Répertoire des métiers de l'éducation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche Les agents de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche exercent des métiers variés et complémentaires. Leurs activités et compétences sont diverses. 105 emplois-types, regroupés en 13 familles professionnelles, ont été identifiés et décrits dans un document unique. Le répertoire des métiers propose un langage précis et partagé pour faciliter le dialogue et la mise en œuvre d’actions de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de chaque métier. Il permet de mieux analyser et d’anticiper les évolutions de métier et de renforcer la dimension prévisionnelle de la gestion des ressources humaines. L’élaboration du répertoire plus fine que celle du répertoire interministériel des métiers de l’État, qui décrit de manière synthétique l’ensemble des métiers de l’Étatplus large que celle d’autres repertoires, centrés sur une filière statutaire ou professionnelle Une structure articulée autour de la famille professionnelle et de l’emploi-type
Nouvelle rémunération des stagiaires de formation professionnelle à partir du 1er mai 2021 Les stagiaires de la formation professionnelle participant à un stage agréé par l’Etat ou la Région perçoivent une nouvelle rémunération de stage simplifiée et revalorisée. Par Anne Grillot - Le 30 avril 2021. « La rémunération des demandeurs d’emploi non indemnisés qui sont en formation est fixée par un barème qui n’a pas été revalorisé depuis 2002 » aux dires du Gouvernement. Une situation qui a entraîné « un net décrochage de la rémunération par rapport à l’inflation (+26,4 % depuis 2002) ou au Smic (+46,8 % depuis 2002), ce qui place le niveau de vie des stagiaires en dessous du seuil de pauvreté monétaire ». Cette situation représente en outre un « frein financier à la formation des demandeurs d’emploi » mis en évidence dans le cadre de l’évaluation du PIC. Les dispositions concernant les personnes à la recherche d’un emploi et les non-salariés sont communes. A chaque âge sa rémunération Les rémunérations mensuelles incluent les indemnités compensatrices de congés payés.
Concours de la fonction publique 2011, 2012 – Emploipublic Ne manquez aucun concoursInscrivez-vousà l'alerte automatique <a href=" src=" border="0" alt="" />'; </a> Chaque année, quelque 3000 concours de la Fonction Publique sont organisés, concours externe, interne ou 3ème concours… Si vous êtes fonctionnaire ou que vous souhaitez le devenir, découvrez sur emploipublic.fr l’essentiel à savoir sur les concours publics, pour rejoindre ou évoluer dans la Fonction Publique Territoriale, la Fonction Publique Hospitalière ou la Fonction Publique d’Etat. Les dernières dates de concours 12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez Son activité : le site institutionnel (ou « corporate ») de l’entreprise vous aidera à glaner les informations de base sur l’entreprise. Activité, filiales, produits vendus, clientèle cible… L’important est que vous cerniez ce qu’on fait dans l’entreprise, et ce sur quoi vous serez potentiellement amené à travailler. Son produit : certaines entreprises fabriquent ou commercialisent un ou des produits phares qui ont parfois fait leur notoriété (ex : entreprises agroalimentaires, entreprises high tech…). Son implantation et son rayonnement : national, international ?
