e.maps > » emaps Notebook » Human Development Map Published on 13/08/07 by e.maps The Human Development Index (HDI) provides a composite measure of three dimensions of human development: living a long and healthy life (measured by life expectancy), being educated (measured by adult literacy and enrolment at the primary, secondary and tertiary level) and having a decent standard of living (measured by purchasing power parity, PPP, income). Download Human Development Map (Pdf format, 1,6 Mo) Human Developmentes Index (HDI) is a comparative measure of life expectancy, literacy, education, and standard of living for countries worldwide. Source: Technorati Tags: world, human, development, maps, countries, country, mapping, life, welfare, economic, worldwide, child, impact, hdi, idh Please leave your comment so we know what you think about this article.
Les cahiers de l’évaluation n°6 - DOSSIER : Notation = évaluation ? - Vol. 3, "La notation extra-financière" Le numéro 6 des Cahiers sur la notation extra-financière (ou notation éthique) s’inscrit dans une réflexion d’ensemble sur la notation vue comme un remède aux asymétries d’information fréquentes dans l’économie moderne. Notre vie quotidienne est de plus en plus imprégnée de ces mécanismes de notation (n°4, « De Michelin à eBay »). Ils pénètrent aussi la sphère du Business to Business, allant jusqu’à prendre une dimension systémique à l’échelle mondiale (n°5, « La notation financière ») et susciter un mouvement de régulation aux Etats-Unis et dans l’Union Européenne Le numéro 6 traite, comme le précédent, des notations d’entreprises mais, sous l’angle cette fois-ci de la responsabilité sociale des entreprises. Ce numéro a été présenté en avant-première lors du séminaire sur « Le financement de la transition écologique » qui s’est tenu à Bercy le 12 juillet 2012 sous l’égide de la Direction Générale du Trésor et du Commissariat Général au Développement Durable
Forum pour d'autres indicateurs de richesse (FAIR) Plusieurs membres du FAIR ont été conviés individuellement à participer aux travaux des quatre réunions de la Commission de concertation sur les indicateurs complémentaires au PIB (Florence Jany-Catrice, Dominique Méda, Géraldine Thiry, Patrick Viveret) et ont assisté aux trois premières réunions (17 février, 3 mars, 17 mars). L’objectif de cette Commission coprésidée par le CESE et France Stratégie est de « proposer un tableau de bord d’une dizaine d’indicateurs afin d’éclairer les décisions de politiques publiques. Ce tableau de bord pourrait notamment répondre aux attentes de la proposition de loi visant la prise en compte des nouveaux indicateurs de richesse dans la définition des politiques publiques, proposition de loi adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale mercredi 29 janvier 2015. FAIR se réjouit de voir la thématique des nouveaux indicateurs de richesse progresser lorsqu’elle contribue à aller au-delà du PIB. Lire la suite...
Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) Haut de page Les huit objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) forment un plan approuvé par tous les pays du monde et par toutes les grandes institutions mondiales de développement. Ils ont galvanisé des efforts sans précédent pour répondre aux besoins des plus pauvres dans le monde et arrivent à expiration à la fin 2015. Pour leur succéder, l'ONU a travaillé avec les gouvernements, la sociéte civile et les différents partenaires pour exploiter la dynamique dégagée par les OMD et élaborer un programme ambitieux pour l'après-2015 : Transformer notre monde : le Programme de développement durable à l’horizon 2030. Lancement des objectifs de développement durable de l'ONU La réalisation des OMD tire à sa fin et l'année 2016 inaugure le lancement officiel du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Où en sommes-nous de la réalisation des OMD? Résumé du rapport - Rapport complet - Presse Le rapport 2015 sur les objectifs du Millénaire pour le développement est disponible
HDR_2011_ES_Complete Green National Product Many economists, environmentalists, and citizens have recently criticized the gross national product. The criticism stems from the fact that this measurement of national product does not account for environmental degradation and resource depletion. A new approach to the situation of allocating these omitted environmental features in the national product has been the advent of the green national product. Criticism of gross national product[edit] The gross national product (GNP) measures the welfare of a nation’s economy through the aggregate of products and services produced in that nation. History of the green national product[edit] Measure of economic welfare[edit] Ever since the Industrial Revolution scientists and economists have warned of an inflection point for the United States economy where expansion is inevitably limited by the steadily decreasing availability of natural resources. Index of sustainable economic welfare[edit] Genuine progress indicator[edit] See also[edit]
Eurosif L'indice qui calcule autrement la prospérité d'un pays Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Mathilde Damgé Pour évaluer la richesse d'un pays, il existe depuis les années 1930 le produit intérieur brut, ou PIB – il avait été créé pour mesurer l'effet de la Grande Dépression sur l'économie américaine. Cet indice, souvent critiqué en raison de ses critères strictement économiques, n'avait pas jusqu'à présent d'alternative ; désormais, il existe le SPI, pour « Social Progress Index », qui mesure le progrès social de chaque pays. Ses concepteurs, des économistes et des statisticiens, ont pu présenter cette année les premiers résultats de leur travail entamé en 2009. La méthodologie du SPI s'articule autour de trois axes : la capacité d'une société à satisfaire les besoins de base de ses citoyens (qualité et accès au système de santé, au logement, à la sécurité…), à construire les fondements de leur bien-être sur la durée (en leur donnant accès à l'éducation et à l'information) et à leur donner l'opportunité de s'accomplir. Pays scandinaves en tête
Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d'analyse C2R Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques, consiste à remettre l’activité au centre de la discussion, parler du travail et de l’activité de travail. C’est l’Anact qui a construit le modèle de compréhension C2R, encore appelé modèle des tensions : ce modèle d’analyse des RPS se fonde sur l’existence, inhérente au travail, d’une tension permanente dans l’entreprise, entre les exigences de l’organisation et celles des salariés. Cette tension se place dans un contexte : celui de l’entreprise d’une part, celui des relations professionnelles d’autre part. Cette tension peut être faible, dans le cas d’une relation confiante des salariés avec leur entreprise. Au contraire cette tension augmente lorsque l’écart entre les champs d’exigence de l’entreprise et des salariés est important. Limites de certaines approches des risques psychosociaux Le contexte des relations professionnelles ce sont : Du côté des salariés :
What Is Prosperity and How Do We Measure It? Click here to view this Outlook as an Adobe Acrobat PDF. No. 3, October 2009 Most economists traditionally use a simple economic measure known as GDP to define prosperity. But problems with the GDP measurement exist. Another shortcoming of the GDP measurement involves accounting for quality improvements where no change in price has occurred: BlackBerries or iPhones can do more and are vastly more useful than similarly priced phones from a decade ago. Even with improvements, however, dry, objective measures such as GDP fail to capture a lot of life. Shortcomings of Sarkozy's Report Sarkozy's commission raised some methodological and substantive issues when it released its report September 14; it suggested that household income may be a better prosperity indicator than business production and that median incomes describe societal inequality better than mean averages. The report manages to stay away from endorsing the wackiest evaluation ideas, but it still gives them plenty of oxygen. Notes