Recherche d'emploi : les bonnes astuces pour se faire repérer sur les réseaux sociaux
Impossible de se contenter des outils classiques de recherche d’emploi. Il faut désormais exister sur le Net. Et pour y arriver, les réseaux sociaux – Viadeo, Facebook, Twitter et Linked-In – sont devenus absolument incontournables. Ils permettent de se faire repérer, d’enrichir son carnet d’adresses et de solliciter ses relations. Viadeo : soyez précis et concis Pour vous faire repérer parmi les 5 millions de Français inscrits (40 dans le monde), soignez votre profil. Facebook : faites savoir que vous recherchez un emploi A priori, Facebook n’est pas le plus approprié pour chercher un job. Twitter : mettez en avant vos expertises Avec 2,5 millions d’utilisateurs en France, on est loin de la visibilité offerte par Facebook. Linked-In : surtout adapté aux profils internationaux Avec 120 millions de membres (dont 2,5 millions en France), cette plate forme anglophone est, avec Viadeo, l’autre réseau incontournable, pour ceux qui veulent donner une orientation internationale à leur carrière.
La revanche de l'étudiant de fac sur l'« excellente » école de commerce
Le boxeur américain Bernard Hopkins, à Las Vegas, le 18 avril 2008 (Marsh Starks/Reuters) Fac ou école de commerce ? Les stéréotypes qui collent aux 83 universités publiques françaises ont la peau dure... amphis blindés, diplômes sans avenirs, cours trop théoriques, etc. Et pourtant. Suite à la tribune que nous avons publiée lundi 23 janvier, « Excellentes, les écoles de commerce ? Mon œil ! Trente mois après l’obtention de leurs diplômes, les ex-étudiants de masters universitaires de 2008 s’insèrent à 91% dans le monde professionnel d’après l’étude du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (novembre 2011). C’est cette tendance que confirment les commentaires de nos riverains. « J’ai sucré des stages à des étudiants d’écoles de commerce » Il y a ceux qui ont réussi leur « ascension sociale » grâce à la fac ; leurs salaires n’ont rien à envier aux diplômés d’écoles. Pourquoi le choix de l’université serait-il plus avantageux ? « Pas plus de vingt étudiants par classe »
Identité numérique et recherche d'emploi : les conseils d'une recruteuse
Dans le cadre de notre débat du mois sur l’identité numérique, nous avons posé quelques questions à Véronique Goy, consultante en recrutement, pour connaître son point de vue et ses conseils sur ce thème, particulièrement lorsque l’on est en recherche d’emploi. Véronique Goy est adepte du sourcing sur les médias sociaux, l’occasion de découvrir l’identité numérique en pratique ! Véronique Goy a créé son cabinet de recrutement, Véronique Goy Conseil, en 1990, il est présent à Angers depuis 9 ans. Elle est experte du e-sourcing sur le web 2.0, de l’approche directe, avec des missions sur-mesure pour les entreprises. Pouvez-vous commencer par vous présenter ? J’ai un cabinet de conseil en recrutement depuis bientôt …. 20 ans, d’abord sur Paris puis sur Angers (Maine et Loire) depuis 9 ans. Dans le cadre de vos recrutements, quelle importance accordez-vous à l’identité numérique du candidat ? Avoir une identité numérique permet à un candidat d’être repéré, approché, par les recruteurs.
Jeunes diplômés : 7 points essentiels pour créer votre profil Linkedin ou Viadeo
Même si la moyenne d’âge des membres de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo est comprise entre 35 et 40 ans, ce ne sont pas des outils que les jeunes diplômés doivent laisser de côté. Conseils d’optimisation. Même si la moyenne d’âge des membres de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo est comprise entre 35 et 40 ans, ce ne sont pas des outils que les jeunes diplômés doivent laisser de côté. Pendant l’année scolaire 2010-2011, seuls quelques rares étudiants des écoles de commerce où j’enseigne étaient présents sur les réseaux sociaux professionnels. Une fois diplômé, on est un profil comme des centaines d’autres et il est peu probable de recevoir directement un appel de recruteur ou de chasseur. Parallèlement à cette démarche, un jeune diplômé peut avoir une approche utilisant les réseaux sociaux professionnels pour essayer de se démarquer : LinkedIn et Viadeo. Créer un profil de jeune diplômé sur LinkedIn ou Viadeo - Avoir un profil complet à 100% :
3 Ways to Answer 'What’s Your Biggest Weakness?'
2012 is coming to a wrap! To say good-bye to one seriously great year, we’re counting down to New Year’s with the top 12 articles of 2012. You loved them the first time, so here they are again—we hope you enjoy! When you’re asked "what's your greatest strength?" But it’s not a trick question. Here are three strategies to ensure that talking about your weakness won't be the weak spot in your next interview. 1. Everyone has areas that could use improvement, but if you can describe how you've mitigated yours, you’ll seem strong, capable, and in charge of your professional development. Another smart tactic is to describe something that was once a weakness, but that you now can point to as an accomplishment. 2. If your background doesn't completely match up with the requirements in the job description, or if you know that the employer has hesitations about parts of your experience, this question is a great time to address those uncertainties. 3. Photo of woman courtesy of Shutterstock.
