Creator Processing ... Personal $ Svg $20 ✓ Up to $75 merchandises for personal use. Merchandise $ License to use artwork in merchandises (T-Shirt, Mug, poster, etc). Single Use $ License for single-purpose non-merchandising use. Unlimited $ Unlimited personal or commercial use. Custom $TBD Custom license, with terms subject to prior arrangement. Please contact licensing@tagxedo.com for more information By accepting this license, you agree to the Tagxedo's Terms of Service, and you agree that you have acquired the right to use the source image to create the Tagxedo artwork, and that you indemnify and hold harmless Tagxedo and its employees and officers from any harm are liability that may incur. Please contact licensing@tagxedo.com if you have any question. Création et partage de contenu intéractif, WebDoc WebDoc offre une plateforme de publication, disponible en plusieurs langues dont le français, permettant la création de contenu interactif à partager avec vos amis sur Facebook et Twitter. Le contenu appelé WebDoc est à créer intégralement ou peut provenir de vos différents comptes de réseaux sociaux (Facebook, Twitter…) ou des sites Web de votre choix. L’idée est de combiner du texte, des images, des vidéos, du contenu audio, de la musique des extraits de pages Web… pour publier une page et la partager. L’éditeur de contenu est très abouti, on peut vraiment créer un document interactif sans la moindre connaissance en développement Web en quelques minutes. Avec WebDoc on peut réaliser très simplement de véritables mini applications en intégrant les modules proposés par l’application ou le connectant avec d’autres services : Facebook, Intagram, SoundCloud, Twitter, Dailymotion, Flickr, Google Maps, Vimeo, YouTube… Source : WebDoc
Progress | Define Progress at Dictionary noun a movement toward a goal or to a further or higher stage: the progress of a student toward a degree. developmental activity in science, technology, etc., especially with reference to the commercial opportunities created thereby or to the promotion of the material well-being of the public through the goods, techniques, or facilities created. advancement in general. growth or development; continuous improvement: He shows progress in his muscular coordination. the development of an individual or society in a direction considered more beneficial than and superior to the previous level. Biology . increasing differentiation and perfection in the course of ontogeny or phylogeny. forward or onward movement: the progress of the planets. the forward course of action, events, time, etc. an official journey or tour, as by a sovereign or dignitary. verb (used without object), pro·gress. to go forward or onward in space or time: The wagon train progressed through the valley. Idioms Related forms
Tag Cloud Generator Intégrer le podcast aux apprentissages Recommander cette page à un(e) ami(e) Le podcasting, également appelé baladodiffusion au Canada francophone, est un moyen de diffusion de fichiers (audio, vidéo ou autres) sur Internet appelés « podcasts » (ou « balados » au Canada). Son usage se répand dans les milieux de l'éducation et de la formation, le cas de l’Open University étant assez révélateur à ce sujet étant donné qu’elle a dépassé récemment les 20 millions de téléchargement via la plate-forme iTunes U. Pourquoi intégrer le podcast dans vos cours David Vellut concepteur de Formavox le blog et le podcast de la formation, de l'apprentissage et de l'innovation en contexte d'apprentissage professionnel et éducatif, s'intéresse aux raisons qui justifient l'intégration des podcasts aux cours. Tout d'abord, l'attrait de ce type de support est unanimement reconnu ainsi que son incidence positive sur la motivation de l'apprenant notamment lors du démarrage d’une mise à disposition des cours sous format podcast. Du bon usage du podcast
Tagxedo - Word Cloud with Styles Quand les TUIC s'invitent dans les apprentissages : Film d'animation à l'école maternelle de Saint Maurice Montcouronne. Mme Elie-Auzé, professeure des écoles maitre formateur, met en place avec sa classe de grande section de maternelle un projet de création d’un film d’animation. Pourquoi ce projet ? Suite à la participation de ma classe de GS au festival du film d’animation l’an passé, j’ai souhaité cette année reconduire un projet de création de film, en partant d’un album de littérature de jeunesse : « Bébés chouettes ». Ce que je trouve intéressant dans ce projet est son interdisciplinarité. Il permet de travailler sur différents domaines d’activités et champs des programmes 2008 : s’approprier le langage, découvrir l’écrit, devenir élève, découvrir le monde et percevoir, sentir, imaginer, créer. Présentation d’une journée ordinaire pour un projet extra-ordinaire.Cet après-midi, les élèves étaient répartis en trois ateliers dans la classe pour : Utiliser les appareils photos,Écrire le texte des histoires sur ordinateur avec l’aide d’élèves de CM2.Dessiner les personnages, Il s’agit pour les élèves de :
