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Comment combattre le racisme et les discriminations ? Les discriminations reposent sur des préjugés n'ayant aucun fondement dans la réalité. On stigmatise les gens en les rangeant dans des catégories. Les exemples sont multiples. On observe des discriminations en fonction de l'âge, on parle alors des jeunes et des seniors ; les premiers ne sont pas assez qualifiés et les autres ne sont plus compétitifs, ni performants. Dans le milieu de la formation et de l'emploi, on remarque que les femmes occupent des emplois précaires, à temps partiel, et sont moins rémunérées que les hommes.

GEOC Racisme Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le racisme est une idéologie qui, partant du postulat de l'existence de races humaines[1],considère que certaines races sont intrinsèquement supérieures à d'autres[2]. Cette idéologie peut entraîner une attitude d'hostilité ou de sympathie systématique à l'égard d'une catégorie déterminée de personnes. L'hostilité peut générer chez la victime de la stigmatisation et de la discrimination qui à son tour va entraîner une auto-stigmatisation et une auto-discrimination proportionnelle[3]. Cette hostilité envers une autre appartenance culturelle et ethnique se traduit par des formes de xénophobie ou d'ethnocentrisme. Étymologie[modifier | modifier le code] Le pamphlétaire Gaston Mary, collaborateur à La Libre Parole, le journal d'Édouard Drumont, est la première personne connue à avoir utilisé le mot « raciste » en 1894[4],[5],[6], selon Charles Maurras[7]. Idéologies, perception et pratique[modifier | modifier le code] Focalisation Totalisation