Le CV ou Curriculum Vitae : conseils et guide de rédaction - Un professionnel vous aide ! Imprimer Votre CV est votre passeport pour l'emploi, mais êtes-vous sûr d'avoir le bon visa en règle ? Le Fond La Forme Le CV Web Le CV vidéo Les Mots clés Les trois types de CV classiques Mes conseils de deuxième niveau Les enjeux du CV à l'ère digitale 10 conseils pour décrocher le job de vos rêves Mes exemples en ligne Votre CV n'est rien d'autre qu'un passeport pour l'entretien. Votre CV doit retracer fidèlement votre cursus personnel et professionnel en indiquant : ce que vous êtes, ce que vous avez fait, ce que vous avez appris, ce que vous êtes capable de faire. Soignez-le donc comme il le mérite car vous serez jugé sur sa pertinence et son attractivité. Un CV bien fait est un CV qui rassure, suggère, et finalement donne envie au recruteur potentiel de vous rencontrer. Donnez-lui ces points de repère par une présentation claire et aérée: qu'il ne cherche pas. Les 3 piles de CV du recruteur : comment faire pour être sur la bonne pile ? Quelques conseils généraux Le Fond Formation
Comment faire pour que votre CV ne passe pas à la trappe C'est bien connu, les recruteurs n'aiment pas les candidats qui ne rentrent pas dans les cases. Mais il existe quelques astuces pour camoufler vos erreurs de parcours et valoriser vos points forts. Un diplôme inachevé, une longue période de chômage, un parcours chaotique… autant d'accidents de parcours qui peuvent évincer votre candidature. Pour légitimer leur choix, les recruteurs utilisent toujours les mêmes excuses bidons : "vous êtes surdimensionné", "vous n'avez pas assez d'expérience du secteur"… "Le travail d'un chasseur de têtes consiste à recruter le candidat qui correspond le mieux aux critères établis avec le client, donc éliminer le CV qui fait peur et ainsi encaisser les honoraires", tente de justifier la coach Lyndi Van der Hout du cabinet CMA Management. Utiliser les bons mots-clés Le plus dur est de passer le cap fatidique du tri des CV. Mentir par omission Faire la différence Enfin, faites tout pour vous démarquer.
L’email de motivation a définitivement remplacé la lettre de motivation Le temps est venu de remiser au placard des archives RH la lettre de motivation manuscrite et de la remercier pour ses bons et loyaux services pendant de très nombreuses années. A l’instar de tout un chacun, elle a vu son heure de départ en retraite maintes fois repoussée mais elle se retire finalement du marché du travail pour de bon. Preuve en est le nombre définitivement anecdotique de courriers de candidatures manuscrits que nous recevons chaque mois : entre 1 et 3 alors que dans le même temps nous réceptionnons entre 500 et 1000 candidatures électroniques. Nous déplorons malheureusement quelques dommages collatéraux de cette mutation de pratique en matière de recrutement. Au tableau des perdants, nous attribuons ainsi la première place à La Poste et la seconde aux graphologues qui peinent véritablement à rebondir sur un marché 2.0. Preuve en est que les Ressources Humaines et le recrutement peuvent impacter positivement l’économie réelle. La lettre de motivation est morte !
