Distribution & Commerce : des cadres très attentifs aux opportunités - Parlons Recrutement, par Michael Page International S’ils sont très majoritairement motivés, les cadres du secteur de la Distribution et du Commerce expriment une insatisfaction nette quant à leur rémunération et aux perspectives que leur offre leur emploi actuel. La première édition du Baromètre Distribution & Commerce réalisée par Michael Page, met en évidence l’état d’esprit des cadres du secteur et leur stratégie de développement de carrière dans un contexte économique peu favorable. « En France comme ailleurs, le commerce et la distribution sont hypersensibles à la conjoncture économique. Des cadres motivés malgré le stress et le manque de perspective Bien que la confiance des cadres de la distribution et du commerce soit tombée de 75 % en avril 2011 à 58 % en 2012, leur motivation reste forte : 72% des personnes interrogées se disent motivés et 68% jugent travailler dans de bonnes conditions matérielles. Des cadres très à l’écoute du marché Un attachement fort au secteur Flexibilité du temps de travail : pourquoi pas ?
Le Blog du Recruteur | On vous dit tout sur le recrutement ! Cadremploi : 15000 offres d'emploi cadres et 1000 cabinets de recrutement Emploi 2.0 - Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonctio
.:: CAFE CONTACT de l'EMPLOI - Un café, des contacts, un Emploi ! - Jobs café - Embauches La Gestion des temps et des RH par Bodet Software et l'ESSCA Human Coders Jobs Job boards : mes sites d'Offres d'Emploi. Mise à jour de cet Article le 29 juin 2012 : Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi Les job boards sont des portails d'offre d'emploi couramment utilisés dans la recherche d'emploi 2.0 tant par les demandeurs d'emploi que par les recruteurs. Certains comme Cadremploi ou Monster sont de véritables institutions. Un job board est un portail d'offre d'emploi. Ils proposent des outils de recherche thématique utilisant les critères classiques ( région, métier, secteur, rémunération...); des aides et des conseils aux demandeurs d'emploi pour leur CV, leur candidature et les entretiens. Je vous recommande vivement de créer des Alertes en fonction de votre recherche d'emploi. En revanche, votre cv n'est pas indexé et référencé dans les moteurs de recherche comme un vrai cv numérique web 2.0. Cadremploi propose depuis peu de créer un cv numérique sur son site. Quel Job board utiliser : Etes-vous sur le bon Job board ? Quelques Jobboards : Généralistes : Agrégateurs : Informatique / Multimédia :
Qui sommes-nous ? small IZ beautiful est le site d'emploi cadre et de stage dédié aux PME en croissance. Comment ça marche ? sur une annonce : small IZ beautiful vous recontacte au plus vite. sur une annonce : Votre candidature est transférée directement à la PME. Comment postuler ? Sur l'annonce qui vous intéresse, vous trouverez un bouton « POSTULER ». Lors de vos prochaines visites, vous pouvez vous connecter depuis l'accés candidat en haut à droite de la page d'accueil. I love PME Ces trois mots résument notre histoire.Tout commence en 2009 quand Claire Vinchon crée small IZ beautiful dans le but de sélectionner des PME pour les mettre en relation avec des étudiants et des diplômés.Depuis, small IZ beautiful a bien grandi.
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