Améliorer les conditions de travail des salariés du BTP : comment faire ? C’est un fait : le secteur du bâtiment est un secteur à risques qui souffre d’un déficit d’image. En raison des nombreux accidents de travail déplorés dans le secteur du BTP, les conditions de travail des ouvriers sont remises en question. Même si on compte plus de 12 millions de personnes employées dans l’Union européenne, travailler dans le bâtiment n’est pas toujours bien vu par le public. Il devient de plus en plus difficile de recruter du personnel compétent et de les garder. Or, il est tout à fait possible de rendre ce travail plus attractif. Pour cela, il faut savoir améliorer les conditions de travail des ouvriers. Le bâtiment, un secteur à risques Les conditions de travail des ouvriers du bâtiment sont pointées du doigt. Parmi les accidents les plus dénombrés, il y a la chute de hauteur qui peut être mortelle. En plus de la pénibilité au travail, les ouvriers du bâtiment et de la construction sont exposés à d’autres risques importants. Premièrement, il faut penser à l’hygiène.
INRS Bâtiment et travaux publics (/accueil/pages-contact/FormulaireEnvoyerLien.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fsecteurs%2Fbtp.html¤tTitle=B%C3%A2timent%20et%20travaux%20publics) ( (/accueil/pages-contact/Choixformulaire.html? Le secteur du bâtiment et des travaux publics concentre près de 9 % des salariés du régime général. Le secteur de la construction est l’un des plus importants de notre activité économique. La prévention des risques professionnels a permis de diviser par 3 le nombre d’accidents mortels au cours des 30 dernières années. Logique générale de prévention Sources d’accidents, les situations d’improvisation et d’urgence sur les chantiers résultent généralement d'insuffisances dans la mise au point du projet de construction et/ou d’un manque d’anticipation dans la préparation des travaux. La prévention dans le BTP repose sur : Savoir anticiper dans la préparation des travaux Socle de bonnes pratiques à adopter sur un chantier de BTP
Les précautions à prendre sur les chantiers en été / Actualité / Reportages Même si, cette année, l'été tarde à s'installer sur la France, les températures peuvent augmenter brutalement dans les semaines qui viennent. Or, en cas d’accident dû aux conditions climatiques, la responsabilité de l’entreprise peut être engagée en cas d'accident. Cette dernière sera alors appréciée par rapport aux mesures de prévention qui auront été prises. Les travaux réalisés par temps caniculaire présentent certains dangers qui doivent être mentionnés dans le document unique. Il s’agit entre autres du risque d’accident du travail consécutif à une perte de vigilance due à la chaleur ; du risque de crampes musculaires ou de malaise pour les individus exposés ; du risque de coup de chaleur. Le coup de chaleur Le coup de chaleur, qui correspond à une élévation de la température du corps au-delà de 40,6° C, est une urgence vitale. Surveiller la météo Adapter les conditions de travail Aménager l’organisation Adapter l'habillement Adopter une hygiène de vie appropriée Pour vous aider :
Conditions de travail Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Un entrepôt de matières premières Généralités[modifier | modifier le code] Les conditions de travail sont l'objet de l'attention particulière des ergonomes, des ergomotriciens qui peuvent en faire l'analyse (et éventuellement chercher à trouver des moyens de les améliorer ou d'en réduire les effets négatifs), des inspecteurs du travail chargés de contrôler l'application du droit du travail dans ce domaine, et des médecins du travail chargés d'un contrôle périodique de la santé des actifs. Les conditions de travail ne comportent pas uniquement des aspects matériels ; la vie relationnelle y participe tout autant, ainsi que le statut de l'emploi (statut professionnel, durée du contrat, ancienneté...). La diversité et l'évolution des conditions de travail sont bien sûr étroitement liées à celles du travail lui-même : dans un même site, d'un poste à l'autre, d'une année à l'autre, les conditions vécues par l'employé peuvent varier notablement.
Santé et sécurité au travail - les obligations de l'employeur La santé et sécurité au travail : un enjeu européen. La santé et sécurité au travail est un enjeu européen. La Directive-cadre 89/391 du 12 juin 1989 relative à l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs a rassemblé les principes généraux dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Elle est en application, en France, depuis 1993 et prévoie notamment que l’employeur doit prendre toutes les mesures pratiques nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé. Le Livre Ier de la Quatrième partie du Code du Travail intitulée « Santé et Sécurité au Travail », principale source de législation en la matière, présente les principes généraux en matière de prévention, qui découlent directement de cette directive cadre. La santé et sécurité au travail : une obligation de résultat pour l’employeur. Les acteurs de la santé et sécurité au travail. Cependant, il n'est pas le seul. Ces précautions semblent élémentaires et relèvent du bon sens.
Les Conditions de travail dans le bâtiment Syndicat SUB TP Bretagne Rencontre, le vendredi 28 février 2014 au local de la CNT Rennes (5 bis square Charles Dullin) à 19h00 Selon les statistiques de l’Assurance maladie Risques professionnels, le BTP demeure le secteur d’activité présentant le plus haut niveau de risque. En 2012, le BTP occupe pres de 9% des salariés (soit un peu moins de 1 600 000 personnes) mais recense 17 % des accidents avec arrêt (soit un peu plus de 100 000 AT) et 23% des décès accidentels (131 décès). A cela s’ajoute les risques de maladies Professionnels, 6800 cas de maladies Professionnels avec Arret et 3600 avec incapacité permanentes,et, malheureusement, 28 décès. Le secteur de la construction est l’un des plus importants de notre activité économique. Mais cela ne fait pas tout, sur un chantier, combien de manœuvres sont informés des risques qu’ils-elles encourent ? Comment faire bouger les choses ?
