Comment mettre en place une politique d'utilisation des réseaux sociaux au sein de votre entreprise Publié par Kieran Flanagan Les réseaux sociaux offrent de nouvelles perspectives d’accès aux clients, auxprospects et à tout l'univers en ligne. Lorsque les entreprises en réalisent les bénéfices, chacun veut y prendre part, mais il est fréquent de,constater que les individus se trouvent submergés rapidement , L'étape suivante consiste alors tout naturellement à élargir la participation à d'autres collaborateurs de l'entreprise. En vérité, nombre descollaborateurs y participent déjà à titre personnel. Il convient donc d'établir, précisement, à travers la mise en place d’une politique, ce qui constitue, ou non, une utilisation acceptable des réseaux sociaux, au sein de l'entreprise. 1. Le secret réside dans la clarté. 2. Certaines informations sont plus sensibles que d'autres. 3. L'échec d'une politique réside souvent dans la volonté de vouloir maitriser en totalité l'activité en ligne d'un employé, chose qui reste démoralisante mais surtout quasi impossible à réaliser . 4. 5. 6.
Linkedin : un réseau de rencontre professionnel Si vous êtes à la tête d'une société ou indépendant, vous savez certainement à quel point les relations sont importantes lorsqu'on souhaite élargir la palette de sa clientèle. Même si les contacts par Internet ne remplaceront jamais le networking traditionnel (réceptions, foires, meetings...), Linkedin est un réseau de rencontre basé sur le principe du networking professionnel qui présente de nombreux avantages. Quel en est le principe ? Une fois inscrit sur le site, vous devrez déterminer quel est votre profil. Vous aurez également la possibilité d'inviter une série de connaissances à devenir des "connections". Dans ce cas, chacun ouvre son carnet d'adresses à ses relations. Le système repose sur la confiance. Linkedin va beaucoup plus loin car il s'intègre à certains logiciels.
Comment utiliser Viadeo et LinkedIn quand on est une entreprise ? Terminés les candidatures papier et les CV en ligne sur les sites d’offres d’emploi. Et bienvenus dans l’ère des réseaux sociaux et du recrutement 2.0. Aujourd’hui candidats et recruteurs plébiscitent les deux principaux réseaux professionnels: Viadeo et LinkedIn. Pour le moment, l’avantage revient à LinkedIn. Loin derrière, Viadeo revendique 35 millions de membres avec une présence dans 9 pays. Les Pages Entreprises LinkedIn Déjà bien indexées, comme les profils, les Pages Entreprises Linkedin permettent à tout dirigeant ou communicant de créer une fiche corporate. Les onglets sont particulièrement intéressants. Il est également possible de consulter les dernières embauches ainsi que des statistiques plutôt détaillés sur les employés (familles de métiers, années d’expérience, niveau d’études, université fréquentée,…). Un exemple avec Decathlon: Copyright LinkedIn Les principaux avantages des Pages Entreprises: Viadeo: orienté recrutement Deux approches différentes
Optimiser profil LinkedIn SEO Voici une présentation intéressante sur l’optimisation de son profil LinkedIn afin d’être plus facilement visible sur les moteurs de recherche externe ou interne, que ce soit dans des logiques d’affaires ou d’emploi. Au final, il ressort quelques points importants : Customisez votre URL personnelleN’hésitez pas à indiquer vos sites Web en utilisant la fonction « autres » afin de placer des mots clés Mettez des mots clés dans votre titre, dans votre biographie, dans vos expériencesSélectionnez la bonne industrie, c’est important pour le moteur de recherche interneEssayez d’éviter d’avoir des contenus en mode privéRejoignez des groupes au nom clairement identifiable et en rapport avec votre expérience (groupe e-tourisme par exemple)Utilisez LinkedIn en signature courriel À propos de l'auteur Antoine Dupin - Diplômé d’une maîtrise en communication et d’une maîtrise de deuxième cycle en journalisme, il a travaillé en France et au Canada pour plusieurs entreprises.
