FAF.TT - Fonds d'assurance formation du travail temporaire Intergros, l’OPCA du commerce de gros et international, service de conseil et de financement pour simplifier la formation et fac essai pearl FAF.TT – l’expertise territoires Marchés publics électroniques Réponse électronique obligatoire pour cette consultation, sans signature électronique. Réponse électronique non obligatoire pour cette consultation, sans signature électronique. Réponse électronique obligatoire pour cette consultation. Dispositions sur la signature électronique, se référer au RC ou à l'AAC. Réponse électronique non obligatoire pour cette consultation. Dispositions sur la signature électronique, se référer au RC ou à l'AAC. Voir le détail Accéder à l'annonce Tester la configuration de mon poste Partager Ajouter au panier Supprimer du panier Répondre à la consultation de manière simplifiée Dispositions sociales (insertion, handicap, équitables, éthiques) Considérations(s) environnementale(s) Votre message a été bien partagé dans votre mur Viadeo. Une erreur est survenue lors du partage de votre message sur votre mur Viadeo.
VAE en Ile-de-France - InfoVAE-idf.com - Etre conseillé en antenne - Antennes de conseil en VAE en Ile-de-France En Ile-de-France, le Conseil régional finance le Pôle régional information conseil en validation des acquis de l’expérience. Au sein d’antennes dédiées, des conseillers vous accueillent, écoutent votre demande en matière de VAE et vous aident à construire votre stratégie de validation en fonction de votre projet professionnel… En cas de besoin, ils procurent de l’information générale sur la VAE, les certifications, les procédures et les modalités d’accès aux personnes n’ayant pas reçu d’information préalable auprès des structures d’Accueil, Information, Orientation d’Ile-de-France.Voir rubrique « M’informer ». Bien que vivement recommandées, ces deux étapes que sont l’information et le conseil ne sont toutefois pas obligatoires. Cliquez sur l'antenne choisie pour prendre connaissance des coordonnées et horaires d'ouverture.
Appel d'offre formation : découvrez tous les appels d'offres - OPCA Opcalia Appels d'offre Astuce : CTRL+F pour ouvrir une barre de recherche de votre navigateur vous permettant d'accéder plus rapidement à un appel à propositions particulier, en écrivant la région et/ou thématique souhaitée, puis en défilant avec les flèches situées à côté de cette barre de recherche. Nouvel AAP Opcalia TMC Appel à proposition « production de vidéos Ambassadeurs de la transformation numérique » Dans le cadre de l’EDEC Textiles Mode Cuirs, dédié à la transformation numérique des entreprises, le comité technique lance cet appel à propositions pour la production de vidéos Ambassadeurs de la transformation numérique. Modalités L’appel à proposition est ouvert jusqu’au 24 mai 2017 à 12h00Les propositions sont à envoyer à Stéphanie Bertrand : stephanie.bertrand@opcalia.com En savoir + Télécharger l'AAP Appel à proposition « Conseil et accompagnement pour la création d’une banque de profils » En savoir + Télécharger l'appel à proposition Appel à propositions Télécharger l'appel à propositions
Nos appels d'offres - L'Agefiph Le législateur a confié à l'Agefiph, association loi 1901, la mission de développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. Partenaire de la politique de l'emploi menée par les pouvoirs publics, l'Agefiph initie, développe et soutient tous les services et aides utiles à l'accès à l'emploi ou au maintien dans emploi des Personnes Handicapées. Au service des personnes handicapées et des entreprises, l'Agefiph leur apporte des aides ainsi que l'appui d'un réseau de prestataires. L'Agefiph est soumise aux dispositions de l'Ordonnance 2005-649 du 6 juin 2005 relative aux marchés passés par certaines personnes publiques ou privées non soumises au code des marchés publics et de son Décret d'application 2005-1742 du 30 décembre 2005, qu'elle met en oeuvre pour la passation de ses marchés. Pour consulter nos Appels d'Offres cliquez sur le bouton ci-dessous
perle appelsOffres Vous trouverez ci-dessous les thèmes des actions collectives de formation pour 2018 : 1. Pour les travailleurs en situation de handicap en ESAT - La citoyenneté : droits et devoirs - Communiquer et travailler en équipe - Equilibre et bien-être, image et estime de soi - Le travail en hauteur avec certification - Les réseaux sociaux et les risques - Respect de l'environnement et développement durable 2. - Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile, des migrants et prise en charge des mineurs isolés - Droits sociaux, droits juridiques : acquisitions de base - secteur sanitaire - Droits sociaux, droits juridiques : acquisitions de base - social et médico-social - Evolution des pratiques dans le secteur de la protection de l'enfance - Participation des personnes accompagnées : de l'intention à la mise en oeuvre - Refus de soin, refus de prise en charge - Evolution des publics : mieux comprendre les problèmes psychiatriques/psychiques et les troubles du comportement associés pour mieux accompagner
Contrat de génération : mode d’emploi Dispositif d’aide publique, le contrat de génération vise à encourager l’embauche des jeunes en CDI et à maintenir dans l’emploi les seniors de plus de 57 ans. Ce nouveau contrat concerne toutes les entreprises mais avec des modalités différentes selon leur taille. A la clé : une aide de 4 000 € par an sur trois ans. Votre entreprise peut bénéficier d’une aide financière si : vous embauchez en CDI un jeune de moins de 26 ans , sans condition de diplôme tout en maintenant dans l’emploi un senior d’au moins 57 ans . vous êtes à jour de vos cotisations sociales et vous n’avez pas procédé, dans les 6 mois précédant l’embauche du jeune à un licenciement ou à une rupture conventionnelle Quel montant ? Quelle durée ? Sources : - la LOI n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération Le plus Intergros - le formulaire de demande d'aide
Ville du Blanc-Mesnil Vous êtes salarié dans le secteur privé et vous souhaitez vous former, évoluer dans votre carrière ou changer de métier ? La Maison de l’Emploi et du Développement Économique vous propose, en partenariat avec le FONGECIF : Des informations et de la documentation sur la formation des salariés, grâce au « réseau de proximité » du FONGECIF Un rendez-vous avec une conseillère du FONGECIF qui tient une permanence tous les jeudis, pour les salariés de Blanc-Mesnil, mai aussi d’Aulnay-sous-Bois, Le Bourget, Dugny, Drancy et Sevran. Elle vous donnera informations et conseils sur les possibilités de se former en cours d’emploi ou à l’issue d’un CDD : Congé Individuel de Formation, formation hors temps de travail, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience. Nous contacter :