Santé et sécurité au travail : obligations du salarié Service Public Le salarié doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celle des autres personnes présentes sur le lieu de travail en fonction de sa formation et selon ses possibilités. Le salarié doit ainsi : Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepriseUtiliser les équipements de protection mis à sa dispositionSuivre les formations et les informations données par l'employeur Consignes en matière de sécurité Les consignes de sécurité ont pour but d'informer le salarié des risques pour la sécurité et de donner les instructions appropriées sur le comportement à avoir pour prévenir les risques professionnels. Elles permettent d'assurer la sécurité du salarié et celle des autres personnes concernées. Elles sont définies par l'employeur et figurent dans le règlement intérieur lorsqu'il existe (entreprise dont l'effectif est supérieur ou égal à 50 salariés). Les consignes de sécurité doivent être claires et précises, de façon à être comprises et appliquées par tous.
Les salariés n’hésitent pas à parler de leurs conditions de travail / Actualité / Reportages A l’occasion de la 9e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Anact a réalisé un sondage sur la place accordée à l’expression des salariés sur leurs conditions de travail. Les résultats sont jugés plutôt positifs. Près de deux salariés sur trois parlent régulièrement de leurs conditions de travail au sein de leur entreprise. C’est un des enseignements principaux du sondage mené en septembre dernier par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) avec l’institut CSA auprès de plus de 1000 salariés français. La sécurité, un sujet de discussion important Parmi les sujets abordés par les salariés, les relations dans l’entreprise (ambiance, écoute, reconnaissance, etc.), le contenu du travail et son organisation sont les plus régulièrement cités.
Prévention risque professionnel Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé principalement au travail. Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé principalement au travail (Code du Travail, article R.233-83-3), mais les EPI ne concernent pas seulement les équipements de protection à usage professionnel mais aussi ceux à usage sportif ou de loisirs. De nombreux textes réglementaires sont relatifs aux équipements de protection individuelle (EPI). Ils découlent de la loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, issue elle-même de directives européennes. Il n’existe cependant pas de texte (sauf cas particuliers) précisant les équipements nécessaires pour une activité donnée. Art.
Bâtiment et travaux publics - Votre métier Le secteur de la construction est l’un des plus importants de notre activité économique. Les salariés du BTP sont, plus que les autres, exposés à des risques élevés d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. La prévention des risques professionnels a permis de diviser par 3 le nombre d’accidents mortels au cours des 30 dernières années. Cependant, la vigilance doit rester de mise et intégrer les facteurs de risques professionnels suivants : diversité et complexité des interventions et des techniques sur un même chantier, multiplicité des acteurs avec des intérêts souvent divergents, de nombreuses contraintes d’interfaces, spécificité de chaque projet qui renforce les aléas, facteurs socio-économiques déterminants, contraintes de délais, d’espace et aléas de toute nature, conditions climatiques, géologiques ou environnementales incontournables… Logique générale de prévention La prévention dans le BTP repose sur : L'amiante dans le second oeuvre du BTP Trouvez l’amiante !
Risques professionnels dans le bâtiment et les travaux publics Le bâtiment et les travaux publics (BTP) est un secteur dont la population, les entreprises et les activités ont des spécificités marquées. Les dangers perçus sur les chantiers et dans les ateliers ont longtemps été dominés par ceux pouvant entraîner un accident de travail, dont la sanction physique est immédiate. Progressivement, une prise de conscience des dangers, difficiles à identifier dans les configurations fluctuantes du chantier et dont les effets sont différés dans le temps, se met en place, et la prévention des risques dans le BTP prend largement en compte ces nuisances. Leur repérage est le préalable nécessaire à l'évaluation des risques professionnels en fonction des données liées à l'environnement, aux types de matériels, aux matériaux et aux produits utilisés, sans oublier l'importance des caractéristiques liées à l'individu. Le texte complet de cet article est disponible en PDF. © 2008 Elsevier Masson SAS.
Réglementation sécurité au travail, évaluation risques professionnels | Les thématiques | Travail et environnement Le Code du Travail définit certains principes généraux de prévention du risque. Cette réglementation de la sécurité au travail que les entreprises et employeurs doivent respecter assurent le bon fonctionnement du personnel. Les obligations de l'employeur - Article L4121-1 : l'employeur est tenu, à l'égard de son personnel, d'une obligation de sécurité de résultat qui lui impose de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. - Article L4121-2 : L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention suivants : 1. Les obligations des salariés L’évaluation des risques professionnels et le document unique L'évaluation des risques professionnels (EvRP) est une des responsabilités de l'employeur, qui a une obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés. >> Le Document Unique Les registres de sécurité au travail
Liste d'EPI chantier Normes Le secteur du bâtiment est certainement le secteur professionnel le plus touché par les accidents du travail. Parmi les mesures préventives, les EPI tiennent une place particulière. Qu’est-ce qu’un EPI ? Quels sont les différents types ? Qu’est qu’un EPI chantier ? Un EPI ou un Équipement de Protection Individuel est un complément aux mesures collectives de prévention des risques professionnels sur les chantiers. Ce type mesure fait partie des obligations légales de l’employeur conformément à l’article L.230-2 du Code du Travail qui prévoit que : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires. Chaque collaborateur devra porter certains EPI en fonction des risques spécifiques liés à son métier mais aussi aux risques spécifiques liés au chantier en lui-même. Les EPI se répartissent en trois catégories : Les différents types d’EPI Protection de la tête Protection des yeux