Appel à projets « Fonds de Développement de l’Inclusion au service de la relance inclusive et de la croissance de l’IAE 2021 » Dans le contexte des mesures de relance, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance un appel à projets dans le cadre du Fonds de développement de l’Inclusion (FDI) 2021 pour soutenir les projets créateurs à court terme d’emplois inclusifs dans les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE). Les candidatures sont à remettre à partir du mois de mai et au plus tard le 15 juin. Le FDI contribue ainsi à la pleine reconnaissance des SIAE tant en tant qu’acteur de la lutte contre le chômage de longue durée, préparant l’employabilité et les compétences des personnes en difficulté d’accès sur le marché du travail, qu’acteur économique des territoires et filières, partenaire des entreprises, proposant des produits et prestations compétitifs et attractifs. Dans ce cadre, le budget dédié au FDI est porté en 2021 à 150 M€ dans l’objectif de créer 30 000 emplois supplémentaires, dont au moins 10 000 en 2021. Projet local Projet groupés / de groupe
Annuaire des entreprises Kompass, l’annuaire B2B pour les professionnels EmailStratégie : les conseils pour bien délivrer vos campagnes emailing (1/8) EmailStrategie vous fait bénéficier des recommandations d’un expert du routage emailing, de tous ces petits « plus » qui chaque jour, participent à la délivrabilité de vos campagnes. "Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression."David Swanson 1.1 - Le titre Tout comme une page HTML affichée dans votre navigateur, votre newsletter emailing porte elle aussi un titre ! 1.2 - L’expéditeur Premier élément déclencheur de l’ouverture d’un emailing (et de loin selon nos statistiques), la reconnaissance de l’expéditeur de l’email. Le libellé de l’expéditeur Concernant le libellé de l’expéditeur, nous vous recommandons d’utiliser le nom de votre société ou de votre marque. L’objectif : capter l’attention de votre destinataire tout en vous positionnant comme une entreprise « sérieuse », en qui l’on peut avoir confiance. Quelques bonnes pratiques pour les libellés d’expéditeurs :
Branches professionnelles Qu’est-ce qu’une branche professionnelle ? Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité et relevant d’un accord ou d’une convention collective. Les contours d’une branche professionnelle sont définis par le champ d’application de l’accord ou de la convention conclus par les organisations syndicales d’employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives. Les branches ont désormais un champ d’application national. Une branche professionnelle, à quoi ça sert ? Les branches professionnelles négocient des accords et avenants conclus dans le cadre de leur convention collective. Elle a pour missions : Les branches professionnelles : quel constat ? Aujourd’hui, on dénombre en France environ 700 branches professionnelles. Les branches professionnelles négocient les conventions collectives et accords collectifs qui sont applicables aux salariés qu’elles regroupent. Certaines ne peuvent accomplir l’ensemble des missions qui leur sont dévolues.
CCI.fr : portail des Chambres de commerce et d'industrie CFDEPour vous former sur l'environnement industriel et le développement durable OuiKiCommerceIdentifier et diffuser les bonnes pratiques entre les acteurs du commerce. EnvolLe management environnemental simplifié Les IDCLe logiciel Indices de Disparité des dépenses de Consommation: un outil d'aide à l'implantation commerciale AEFFichier national de plus de 2,5 millions d'entreprises des Chambres de Commerce. BachelorLabel attribué à des formations diplômantes reconnues par l'État, pilotées par les Chambres de Commerce et d'Industrie. Préférence CommerceLabel valorisant la qualité d'accueil et de service de commerces de proximité engagés dans une démarche qualité. CEFACCentre d'Etudes et de Formation des Assistants Techniques du Commerce des Services et du Tourisme CELN°1 de la formation en langues vivantes en France. NegoventisLes formations des CCI aux métiers commerciaux
Le LAB, c'est quoi ? | Le LAB Pôle emploi Pour lire cette page en anglais, cliquez ici ! / To read this page in ENGLISH, click here ! Le LAB est un outil de transformation de Pôle emploi et un environnement d’accélération de solutions. Il permet d’accélérer des projets complexes et multidimensionnels et la production de services à destination des demandeurs d’emploi, des entreprises, des partenaires et des collaborateurs de Pôle emploi du réseau et des fonctions-support. Structure agile et de petite taille, son impact est reconnu, en particulier sa capacité à impulser des transformations dans tous les domaines. Le LAB inspire et diffuse ses méthodes et l’état d’esprit qu’il véhicule dans les modalités de travail. Le LAB Pôle emploi est le premier réseau de LABs en France dans la même organisation et une référence dans l’innovation publique en France et à l’international. En janvier 2019, la Commission européenne a référencé le LAB comme pratique inspirante pour les Services Publics de l’Emploi européens. Le LAB, c’est quoi ?