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What Hard Drive Should I Buy? | Backblaze Blog | The Life of a Cloud Backup Company My last two blog posts were about expected drive lifetimes and drive reliability. These posts were an outgrowth of the careful work that we’ve done at Backblaze to find the most cost-effective disk drives. Running a truly unlimited online backup service for only $5 per month means our cloud storage needs to be very efficient and we need to quickly figure out which drives work. Because Backblaze has a history of openness, many readers expected more details in my previous posts. Drive Population At the end of 2013, we had 27,134 consumer-grade drives spinning in Backblaze Storage Pods. As you can see, they are mostly Seagate and Hitachi drives, with a good number of Western Digital thrown in. Why do we have the drives we have? We are willing to spend a little bit more on drives that are reliable, because it costs money to replace a drive. Excluded Drives Some drives just don’t work in the Backblaze environment. Failure Rates

Bo-Taoshi Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Deux équipes luttant pour la possession du poteau Bo-Taoshi (防衛大学校の棒倒し, littéralement mise-à-bas du poteau) est un sport de plein air qui se joue principalement par les cadets de l'Académie de l'armée impériale japonaise. Deux équipes de 75 joueurs s'affrontent pour le contrôle d'un gros poteau. Une équipe le défend et l'autre l'attaque avec comme objectif de le faire pencher de plus de trente degrés. Traditions, Hokusai et yakuzas : rencontre avec Horiyoshi III, illustre maître-tatoueur japonais De par sa technique complexe et son association au crime organisé, le tatouage traditionnel japonais fascine. Autrefois utilisé comme marque infâme pour identifier les criminels, l’irezumi retrouve peu à peu son éclat au sein de la culture nipponne. Pour mieux comprendre cet art aussi ancestral que controversé, je suis allée à la rencontre d’Horiyoshi III, un des plus grands maîtres-tatoueurs de l’archipel. Horiyoshi III dans son salon à Yokohama (crédit image : Naomi Clément) Le salon de tatouage d’Horiyoshi III ne ressemble en rien à ceux que l’on a l’habitude de fréquenter en Europe, où les amateurs d’encre se bousculent au portillon. Après m’avoir gentiment prêté une paire de pantoufles confortables, le tatoueur m’invite à m’installer en face de lui. Le corps de John est aujourd’hui quasi-entièrement recouvert de motifs issus des estampes japonaises : des carpes, des dragons, des vagues, sans oublier les traditionnelles fleurs de sakura (cerisiers, en japonais). Du maître à l’élève

Gregory Colpart’s blog Pourquoi il faut éviter les alias mail vers Orange, Gmail, Hotmail, Free, Yahoo etc. « Gregory Colpart’s blog Une coutume s’est installée depuis quelques années dans le monde de la messagerie : mettre en place des alias ou redirections de messagerie. Le problème c’est lorsque ces redirections sont d’un domaine vers un autre. Exemple typique : j’achète un nom de domaine “monnouveausite.com” et je crée une redirection de contact@monnouveausite.com qui renvoie vers ma messagerie Orange/Hotmail/Gmail/Free/Yahoo. C’est mal… il faut vraiment éviter de faire cela ! Pourquoi c’est mal ? Car votre alias va inévitablement finir par recevoir du spam. Alors que faire ?

Vous n'allez pas assumer ces montagnes russes Le skyscaper (comprenez gras-de-ciel en anglais) ouvrira ses portes en 2017 à Orlando. Ce manège représentera les montagnes russes les plus hautes du monde atteignant 173 mètres de hauteur. Les wagons pourront atteindre les 104 km/h dans une succession de montées et descentes. On est tous comme ça au départ Puis très rapidement untitled WebHome < Shotcut < TWiki 4 manières de faire le suivi après un entretien d'embauche Édité par WikiHow Traduction, Team FR 4 méthodes:À la fin de l'entretienTout de suite après l'entretienQuelques jours après l'entretienCe qu'il faut éviter Le suivi après un entretien d'embauche est un élément important, mais souvent négligé, qui fait partie du processus de recherche d'emploi. Il vous permet de remercier le recruteur pour son temps, tout en réitérant votre intérêt pour le poste et votre potentiel à contribuer positivement au développement de la société. Toutefois, le suivi peut être un processus délicat et ne pas bien faire les choses peut réellement nuire à vos chances d'être embauché. Publicité Étapes Méthode 1 sur 4: À la fin de l'entretien 1Demandez des dates. 2Demandez la carte de visite de votre interlocuteur. Méthode 2 sur 4: Tout de suite après l'entretien 1Envoyez un mot de remerciement par e-mail. 3Demandez à votre interlocuteur d'être en contact avec lui sur LinkedIn. Méthode 3 sur 4: Quelques jours après l'entretien Méthode 4 sur 4: Ce qu'il faut éviter Conseils

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