Comment faire son CV ? - Classe de 3e : Trouver son stage de découverte © Herreneck / Fotolia Pas facile de vous lancer dans la rédaction de votre CV ? C’est normal, vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Mais pas de panique ! Étape 1 : Notez tout ce vous avez fait Côté scolaire, notez vos options, spécialisations, langues… - Vous vous intéressez à une matière (technologie, physique, anglais…) ? Côté activités en dehors du collège ou du lycée - Vous faites un sport ? Côté jobs - Garde d’enfant, animateur en centre de vacances, aide aux devoirs, séjour au pair, bricolage …Tous vos petits boulots ou services rendus ont leur place dans votre CV. Notez aussi vos engagements ! - Nettoyage d’une forêt, chantier de jeunes, délégué de classe… Mettez en avant vos activités de bénévole. Étape 2 : Ecrivez votre CV ! Grâce à votre feuille de préparation, vous allez rédiger votre CV sans problème. Votre CV doit être tapé sur une page. • Indiquez tout d’abord ce que vous faites actuellement, le nom de l’établissement (sans son adresse) et la ville. Charlotte Patron
Les sept boulettes qui plombent un CV De la simple coquille à la grosse bévue, certaines erreurs ont le don de hérisser le poil des recruteurs. Voici les plus fréquentes, celles qui peuvent tuer d’emblée une candidature. Encore une fois, pas de réponse. Qu’est-ce qui a bien pu coincer ? 1. Trop discret, comme Marie-Claire, vous risquez de vous rendre transparent sur un marché de l’emploi encombré. 2. Concevoir son CV comme un document standard, envoyé indifféremment à des recruteurs très variés, est une autre erreur très répandue. 3. Selon une récente étude de CareerBuilder, 35% des recruteurs français écartent tout CV comportant plus de deux ou trois fautes.
CV 100% GRATUIT : Exemple de CV - Modèle de CV - Curriculum vitae | CréerUnCV.com Faire rédiger son CV par un pro : à qui s'adresser ? Réaliser un bon CV est loin d’être une mission facile. C’est pourquoi certains candidats sollicitent les services de professionnels pour rédiger leur candidature. À qui s’adresser et dans quelles circonstances cela peut-il être intéressant ? Il existe sur la toile, et notamment chez Keljob, de nombreux conseils d’experts pour vous aider à mieux cerner les attentes des recruteurs et à rédiger un CV efficace. Si vous êtes en recherche depuis plusieurs semaines et malgré des envois de candidature ciblés, vous n’avez pas été appelé pour un entretien, il peut être intéressant de faire appel à un spécialiste de la rédaction de CV. Les services d’aides publics Quand on est à la recherche de conseils sur sa candidature, la première des solutions consiste à se rapprocher des structures publiques comme Pôle emploi, les missions locales quand on est jeune, ou les maisons de l’emploi. Les coachs spécialistes du recrutement Si votre budget est plus serré, vous pouvez envoyer votre CV à Gilles Payet.
Comment rédiger son CV - Étudiants, trouvez un stage © Herreneck / Fotolia Le CV est également un exercice codifié. Que faire pour qu’il donne envie au recruteur de vous rencontrer ? Et le convaincre que vous êtes le candidat idéal ? Vous avez repéré une annonce ou vous vous êtes décidé à envoyer une candidature spontanée. Votre CV doit tenir sur une page Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV. Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4. Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite. En tête, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. 1. En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques. Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, composée de votre prénom et nom. 2. Présentez votre formation par ordre chronologique. 3. 4. 5.
Faire son CV Gratuitement Les réponses à vos questions sur easy-cv.com Easy-cv.com n'a rien à voir avec une plateforme de création de blog. Easy-cv.com évite les inconvénients de certains blogs - votre confidentialité est respectée - il n'y a pas de publicité sur votre site (cas des blogs gratuits) - même les fonctionnalités avancées sont gratuites Easy-cv.com est spécialisé dans la promotion des compétencesEasy-cv.com a été conçu et créé par des spécialistes du recrutement pour l'hébergement et la mise en valeur de sites personnels de CV, les plateformes de blogs sont généralistes et ne sont pas construites dans le même but !Toutes les activités du site easy-cv.com ont pour but la mise en relation candidats/recruteurs. Des objectifs différentsL'utilisation d'un blog est un phénomène "en vogue" actuellement mais attention !!! Vous devez savoir qu'il ne sert à rien de créer votre blog pour mettre votre CV en ligne si vous n'avez pas suffisamment de temps à y consacrer ... A vous de choisir ! [haut]