Animer et développer un réseau - Comment rédiger une bonne charte ?

Un bon réseau, comme une entreprise, a horreur du flou. Voilà pourquoi la plupart des réseaux veulent formaliser leur organisation à l’aide d’une charte. Un terme générique qui recouvre cependant bien des réalités : de la bible de référence à un simple contrat d’engagement pour les nouveaux membres. Mais au fait, qu’est-ce qu’une charte ? Qu’est ce qu’une charte ? C’est un document qui doit de façon claire et synthétique définir le réseau dans son activité, sa composition, ses objectifs, son organisation et ses modalités de participation et d’adhésion de ses membres. A quoi sert-elle et à qui ? La charte est avant tout un outil de cohésion interne. Quel est le contenu d’une bonne charte ? Une charte de réseau c’est un tout en un qui comprend : Une carte d’identité fidèle qui décrit le réseau, sa raison sociale, le profil des membres, la couverture géographique. Exemple : Comment élaborer une charte ? Rédiger une charte dans son coin c’est anti-réseau ! Comment et quand s’en servir ? Le logo.

Le Coaching vu du cerveau | Caroline Carlicchi Caroline Carlicchi contribue au réseau TEDxVaugirardRoad. TEDxVaugirardRoad est un événement sous licence TED résolument centré sur l'humain. Retrouvez son actualité sur TEDxVaugirardRoad.com Que se passe-t-il dans notre cerveau lorsque nous faisons un coaching? Depuis quelques années les plus grands laboratoires de recherche en neurosciences font bénéficier de leurs avancées de grandes écoles de coaching comme de management. Je vous emmène maintenant dans une petite visite guidée! Le coaching professionnel est un processus permettant le changement positif par l'amélioration de la pensée. Au cours des dernières années, les neurosciences ont validé un certain nombre de constats passés en matière de conduite du changement et de psychologie mais également ouvert de nouvelles possibilités favorisant le changement efficace et l'accès aux ressources créatives. Le cortex préfrontal est le siège de la pensée, de la réflexion créative.

Rédiger une charte Notions clés abordées Réaliser une charte pour poser les bases du « vivre ensemble » du groupe dans la préparation, pendant et au retour du voyage. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Points d’attention pour l’animateur Cette charte peut reprendre les motivations collectives défi nies par le groupe lors d’une étape précédente. Déroulement de l’animation Dans un premier temps introduire ce qu’est le principe d’une charte et décider quel en est l’objectif pour le groupe. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Pour établir une charte, il est nécessaire de poser et répondre collectivement aux questions suivantes (ces axes de réflexion sont proposés pour vous guider mais ne sont pas exhaustifs) : Qui sommes-nous ? Pour réfléchir à ces axes : Des exemples venant d’autres groupes :

Adoucissez votre travail grâce à ce rendez-vous de coaching matinal, en ligne Publié par Jérôme HOARAU le 12 février 2014 Le quotidien d’un ou d’une entrepreneur(e) est peu prévisible : chaque jour apporte son lot d’imprévus ou de difficultés. C’est pour cette raison que l’entrepreneuriat se joue en grande partie sur cette capacité à optimiser ses journées de travail en faisant face à ces « défis quotidiens » avec efficacité et en douceur. Afin de vous aider à relever ces défis de tous les jours et à développer ces compétences entrepreneuriales, je vous propose de participer gratuitement au prochain Ptit’ Dej’ Soft Skills co-organisé par creapreZent, la Reflex Soft Skills Academy et Pourquoi-Entreprendre.fr. Comment fonctionne cette session de coaching matinal ? Ce Rendez-Vous Soft Skills matinal se fera à travers une discussion vidéo en direct accompagnée d’un chat. Vous pouvez d’ailleurs prendre les devants en partageant dès maintenant les défis quotidiens auxquels vous faites face en : Voici quelques exemples de situations à adoucir (à améliorer) :

Le Personal Branding The Life Detectives Mieux communiquer: le modèle DISC - Quand bébé dort, papa manage Le langage DISC a été développé par le Dr Marston. Il a pour but de décrire et comprendre le comportement humain. Selon lui les gens se comportent selon deux axes, étant portés à agir ou accepter un environnement qu’ils perçoivent comme étant hostile ou favorable. Lorsque ces 2 axes sont placés de façon orthogonale, cela détermine 4 quadrants, chacun d’entre eux représentant un schéma comportemental. Nous avons, en général, un profil qui domine (pour bébé, jusqu’à maintenant j’ai l’impression que c’est son profil dominant qui s’exprime au quotidien, mais vu son jeune âge, je lui laisse le bénéfice du doute :o) ). Ces 4 cadrans sont: Dominant: agir sur un environnement perçu comme hostile. Influent: agir sur un environnement perçu comme favorable. Stable: accepte un environnement perçu comme favorable. Consciencieux: accepte un environnement perçu comme hostile. Voici un tableau tiré du modèle DISC. Le modèle DISC a une triple utilité: – Apprendre à se connaitre soit même.

7-questions-help-you-find-your-life-purpose Do you know your life purpose? Many people earn a decent living, but would define success as much more than money. For many it is also about happiness, positive relationships and the ability to contribute to something you care about. Here are 7 questions you should ask yourself if you are trying to discover your life purpose. 1. What did you find emotionally fulfilling when you were younger? Consider your childhood passions. 2. If you didn’t have to work and you weren’t allowed to stay in the house, how would you choose to spend that time? 3. When you are working on your life purpose, you often completely lose track of time. 4. What topics do you like to read about? If you are unsure, don’t feel disheartened – it can take a while for you to realize what you are passionate about, so spend some free time doing something that you find both enjoyable and productive, and eventually you will discover your life purpose. 5. 6. What do you want to accomplish before you die? 7. Read full content