Santé et social Cet enseignement d'exploration de 1h30 par semaine permet d'aborder des questions de société traitant de la santé et du bien-être social et d'explorer les métiers du médical, du paramédical et du social. © Lucas Schifres/Onisep - Etudier le lien entre la santé et le social et connaître les organisations et les acteurs intervenant dans ces deux secteurs. Cet enseignement d'exploration permet d'étudier le lien entre la santé et le social et de connaître les organisations et les acteurs intervenant dans ces deux secteurs. Ils peuvent concerner l'action humanitaire, le handicap au quotidien, l'hôpital, les différents âges de la vie (la petite enfance, le grand âge). Ces thèmes font l'objet de questionnements, déterminés par l'équipe pédagogique ou choisis parmi ceux proposés au programme. Les métiers et formations en lien avec le thème exploré sont présentés. Paroles d'élèves Wendy et Hortense, élèves de 2nde : Travailler sur des thèmes qui nous concernent tous Paroles de professeur
Travailler au sein des institutions européennes Cette page est disponible en 24 langues S'agit-il d'un travail pour moi? Que vous soyez un étudiant s'interrogeant sur ses perspectives d'emploi, ou un professionnel expérimenté prêt à relever un nouveau défi, vous trouverez dans cette section toutes les informations utiles sur les carrières au sein des institutions européennes. • Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités d'emploi dans les institutions européennes et sur le rôle que vous pouvez jouer pour l'Europe? • Vous recherchez des informations sur les profils professionnels les plus répandus au sein des institutions, les qualifications requises et les différentes procédures de sélection? • Vous voulez avoir un aperçu des institutions européennes et savoir où elles sont établies? Nous vous invitons à parcourir la section ci-après avant de poser votre candidature. Haut de la page
Fonction Publique - emploi contractuel Par dérogation au principe de l’occupation des emplois permanents par des fonctionnaires, l’administration peut recruter des agents non titulaires, notamment : lorsqu’il n’existe pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes ou lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient ;pour pourvoir des emplois à temps incomplet ou non complet ; pour des besoins saisonniers ou occasionnels. Des contrats peuvent également être proposés pour certaines catégories de personnels (recrutement de personnes handicapées, contrats aidés, PACTE) ou pour occuper certaines fonctions administratives (emplois de direction). Textes de référence : Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat Rémunération des agents non titulaires
MALADIES D’ALZHEIMER Travailler au CNRS | CNRS Chaque année, le CNRS recrute des chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs permanents pour se consacrer à la recherche et à son accompagnement. Ils travaillent au sein du premier organisme de recherche européen qui comptabilise dans ses rangs environ 25 000 personnels statutaires (11 106 chercheurs, 13 511 ingénieurs et techniciens) et 7 327 non titulaires de droit public . Ils font partie d'un organisme réformé qui sait moderniser son administration, développer des partenariats avec les mondes académiques et économiques, mener une politique audacieuse à l'international et communiquer ses résultats auprès de très nombreux publics. En 2015, ce sont environ 300 chercheurs et 317 ingénieurs et techniciens qui ont été recrutés dans les 1 116 unités de recherche et de service du CNRS. Par ailleurs environ 6 145 doctorants et autres chercheurs contractuels (dont 49 % d'étrangers)* sont présents sur une année dans les laboratoires de l'organisme.
Devenez Directeur d'établissement Générale de Santé, Premier Groupe privé de soins et services à la Santé composé de plus de 23 000 salariés et 106 Cliniques et Hôpitaux privés couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation et Santé Mentale et Hospitalisation à domicile. Descriptif de la mission : Après une période de formation auprès d’un Directeur d’Etablissement ou d’un Directeur de Pôle, vous aurez la possibilité d’évoluer vers des postes de Directeurs Adjoints d’Etablissement ou de Directeur d’Etablissement. Ces postes sont à pourvoir sur la France entière. Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement ou au Directeur de Pôle, vous serez garant(e) de la gestion de l'établissement au quotidien tout en veillant au développement de celui-ci. Profil : De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'un centre de profit.
CDG Conseil medico-social