Cap emploi, les resources handicaps. TH Conseil est un cabinet de conseil, formation et recrutement, spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées et, plus largement, dans la gestion de la diversité des organisations Quelles sont les formations éligibles pour les salariés ? - MonCompteFormation Concrètement, les formations éligibles au Compte Personnel de Formation pour les salariés sont des formations qualifiantes figurant sur l’une des listes élaborées par des organismes de branche ou interprofessionnels : soit figurant sur une liste élaborée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi), ou, par la commission paritaire de l’OPCA interprofessionnels ; soit figurant sur une liste élaborée dans la région dans laquelle est implantée l’entreprise ou l’établissement, par le CPRF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) ; soit figurant sur une liste élaborée au niveau national par le CPNFPE (Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle et l’Emploi). Pour connaître la liste des formations éligibles au CPF auxquelles vous pouvez prétendre, vous devez faire vos recherches sur le moteur de recherche des formations disponibles sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Handi2day, salon de recrutement en ligne dédié au Handicap Handi2day : un vrai succès Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d'offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche. 50 entreprises se mobilisent sur cette nouvelle édition. Pour remédier au faible niveau de qualification initiale des personnes handicapées souvent dénoncé par les recruteurs, Handi2day a créé depuis avril 20113, un village Alternance. Comment ça marche ? Etape 2 : Présélection Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Etape 3 : Entretiens A l'heure convenue, le recruteur appelle pour l’entretien téléphonique. Pour vous inscrire cliquez ici
Les rapports Accessibilité Le 25 février 2014, Le Premier ministre a demandé à Corinne Erhel, Députée des Côtes d’Armor, de se pencher sur l’expérimentation d’un centre relais téléphonique permettant aux personnes sourdes ou handicapées de la parole de pouvoir téléphoner. Le rapport vient préciser les conditions du développement de ces relais Le 22 janvier 2014, le Premier ministre a demandé à Dominique Orliac, députée du Lot et Jacqueline Gourault, sénatrice du Loir et Cher de se pencher sur le sujet de l’accessibilité électorale afin de lancer le chantier de l’accès de tous à la vie citoyenne.Le rapport relève qu’il existe des inégalités d’accès selon le type d’élection. Ses préconisations feront l’objet d’un examen attentif en relation avec les acteurs concernés de façon à apporter des améliorations à la situation actuelle. Le 1er comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013 a retenu l’adaptation du logement des personnes handicapées comme l’un des chantiers à ouvrir. Emploi Jeunesse
Jobekia : offres d'emploi handicap et recrutement de travailleurs handicapés Où trouver des formations éligibles au CPF ? - MonCompteFormation Le site officiel du Compte Personnel de Formation (CPF) propose depuis janvier 2019 un accès à l'intégralité des formations éligibles faisant partie du « socle de connaissances et de compétences » ou les formations prioritaires établies par les branches professionnelles. Cette liste unique est mise à jour chaque semaine. Elle est composée de formations validées par le RNCP et le répertoire spécifique. Les certifications sont contrôlées et éditées par le nouvel établissement public France Compétences. Vous pourrez ainsi retrouver les certifications éligibles au CPF. Vous pouvez également effectuer une recherche de formation en vous connectant à votre compte activité : Cliquez sur l'onglet "Ma formation" dans le menu à gauche puis sur le bouton "Je recherche et choisis ma formation" sur la page.
Recruter des salariés handicapés "Embaucher un salarié handicapé ? Plutôt payer !" Depuis 1987, les entreprises de plus de vingt salariés ont le choix entre verser une contribution à l'Agefiph (L'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) ou compter parmi leurs employés 6 % de travailleurs handicapés. Face à cette alternative, la moitié des entreprises préfère payer une contribution. Pour tenter de changer la donne et favoriser l'insertion des handicapés, Guy Barette a créé en janvier dernier, à Biarritz (Pyrénées-Atlantiques), la société Objectifs. Celle-ci se propose de mettre en relation les entreprises et les personnes handicapées en recherche d'emploi. Son principal argument ? Mais, face aux préjugés, l'argument financier ne suffit pas. Autre avantage : les salariés handicapés sont en général particulièrement motivés par leur travail et fidèles à l'entreprise.