Pour Innover Il faut penser différement Norbert Alter, spécialiste en sociologie des organisations, a réalisé une étude approfondie sur les patrons atypiques*. Ces patrons qui ont inversé leur destin et fait de leur différence une force donnent une leçon d’innovation pour repenser et transformer la société. Citizen Capital : Qu'est ce qui vous a conduit à vous intéresser aux patrons atypiques ? Norbert Alter : Dans le cadre de mes travaux sur l’innovation, j’ai pu constater que pour être innovant, il fallait penser différemment, prendre le risque d’être minoritaire, en marge. Citizen Capital : Qu’est-ce qu’un patron atypique ? NA : Est atypique un patron qui a inversé son destin, qui est devenu dirigeant alors que rien ne l’y prédestinait compte tenu de son contexte familial, économique et social. Les patrons atypiques ne possèdent pas de capital social et doivent le construire. Citizen Capital: Etre patron atypique conduit-il à diriger différemment? Une autre caractéristique est l’audace.
AbleCine EXPO: Everything You Ever Wanted to Know About On-Board Monitors On-board monitors might not be among the sexiest pieces of gear on set, but they are definitely among the most useful. Whether they’re used as a reference for a camera assistant or a dolly grip, the camera operator isn’t able to use the eyepiece, or you’ve got a director who likes to hover behind the camera, on-board monitors have become essential to the filmmaking process in the digital age. But with so many different monitoring technologies, and with just as many options for these monitors in the marketplace, deciding which on-board monitor is right for your next production can be a downright daunting task. Luckily for us, AbelCine has our back. The AbelCine EXPO Series takes an extensive look at a certain type of technology, and, as you might have guessed, their most recent expo event dealt exclusively with on-board monitoring solutions. What do you guys think? Link: EXPO Series — AbelCine Disclosure: AbelCine is a NoFilmSchool advertiser. Related Posts