AEF - L'Annuaire des Entreprises de France

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Pole emploi BMO 2019 Les intentions d’embauche en 2024 Bloc 1 : Après 2 années exceptionnelles, des intentions d’embauche qui reviennent au niveau de 2019 2 782 000 projets de recrutement en 2024 (-8,5% par rapport à 2023) dont 61% de projets de recrutement en emploi durable* (-11 points par rapport à 2023, les niveaux de 2022 et 2023 étant particulièrement élevés)*CDI et contrats de 6 mois ou plus Une baisse qui se traduit également au niveau régional : Bretagne : 152 900Pays de la Loire : 189 100Normandie : 125 300Hauts-de-France : 176 500Grand-Est : 193 300Bourgogne-Franche-Comté : 99 400Auvergne-Rhônes-Alpes : 321 700Provence-Alpes-Côte d’Azur : 247 600Corse : 27 200Occitanie : 261 800Nouvelle-Aquitaine : 312 900Centre-Val De Loire : 100 300Île-de-France : 489 900Martinique : 14 000Guyane : 9 200Réunion : 37 900Mayotte : 6 300Guadeloupe : 16 300 Bloc 2 : Des intentions d’embauche portées en majorité par les TPE et PME 28% des établissements envisagent d’embaucher contre 31% en 2023 Source :