HAS - DPC et amélioration de la qualité et de la sécurité des soins... Annuaire hopitaux Centre Cher Cet annuaire des hôpitaux constitue un outil très utile pour les professionnels et particuliers. Un annuaire des hôpitaux Les hôpitaux sont des lieux destinés à prendre en charge des personnes atteintes de pathologies et des traumatismes trop lourds ou nécessitant une prise en charge trop complexe pour pouvoir être traités à domicile ou dans le cabinet de médecin. Par rapport au domicile et au cabinet du médecin, les En savoir + Par rapport au domicile et au cabinet du médecin, les hôpitaux présentent l'avantage d'avoir : une surveillance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 par du personnel médical et paramédical (infirmier ou infirmières, aides-soignant(e)s, etc). des compétences (médecins spécialistes) et du matériel (plateau technique) pour effectuer les examens et les soins, dont en général des blocs opératoires. Certains hôpitaux ont un service des urgences, voire un service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). trouver un hôpital Ou en choisissant votre ville dans la liste ci-dessous
Cabinet LATITUDE SANTE : Conseil et Formation en Santé Forte de ses compétences plurielles - organisation, sciences humaines et sociales, gestion des entreprises et finances, gestion des ressources humaines, management, formation d’adultes, droit - et de son expérience dans l’accompagnement d’institutions et d’organisations sociales et médico-sociales, notre équipe est présente pour répondre à vos besoins en matière de formation et de conseil. Ses champs d’interventions se fondent sur une connaissance et une analyse des problématiques et des enjeux sanitaires, médico-sociaux et sociaux : stratégie et management du changement, évaluation des pratiques et des organisations, réformes tarifaires, accompagnement des personnes, droits des usagers, évolution législative et règlementaire. Elaborées et réalisées en équipe pluridisciplinaire, nos actions participent d’une recherche permanente du développement des compétences des acteurs, valorisant ainsi la construction d’une intelligence collective. Roland CHVETZOFF : Docteur Gisèle CHVETZOFF :
HAS - DPC infirmiers Lancement du Plan pour les métiers de l'autonomie et signature de l'accord pour l'Engagement pour le Développement de l'Emploi et des Compétences « Autonomie » Michel SAPIN, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Najat VALLAUD-BELKACEM, ministre des Droits des femmes et porte-parole du Gouvernement, Sylvia PINEL, ministre de l’Artisanat, du Commerce et du Tourisme, et Michèle DELAUNAY, ministre déléguée chargée des Personnes âgées et de l’Autonomie, ont lancé ce jeudi 27 mars 2014 le Plan pour les métiers de l’autonomie qui débute par la signature avec les partenaires sociaux et leurs organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) de l’accord EDEC (Engagement pour le Développement de l’Emploi et des Compétences) pour les métiers de l’autonomie. Photos : DICOM / Jacky D. frenoy Cet EDEC « Autonomie » concrétise la première action du Plan pour les métiers de l’autonomie, inscrit dans le rapport annexé du projet de loi d’orientation et de programmation d’adaptation de la société au vieillissement, qui sera présenté le 9 avril en Conseil des ministres.
DPC : une démarche innovante au service des patients L’article 59 de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires a introduit dans le code de la santé publique la notion de développement professionnel continu des professionnels de santé, afin de réunir dans un concept commun les notions de formation professionnelle continue et d’évaluation des pratiques professionnelles. La mise en œuvre de cet article a nécessité l’élaboration de douze décrets d’application. Six décrets en Conseil d’Etat précisent la détermination des règles selon lesquelles les professionnels de santé satisfont à leur obligation de développement professionnel continu (DPC) ainsi que celles relatives à l’enregistrement des organismes concourant à l’offre dans ce domaine et au financement des programmes. Selon la profession concernée, le contrôle du respect de l’obligation sera assuré par les conseils de l’ordre, les employeurs ou l’agence régionale de santé. Les liens utiles
Observatoire Sanitaire, Médico-social et Social par GIP Alfa Centre (ORFE/jc/cc). Observation et analyse du secteur sanitaire, social et médico-social en région Centre. Les objectifs portent sur l’observation et l’analyse des évolutions des emplois et des métiers, l’anticipation des besoins sur les territoires et l’adaptation de l’appareil de formation. L’analyse territoriale et sectorielle des enjeux de la relation emploi/formation fait partie du cœur de métier des services de l’ORFE, qui s’est vu confier à partir de 2012 la mise en place d’un Observatoire Sanitaire, Médico-social et Social. Tableau de bord de l'OSMS : La mise à jour du tableau de bord du secteur de la santé, du médico-social et du social en région Centre présente des éléments issus de sources de données généralistes et objectives de l’analyse sectorielle. Télécharger le tableau de bord Nomenclatures et méthodologie employées Dossier formation : "Les étudiants en formation de santé en région Centre de 2009 à 2012" Analyse Métier :
OGDPC - textes législatifs Le secteur sanitaire et social Le secteur Sanitaire et social La région Centre a fait de l’accès aux soins pour tous sur tout le territoire la priorité de son action. Cet accès aux soins est rendu possible au premier chef par la présence en nombre suffisant de professionnels de santé compétents. En charge des formations sanitaires et sociales aux termes de la loi de 2004, la région Centre a choisi de développer ses formations, de garantir la présence des instituts de formations sanitaires et sociales sur tout le territoire régional au travers des 48 établissements de formation, et de donner aux étudiants les meilleurs conditions d’études. Au-delà de sa compétence stricte, la Région a également fait le choix d’intervenir sur les conditions d’étude en investissant dans l’amélioration des locaux de ces établissements de formation. La région Centre finance le fonctionnement de chacune de ces écoles mais veille également à la situation des étudiants. Le Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales Budget 2014
HAS - Webzine DPC Réaliser son DPC HAS - DPC & Pratiques, n° spécial