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Offres d'Emploi imprimerie, infographie, PAO, multimedia et Communication - Graphic-Jobs.com

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Swiss Federal Design Awards - Information Published by the Federal Office of Culture, Berne ConceptPatrizia Crivelli, BerneJonathan Hares, Lausanne Beatrice Mettraux, BerneAnna Niederhäuser, BerneAnna Wacker, Berne EditorialPatrizia Crivelli, BerneAnisha Imhasly, BerneBarbara Vlachos, Berne Graphic DesignJonathan Hares, LausanneRadovan Scasascia, LondonGuillaume Chuard, Lausanne ProgrammingRadovan Scasascia, Londonwww.scasascia.comSeitenbau GmbH, Konstanzwww.seitenbau.com Hosting and OperationFederal Office of Information Technology,Systems and Telecommunication, Berne Video post-productionVincent Jacquier, Lausanne FontLL Brown Regular, Aurèle Sack, Lausanne, www.lineto.com Thanks to:Banny & Wanny, Thomas Betz, Manon Briod, Christian Féraud, Yves Fischer, Peter Hiltbrunner, Martin Mengele, Julien Mercier, Aurelia Müller, Corina Neuenschwander, Pauline Piguet, Anita Sterchi, Armin Zuercher © 2010 Federal Office of Culture www.bak.admin.ch

Coding a Responsive Resume in HTML5/CSS3 Almost everybody in the business section has created a resume at some point. When working as a freelancer you are always vying to land new projects. Because of this transitory work cycle it helps to offer potential clients a brief peek into your past experience. In this tutorial I want to demonstrate how we can build a responsive single-page resume layout. Building the Document I’m starting the webpage with an HTML5 doctype and standard meta elements. The meta viewport tag is crucial for getting the responsive technique to work on smartphones. I have also setup a small IE conditional which includes some open source scripts for legacy browsers. Main Content Blocks The whole document is wrapped in a div with many various block sections inside. As you resize the page these block elements fall beneath each other gracefully. Before we jump into detailed CSS I want to explain more about the use of microdata. Formatting Useful Microdata All of the major search engines including Google, Yahoo!

papercut - good designs, good prices Le CV plus vivant que jamais ! (infographie) Le CV n’est pas mort, il est même plus vivant que jamais ! Relooké, réhydraté, il s’affiche et joue les stars sur tous les podiums de l’emploi… Rajeuni par un créateur de talent comme DoYouBuzz qui vous guide avec pertinence et efficacité pour confectionner votre CV selon votre parcours et votre personnalité, Accessoirisé par les réseaux sociaux avec des recommandations et des conversations… Le CV s’expose, voyage davantage et reste néanmoins fidèle à une matière qui a fait ses preuves : l’id Votre identité professionnelle et votre projet nourris de vos réalisations, vos compétences, votre personnalité, vos démarches et la cohérence du tout. Découvrez cette excellente infographie qui vous donne les nouvelles tendances pour mieux vous inspirer et vous rappelle aussi les fondamentaux qui, eux, n’ont pas changé. A lire aussi sur le thème du CV si ce sujet vous intéresse : Il n’y a pas de bons ou de mauvais CV Comment rédiger son CV ? Comment rédiger son CV ? id-repères : CV d’un profil créatif

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KIT DE SURVIE DU CREATIF /// metiersgraphiques.fr Il est très fréquent que des employeurs prompts à brouiller les cartes proposent à de jeunes freelances d’être rémunérés, pour des missions longues, sur une base similaire à celle d’un salaire (2000€ par mois par exemple, une paye royale selon certains, « comparée » au SMIC). Si vous avez bien lu tout ce qui précède, vos aurez compris que c’est parfaitement inacceptable et inenvisageable. Vouloir payer un freelance avec un salaire d'employé c'est le beurre et l'argent du beurre : on garde la flexibilité, l'absence d'engagement, de frais, de charges sociales et patronales, de démarches de l'un, et on y colle le prix réduit de l'autre. Un salarié à prix discount, sans aucun avantage salarial. Notez qu'en outre ce genre de deal est bien souvent assorti d'une situation flagrantre de salariat dissimulé, un des autres pièges classiques tendus aux plus naïfs d'entre nous, comme abordé ici

Les conseils d’une RH et inspirations pour vos CV | Make My Lemonade Coucou les filles et les garçons, Aujourd’hui dans le cadre de la Business Week, Jessica Djeziri HR Manager chez InterCloud.com, a accepté de répondre à quelques questions et de nous donner des conseils. Jessica a près de neuf ans d’expérience en développement des ressources humaines, dans des secteurs très divers tels que l’e-commerce, le marketing digital. Alors, quelles sont les choses à ne jamais mettre sur un CV, les astuces pour un entretien d’embauche réussi ? Mais aussi, on vous donne quelques exemples de CV canons que nous avons reçus au Lemonade Studio, qui sortent du lot par leur originalité, leur forme, leur mise en page etc… des CV qui ne laissent pas indifférents ! Je me souviens d’un entretien particulièrement stressant pour être assistant plateau dans un grand studio photo parisien. Au début les gens n’étaient pas très tendres avec moi, mais deal with it j’ai fait front et j’ai joué le jeu. Les choses à ne jamais mettre pour un CV ? – La préparation est essentielle. Simoné

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