Santé & sécurité au travail - Les films Napo
Napo est une série de films d’animation réalisés par infographie. Les films présentent des personnages qui évoluent dans le monde du travail et qui sont confrontés à des problèmes de sécurité. Napo, le personnage principal, et ses partenaires s’expriment dans un langage qui se passe de mots.
Affiches INRS
Thème : Bruit Support des documents recherchés : Affiche (/accueil/pages-contact/FormulaireEnvoyerLien.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fproduits%2Fmediatheque%2Fdoc%2Fcomplement-autres-ressources.html%3Ftypedocument%3DAffiche%26skipMod%3Dtrue%26planClassement%3D3d2¤tTitle=Compl%C3%A9ment%20autres%20ressources) ( (/accueil/pages-contact/Choixformulaire.html?
Santé au travail : les travailleurs âgés plus exposés aux risques / Santé / Infos express
Selon une étude menée par l’European Trade Union Institute (ETUI), sur la base des données de l’Enquête européenne sur les conditions de travail menée en 2010, les travailleurs âgés exerçant des métiers manuels présenteraient un risque plus élevé de pâtir d’une mauvaise qualité d’emploi. Les ouvriers de la construction seraient notamment, avec l’âge, plus touchés par une dégradation de leur état général de santé, qui se manifeste par des problèmes de dos et de troubles du sommeil, ainsi que par une insatisfaction quant à leurs conditions de travail. Les auteurs de cette étude mettent donc en garde contre les politiques "qui viseraient à prolonger uniformément la période d’activité professionnelle pour les travailleurs vieillissants".
Un roman-photo sur le stockage des produits chimiques
(/accueil/pages-contact/FormulaireEnvoyerLien.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fheader%2Factualites%2Froman-photo-stockage-produits-chimiques.html¤tTitle=Un%20roman-photo%20sur%20le%20stockage%20des%20produits%20chimiques) ( (/accueil/pages-contact/Choixformulaire.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fheader%2Factualites%2Froman-photo-stockage-produits-chimiques.html¤tTitle=Un%20roman-photo%20sur%20le%20stockage%20des%20produits%20chimiques) Mis en ligne le 20 juin 2012
Formation et information
La formation et l’information sont une obligation de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels. Elles concernent tous les salariés, y compris les nouveaux embauchés, les intérimaires, les sous-traitants, ceux qui viennent de changer de poste, ceux qui interviennent de façon occasionnelle dans les activités d’entretien ou de maintenance. Elles ont pour corollaire le devoir du salarié de suivre ces formations et de respecter les consignes qui lui sont transmises. En matière de prévention des risques professionnels, l’employeur est obligé d’informer ses salariés.
Froid sur les chantiers : les précautions à prendre / Actualité / Reportages
Vents, orages, neige, froid… De nombreux travailleurs du BTP sont exposés aux rigueurs de l’hiver. Elles peuvent avoir des effets négatifs sur la santé, même si les liens entre météo et maladies ne sont pas totalement élucidés. Rappel des précautions à prendre. Quinze mille morts, un plan canicule et un ministre qui doit tirer sa révérence. L’été 2003, meurtrier, a rappelé que le temps peut tuer, que la météo peut affaiblir, rendre malade.
Risques psychosociaux
Troubles de la concentration, du sommeil, dépression… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir. Sous l’effet de mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la suppression de temps morts, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, les risques psychosociaux sont en plein développement.
Ergonomie : la posture parfaite dans un bureau idéal
Réglages de l'écran, hauteur du siège, positions des mains... Découvrez comment éviter les dégâts du travail de bureau sur votre corps. Passez votre souris sur les points rouges pour faire apparaître le texte. © zosiamax - Fotolia.com
Les précautions à prendre sur les chantiers en été / Actualité / Reportages
Même si, cette année, l'été tarde à s'installer sur la France, les températures peuvent augmenter brutalement dans les semaines qui viennent. Or, en cas d’accident dû aux conditions climatiques, la responsabilité de l’entreprise peut être engagée en cas d'accident. Cette dernière sera alors appréciée par rapport aux mesures de prévention qui auront été prises. Les travaux réalisés par temps caniculaire présentent certains dangers qui doivent être mentionnés dans le document unique. Il s’agit entre autres du risque d’accident du travail consécutif à une perte de vigilance due à la chaleur ; du risque de crampes musculaires ou de malaise pour les individus exposés ; du risque de coup de chaleur. Le coup de chaleur
Guide des EPI : les équipements de protection individuelle par métier
Protéger son audition et travailler dans le bruit Comment choisir ses protections auditives, prévenir les accidents auditifs et supporter le travail dans un environnement bruyant ? Le but des PICB (protecteur individuel contre le bruit) est de faire redescendre le niveau sonore perçu des travailleurs sous les 80 dB. En 2006, la valeur limite d’exposition (VLE) a été fixée à 87 dB par la Directive Européenne. Chaque EPI contient des protections auditives pour éviter les accidents au niveau de l’oreille et offrir des conditions de travail acceptables sur chantier et en atelier où l’utilisation des machines et les travaux produisent un haut niveau sonore. Il est important de bien équiper chaque travailleur : donner une protection auditive trop forte à une personne qui n’est pas soumise à une intensité sonore correspondante est contre productif puisque cela l’oblige à retirer les protections pour parler sur le chantier.
La pénibilité dans le BTP / Prévention de la pénibilité / Dossiers prévention
Au cours des discussions menées par les partenaires sociaux est apparue l’idée d’un dispositif de compensation pour les salariés ayant objectivement une espérance de vie réduite suite à leur exposition à certaines conditions de travail. C’est la notion de pénibilité qui a été introduite par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Cette loi donne une définition juridique à un concept ancien : "une exposition du salarié, au cours de son parcours professionnel, à un ou plusieurs facteurs de risques susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé". Mais qu'entend-t-on exactement par pénibilité? Qui est concerné? Quelles sont les obligations de l'employeur?
Protection individuelle. La protection individuelle - Démarches de prévention
Place de la protection individuelle dans la démarche de prévention Dans une situation de travail exposant les travailleurs à des nuisances, l’employeur doit au préalable identifier et évaluer ces risques. Cette évaluation des risques va lui permettre de définir les mesures de prévention prioritaires afin de préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Les salariés n’hésitent pas à parler de leurs conditions de travail / Actualité / Reportages
A l’occasion de la 9e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Anact a réalisé un sondage sur la place accordée à l’expression des salariés sur leurs conditions de travail. Les résultats sont jugés plutôt positifs. Près de deux salariés sur trois parlent régulièrement de leurs conditions de travail au sein de leur entreprise. C’est un des enseignements principaux du sondage mené en septembre dernier par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) avec l’institut CSA auprès de plus de 1000 salariés français.