Utiliser les réseaux sociaux pour sa stratégie B2B Le web 2.0 est devenu aujourd'hui un média à part entière : média de contenus, média de partage, réseaux sociaux...Dans la sphère privée, le web 2.0 explose littéralement : blogs, utilisation de réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, myspace, forum d'échange et d'entraide... Dans un cadre professionnel d'une stratégie BtoB, l'entreprise a tout intérêt à utiliser les réseaux sociaux : pour mettre en avant son expertise, pour être visible, pour s'exprimer... Comment utiliser ces réseaux sociaux ? Comment y mettre en place une stratégie marketing efficace ? Socialisation du web : une nouvelle approche du marketing Le constat est simple : les sites internet « classiques » et les moteurs de recherche sont dorénavant surpassées par les médias sociaux : Facebook notamment, qui pour la première fois sur une semaine pleine en 2010 a dépassé le géant Google en terme d'audience (Sources : Le Monde). Qu'est ce que cela signifie ? Un nouvel outil marketing : L'Inbound La stratégie marketing 2.0
PME et LinkedIn LinkedIn peut vous aider dans le développement de vos affaires. Cependant, pour arriver à tirer profit de ce réseau social professionnel, vous devez y investir du temps. Évidemment, il est primordial que votre profil soit clair et précis. Plus d’un million de Québécois et Québécoises sont membres de ce réseau professionnel. Tout comme sur Facebook ou Twitter, LinkedIn vous permet de faire des mises à jour de statuts. Savez-vous que LinkedIn offre un service de questions-réponses? Vous avez créé un réseau de contacts intéressant sur LinkedIn et vous cherchez une façon de renforcer vos relations?
Optimiser profil LinkedIn SEO Vous êtes sur LinkedIn ? Pensez alors à vous connecter à mon profil Linkedin pour recevoir le meilleur des actualités relatives à cette plateforme ! Merci. Savez-vous comment augmenter la visibilité de votre profil Linkedin sur un réseau social qui compte aujourd’hui plus de 3 millions de membres en France ? Si le sujet vous intéresse, les points développés dans le présent billet vous aideront à faire ressortir votre profil Linkedin aussi bien au sein du réseau social que sur les résultats de la recherche de Google. Comment optimiser votre profil LinkedIn pour le référencement ? 1. Le titre de votre profil Linkedin ou encore le titre de votre « résumé professionnel » figure juste en-dessous de votre nom. Lorsque vous créez votre profil, Linkedin génère automatiquement un titre de profil pour vous. Comme l’image ci-dessous le montre, le titre de votre profil LinkedIn apparaît également dans les résultats de la recherche avec la mention de la région où vous vivez. 2. 3. 5. 6.
[Infographie] Tunisie : La Révolution Internet est en marche ! | MEEL Le nombre d’utilisateurs d’Internet en Tunisie s’élève à ce jour à 5,81 millions d’individus avec un taux de pénétration de 53% de la population tunisienne… C’est ce que révèle un rapport diffusé récemment par Tunisie Sondage, un institut d’étude d’opinions et de recherche marketing indépendant. Ces chiffres permettent ainsi à la Tunisie de se hisser à la 10ème position en termes de nombre d’utilisateurs sur le continent africain, et 66ème à l’échelle mondiale. Le pays du Jasmin est par ailleurs classé 10ème de la région MENA en terme de taux de pénétration d’Internet. Engouement pour les Réseaux Sociaux et l’Internet Mobile Le rapport fait surtout état de l’adoption des réseaux sociaux par les tunisiens. Ainsi, le taux global de pénétration des réseaux sociaux est de 42% avec 3,6 millions d’utilisateurs actifs des réseaux sociaux sur les mobiles en Tunisie.
Bien référencer profil sur LinkedIn et Google Comment bien référencer votre profil sur LinkedIn et Google ? Comment bien référencer votre profil sur LinkedIn et Google ? Contrairement à Facebook ou Twitter, votre profil LinkedIn est référencé sur le moteur de recherche de Google. Dès que vous vous inscrivez sur LinkedIn, une version publique est automatiquement publiée dans l’annuaire des membres. Néanmoins, il est possible de gérer votre profil public en personnalisant sa confidentialité dans les paramètres. Avoir une version de votre profil en mode public aide de manière non négligeable votre référencement et vous aide à renforcer votre visibilité sur le web avec du contenu maîtrisé. Si vous voulez émerger de la masse, sortir du lot et vous différencier par rapport aux millions de profils aujourd’hui présents sur LinkedIn, vous devrez établir des stratégies. 4 points pour booster votre référencement grâce à LinkedIn 1. Dans les paramètres, vous avez le choix entre rendre votre profil privé ou public (visible par tout le monde). 2. 3.