MyHistro. Creer des frises du temps interactives MyHistro est un outil formidable pour créer des frises du temps ou timelines interactives. Cet outil permet de narrer une histoire à partir de cartes et de repères dans le temps. Des chronologies multimédias que l’on peut faire seul ou à plusieurs. Une fois inscrit sur le service ( c’est gratuit ), vous êtes invité à créer une histoire ou « story ». Le site MyHistro propose de nombreuses frises créées par ses utilisateurs. La prise en main est assez simple. Une fois votre histoire créée et complètée vous pouvez la consulter sur le site, la partager par mail ou sur les réseaux sociaux ou l’embarquer sur un site ou un blog. Pour la classe MyHistro offre aux enseignants un formidable outil pour raconter autrement une histoire et la partager. MyHistro est gratuit vous pouvez le tester ici sur le Web. Sur le même thème
Top 5 Social Media Myths Social media holds great advantages, whether for improving internal collaboration, communication and social learning, or for building and enhancing trust through more responsive communications with key stakeholders and clients. Unfortunately, some organisations still hold onto a number of fears that hold them back from utilising these tools: 1. Fear: Employees will waste time regardless of whether social computing tools are available to them or not.Fact: Research from MIT notes that 40% of employees productivity is directly explained by the amoung of communication they have with others to discover, gather and internalise information. 2. Fear: Social media is used by a lot of kids, therefore it is only a toy and not to be taken seriously for assessment as a business tool.Fact: Use of internet technologies has its highest penetration rates in the 15-17 y.o. demographic — 83.9% in Australia. 3. 4. 5. Fear: What we’ve done has worked til now, there’s no reason to change! No ROI? 1. 2. 3. 4.
5 applis pour évaluer le moral des salariés (et bien plus encore !) – My Happy Job Pour mesurer l’humeur des équipes et leur niveau d’engagement, une vague d’applis est en train de ringardiser le traditionnel questionnaire de satisfaction. En plus de prendre le pouls en temps réel dans l’entreprise, elles proposent toutes des services pour améliorer la qualité de vie au travail. Zestmeup Lancée il y a un an et demi, cette appli est actuellement en test dans 100 entreprises. Elle invite les collaborateurs à s’exprimer de façon anonyme ou pas. L’idée ? Le plus ? Plus d’infos : Supermood Une fois par semaine, cette appli envoie automatiquement aux salariés un sondage de trois questions sur leur bien-être au travail. Le plus ? Plus d’infos : www.supermood.co/#! OurCompany « Parce que le bonheur au travail doit être l’affaire de tous », voilà le leitmotiv de cette appli lancée en juin 2016 et utilisée par des milliers de personnes au sein de plusieurs centaines d’entreprises. Le plus ? Plus d’infos : www.ourcompanyapp.com/ Bloom at work Le plus ? Wittyfit
“Go mobile or go home” – 10 tendances sur mobile à suivre en 2018 Par Kati Bremme, Direction de l’Innovation et de la Prospective Après les best of en fin d’année, voici les tendances en janvier. Méta-Media vous propose une synthèse de 10 tendances mobiles à suivre en 2018 - de l’UX au marketing, en passant par la technologie et les contenus. “Go mobile or go home”, c’est désormais le mot d’ordre pour l’ensemble des éditeurs. 2017 fut une année historique : l’utilisation du smartphone dans le monde a dépassé l’usage de tout autre équipement. Voici 10 tendances 2017 qui se trouveront renforcées en 2018 : 1Les applis mobiles : une progression très concentrée Les applis mobiles représentent 57% de notre temps digital selon Comscore, elles ne sont donc pas tout à fait mortes. Petit bémol : ces usages se concentrent sur une poignée de gagnants. 2L’UX / UI : simplification, animation, émotion 3La voix : “The best interface is no interface” La voix ouvre aussi des opportunités au relations clients, notamment dans les domaines du voyage, de la banque et la Santé.
Le CV graphique : une tendance payante ? - L'Etudiant Un CV visuel avant tout, agrémenté de graphiques, tableaux et autres pictogrammes… Le CV graphique fait partie des moyens de se faire repérer des recruteurs, mais pas dans tous les cas. L'avis des professionnels. Cohérence. Selon les recruteurs, le CV graphique est tout particulièrement indiqué si vous travaillez dans la communication, la publicité, l'événementiel. Autrement dit, pas besoin de vous casser la tête si vous postulez dans la banque ou l'assurance à des postes de consultants. Intéressant pour les plus jeunes... A côté du secteur où vous évoluez, le CV graphique peut être conseillé si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, ou que vous êtes (très) jeunes. ... A l'inverse, le CV graphique peut avoir un intérêt même si vous êtes expérimentés, car il vous oblige à synthétiser votre parcours. Même pour un profil expérimenté, le CV graphique a son intérêt. Attention cependant à ne pas vous emballer au prétexte que vous pariez sur le visuel! Evitez le bricolage !
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