Sept avantages d’un réseau social d’entreprise

Recrutement Emploi : Un Facebook interne chez Renault Le constructeur automobile a lancé son réseau social en interne. Objectif : créer la communauté de travail la plus vaste possible, au-delà des frontières. En deux semaines, quelque 3500 profils ont été créés. Comme de plus en plus d'entreprises, Renault s'est laissé séduire par un réseau social interne. Nommé My Declic, qui était déjà le nom de l'intranet du groupe, le service s'adresse aux 128.322 salariés du groupe, peu importe leur rôle et leur position hiérarchique. Le principe est le même que sur Facebook: chaque employé dispose d'un mur où il peut faire part de ses remarques et de ses commentaires, et qui est accessible à tous les autres utilisateurs. Réunir tous les salariés, au delà des frontières Aujourd'hui, un tel outil de communication est devenu important pour plusieurs raisons. De la même manière, les rythmes de fabrication se sont accélérés. Depuis la mise en service du réseau social, 350 communautés ou groupes de travail ont été créés.

RSE Recherche d'emploi: plutôt Viadeo ou LinkedIn? L'idée est originale et intéressante. Réalisée en juin 2012 auprès d'un échantillon de 5.317 personnes en poste ou à la recherche d'un emploi, une étude commandée par le groupe d'emploi Adecco révèle que, malgré l'essor rapide des réseaux sociaux, il existe encore une réticence et des disparités fortes face à leur utilisation dans le cadre d'une recherche d'emploi. Les recruteurs, davantage sur Viadeo que LinkedIn Dis-moi quel réseau social tu utilises, je te dirai qui tu es... Abstraction faite des réseaux sociaux dits "grand public" (Twitter, Facebook...) peu utilisés dans le cadre d'une recherche d'emploi, une distinction est faite entre les deux principaux réseaux sociaux professionnels, Viadeo et LinkedIn. Les cadres, premiers utilisateurs d'un réseau social pour trouver un emploi Une fois le candidat «approché», les réseaux sociaux se révèlent particulièrement efficaces avec un taux de transformation poste pourvu / offre d'emploi qui s'élève à 58% tous profils confondus.

Contraintes Publicitées Avantage Entreprises et réseaux sociaux Les 5 façons dont Coca-Cola a créé son succès sur Facebook Coca-Cola fait incontestablement partie des marques les plus connues au monde. Ils travaillent aussi bien leur présence que leur image depuis plusieurs décennies, il était donc naturel qu’ils soient présents sur Facebook, tout comme il était naturel qu’ils acquièrent rapidement leurs premiers millions de fans. Mais quand on s’appelle Coca-Cola, on ne prend pas ces choses à la légère et la présence de la marque sur Facebook est une vraie illustration de maîtrise de la communication et de professionnalisme. Pourtant, la base de leur stratégie est particulièrement simple et à la portée de n’importe quelle entreprise souhaitent être présente sur les médias sociaux. Voici les 5 façons qui ont permis à Coca-Cola de créer son succès sur Facebook (et d’atteindre les 50 millions de fans dans le monde). Encourager les interactions Les publications ou on nous demande de « remplir les blancs » ne demandent qu’une seconde à l’internaute qui veut y répondre et augmentent l’Edgerank de la page. Être drôle

Cuisinella se viande sur Twitter Mercredi, un étrange hashtag a fait son apparition sur Twitter : #Cuisinella. Mais que pouvaient vouloir les internautes à ce fabricant de cuisines ? C’est que la marque venait de diffuser un spot de publicité, intitulé "Ça sent le sapin". Dans cette vidéo filmée dans le style "caméra cachée", on voit des passants se faire tirer dessus par un sniper, être emmenés de force dans une ambulance, puis enfermés dans un cercueil. Lorsqu’ils parviennent à s’en extraire, surprise : ils se trouvent en fait dans un magasin Cuisinella. Seulement voilà, ce spot qui se voulait décalé n’a pas rencontré le succès escompté auprès des internautes. Et le GERARD 2012 de l'Agence de com' qui essaie de faire du "Marketing viral" est décerné à celle de #Cuisinella youtu.be/Y0wJ2TZLC4s — Borey SOK (@Borey) December 12, 2012 Incroyable la publicité de #Cuisinella! Cette campagne Cuisinella m'a convaincu. C'est une blague la pub #Cuisinella ? "La stratégie n'était pas de choquer"

Réseau social d'entreprise: Quels avantages ? Catégorie parente: Blog Catégorie : Travail collaboratif et innovation Créé le mardi 26 juin 2012 15:44 Écrit par Louise Chevalier Un Réseau Social d’Entreprise (RSE) est un réseau sécurisé dont l’usage est limité aux membres de l'entreprise, voire des collaborateurs. Selon l’étude de Cegos de 2012, 23% des entreprises en France utiliseraient un réseau social interne. Voyons point par point les avantages d’un tel réseau social : Une communication plus efficaceCet outil va tout d’abord permettre aux salariés de communiquer plus facilement, que l’on soit dans les mêmes locaux, dans une autre entité ou même dans un autre pays. Un gain de tempsIl faut savoir que dans une entreprise, la recherche d’informations correspond en moyenne à 25% du temps de travail, ce qui pourrait être considérablement réduit grâce à l’usage d’un réseau social interne. Quel RSE choisir ?

Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise Facebook, Viadeo, Myspace... Les réseaux sociaux attirent de plus en plus de personnes sur Internet. Les entreprises doivent apprendre à s'en servir pour s'adresser à de nouvelles cibles. Ce nouveau canal de communication permet de renforcer la présence de votre société sur Internet, d'accroître votre nombre de clients et de recruter différemment vos futurs collaborateurs. Qu'est-ce que les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sur Internet sont des regroupements virtuels de personnes physiques ou de personnes morales (associations, entreprises, institutions) permettant à leurs membres de discuter et d'échanger sur des sites dédiés. les particuliers pour partager des informations, des liens, des centres d'intérêt, rechercher des personnes, publier des photos, des vidéos,etc. les professionnels pour générer du business, faire connaître leur entreprise, leurs services, faire de la veille économique, suivre les tendances actuelles, effectuer des recrutements,etc. Facebook Twitter Viadeo MySpace