Réseaux sociaux et nouveaux comportements chez les jeunes Dans le cadre des ateliers d’écriture organisés par l’Institut de Recherche sur le Maghreb Contemporain, Badi Melki, étudiant en sciences culturelles, a élaboré une thèse portant sur les représentations des étudiants tunisiens de la culture numérique. Un article issu de son travail a traité des portraits d’une jeunesse tunisienne équipée : « Les jeunes tunisiens et les usages sociaux d’internet ». Au cours de son travail, Badi Melki s’est appuyé sur deux enquêtes sur terrain : l’une effectuée dans 8 maisons de jeunes du Grand Tunis (La Marsa, Sidi Bousaid, Megrine, Ezzahra, Kaalaat Landalous, Ariana, Oued Ellil, Jedaïda). La deuxième enquête a été effectuée auprès de 870 étudiants, issus des universités de Tunis, du Centre et du Sud. Les individus n’ont jamais été aussi connectés, que ce soit par téléphone, mail, ou messageries instantanées. «Selon notre enquête, 70% des étudiants tunisiens sont des adeptes des réseaux sociaux, notamment Facebook.
▷ 10 étapes pour vous faire repérer par les recruteurs sur LinkedIn Premier réseau social professionnel, LinkedIn représente un outil incontournable de la recherche d’emploi. Il s’est imposé comme une référence lors du recrutement. Créer un profil LinkedIn est la première étape qui vous apportera de la visibilité. Mais comment en tirer profit ?Mode d’emploi en 10 étapes… Une photo professionnelle vous ajouterez D’après LinkedIn, les profils disposant d’une photo seraient 14 fois plus consultés que ceux qui n’en ont pas. Choisissez une photo qui vous met en valeur. Prêtez attention à l’image que peut renvoyer votre photo à travers votre posture, l’expression de votre visage, l’environnement et de sa qualité. Une photo de couverture attrayante vous mettrez LinkedIn vous permet d’ajouter une photo de couverture. C’est l’occasion pour vous de faire passer un message et de vous démarquer. Plusieurs options s’offrent à vous : une citation qui vous inspire, une image libre de droits qui vous représente, une photo de vous dans un cadre professionnel…
30 manières de gagner des abonnés sur une page LinkedIn Demander recommandation LinkedIn Comment demander une recommandation sur LinkedIn ? Recommandation LinkedIn : comment demander une recommandation sur LinkedIn ? Au sommaire : LinkedIn est un formidable levier pour booster vos ventes ou votre carrière. 1. Les recommandations de vos relations sur votre profil LinkedIn sont très importantes. Un étudiant dont le profil déjà bien rempli a quelques recommandations sérieuses va maximiser ses chances de décrocher le stage de ses rêves. Une recommandation prouve que vous avez laissé un bon souvenir, ce qui est un atout indéniable pour consolider votre impact sur LinkedIn, alors pourquoi s’en priver ? Multipliez vos résultats par 10 avec LinkedIn ma formation LinkedIn + la check-list pour un profil 100% gratuit. 2. Toute personne membre de votre réseau de relations sur LinkedIn qui vous a rencontré dans le cadre professionnel et qui a fait l’expérience de collaborer avec vous est un bon candidat pour vous écrire une recommandation. Vos interlocuteurs fréquents (anciens et actuels). 3.
➤5 astuces pour recruter sur LinkedIn Des collègues seraient intéressé(e)s ? LinkedIn ne s’est pas seulement imposé comme le réseau social professionnel par excellence. Il s’est également transformé en outil de promotion et de vente pour de nombreuses entreprises. Mais avez-vous pensé à mettre cet outil digital au service de vos recrutements ? LinkedIn peut en effet constituer une gigantesque base de données pour sourcer et recruter de nouveaux candidats, mais aussi consolider votre marque employeur. Voici 5 astuces efficaces pour recruter sur LinkedIn. LinkedIn pour sourcer de nouveaux candidats À ses débuts, LinkedIn n’affichait qu’une seule ambition : devenir le réseau social qui connecterait les professionnels entre eux. Mais au-delà des nombreuses fonctionnalités qu’il offre à ses utilisateurs, LinkedIn peut se concevoir comme une formidable base de données à la disposition des recruteurs. Astuce n° 1 : définissez des profils types La qualité de vos recrutements repose, en grande partie, sur leur préparation en amont.