8 conseils simples pour un CV efficace et concis 1. Evitez de répéter les mêmes informations : Avez-vous assuré des missions proches ou similaires pour plusieurs employeurs ? Plutôt que de répéter le champs de vos responsabilités, concentrez vous sur vos réussites chiffrées dans chacun de ces jobs. 2. Eliminez les expériences trop anciennes : Les employeurs s’intéressent avant tout à vos expériences récentes, celles qui vous permettront d’être rapidement opérationnel dans la mission proposée. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Comment bien rédiger un CV Le marché de l’emploi est un environnement particulièrement concurrentiel, avec un nombre de candidats important quel que soit le secteur. Votre CV est généralement à la fois la pierre angulaire de votre candidature et le premier document consulté par votre recruteur : y apporter un soin tout particulier est absolument vital. Voici quelques conseils pour vous y retrouver. Évitez de répéter les mêmes informations Le but d’un CV, par rapport à une lettre de motivation, est d’exposer votre parcours en vous basant sur un modèle de CV clair et concis. Éliminez les expériences trop anciennes Concentrez-vous sur vos activités récentes : c’est ce qui intéressera vos recruteurs. Focalisez-vous sur les informations essentielles Certains détails ne sont pas forcément de très haute priorité, comme vos passions personnelles ou votre statut marital. Ne détaillez pas trop le contenu de vos missions précédentes Mentionnez les recommandations Privilégiez le style télégraphique
Comment rédiger son CV pour un stage Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir. Votre CV doit tenir sur une page Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV. Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4. Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite bien aligné. En titre, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. 1. En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques. Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, tel que prénom.nom@messagerie.fr. Vérifiez le message enregistré sur le répondeur de votre téléphone, il doit être court et précis. 2. Pour chaque diplôme, indiquez l’année à gauche, puis, à droite, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement et la ville. 3. 4. 5.
Que mettre dans son CV ? Quelles rubriques, quelles informations ? Vous devez refaire votre CV ou juste le mettre à jour et vous ne savez pas par où commencer ? Jobijoba vous propose d'y voir plus clair avec ce modèle de (faux) CV. Découvrez ci-dessous quelles sont les rubriques et les informations essentielles que l'on doit retrouver dans un CV. 1/ La photo : doit-on mettre une photo sur son CV ? 2/ Le titre de votre CV : si vous le pouvez, renseignez votre métier ou le poste auquel vous postulez dès le début de votre CV. 3/ L'adresse : de nos jours, un recruteur ne se servira pas de votre adresse postale pour vous contacter. 4/ La date de naissance : vous le savez, indiquer son âge peut parfois nous desservir... 5/ Vos expériences : sans doute la rubrique clé de votre CV. 6/ Vos compétences : évoquer vos compétences est un vrai bonus pour votre CV. 7/ Vos formations : précisez les dates de vos formations et de vos diplômes. Cet article vous a motivé à améliorer votre CV ?
Les 10 erreurs qu'il faut (absolument) éviter sur votre CV - 2 novembre 2014 "Quoi ? Il faut soigner l'orthographe de son CV? Mais c'est évident..." 1. C’est la première des règles, dite, redite et rabâchée chaque année à des milliers de candidats, et pourtant il faut le redire, et le répéter inlassablement : même la plus petite faute de frappe, un seul mot manquant ou la mauvaise forme d’un mot, (son/sont, est/ait, etc…), peuvent réduire à néant vos chances de progresser dans votre recherche d'emploi. D’un autre côté, un CV clair et sans faute, vous ouvrira des portes. 2. Votre âge, votre état matrimonial, et le cas échéant si vous avez des enfants peuvent jouer en votre défaveur. 3. Sauf dans le cas de métiers d’acteurs ou de la scène, une photo sur un CV n’est pas obligatoire. De plus, tout comme pour les informations personnelles, une photo peut aussi vous desservir : si elle ne vous met pas en valeur, ne la mettez pas sur votre CV. 4. L’intelligence verbale et les jeux de mots du second degré ne font pas bon ménage sur le papier. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Faire son CV: tout ce qu'il faut savoir We and our partners store and/or access information on a device, select basic ads, select personalised ads, measure ad performance, develop and improve products, create a personalised ads profile, create a personalised content profile, select personalised content, measure content performance, apply market research to generate audience insights, select basic ads, create a personalised ads profile, select personalised ads, create a personalised content profile, select personalised content, measure ad performance, measure content performance, apply market research to generate audience insights, develop and improve products. These technologies may process personal data such as IP address and browsing data for ensure security, prevent fraud, and debug, technically deliver ads or content. They may match and combine offline data sources, link different devices, receive and use automatically-sent device characteristics for identification. Contrôlez vos données Contrôlez vos données
Huit règles imparables pour appâter un employeur avec votre CV La première impression est souvent la bonne. Lorsque l’on convoite un poste, elle passe souvent par le curriculum vitae. Devant son écran, quand le moment vient d’actualiser ou de réinventer le genre, le syndrome de la page blanche peut frapper. Pour ordonner ses expériences, choisir la bonne photo, ou parfaitement manier les nouveaux outils Web, Pauline Lahary, fondatrice de MyCVfactory, partages ses huit astuces infaillibles pour appâter et épater les employeurs. Pas question de se planter. Il s’agit de se démarquer dans des piles de CV souvent volumineuses. Choisir les bons mots-clés : quand les algorithmes présélectionnent les candidats On ne le sait pas toujours, mais beaucoup d’entreprises font appel à des logiciels pour présélectionner les candidats. En vidéo, 5 règles imparables pour ne plus être en retard au travail Soigner l’accroche Exercice littéraire, elle mérite sa place (un paragraphe) en tête de page. Études et formation professionnelle Le design : deux couleurs au maximum
Faire un CV 2.O : tout ce qu'il faut savoir "Sur un marché du travail difficile, il faut se démarquer et le CV 2.0 peut y contribuer", reconnaissent la plupart des recruteurs. Pour des jeunes diplômés qui appartiennent à la génération Y, ces CV web comportent en effet bien des avantages : - Ils témoignent de votre aisance avec les outils numériques, un plus dans quasiment toutes les formations, un must si vous prétendez à des fonctions liées aux nouvelles technologies, à la communication, au marketing, ou à un métier scientifique et technique. - Ils sont évolutifs, on peut (doit) les mettre à jour après chaque stage ou expérience nouvelle. Comment créer mon CV 2.0 ? Si vous n'avez pas de notions de programmation informatique, le plus simple est de recourir à des plateformes qui vous proposent des "modèles" adaptables en quelques clics Faire un CV vidéo ? Là encore, il existe des plateformes comme www.curriculum-video.com qui vous permettent de produire assez facilement votre CV vidéo. Faire un CV original ?
Bien rédiger la rubrique « centres d’intérêt » de son CV en 6 étapes Vous avez presque terminé d’écrire votre CV. Expériences professionnelles, compétences, langues, diplômes et formations… Tout y est. Reste le paragraphe qui se retrouve traditionnellement à la fin : la rubrique « divers ». Ne négligez pas cette rubrique ! 1. Évitez de nommer cette rubrique « divers », « autres » ou « loisirs ». 2. La rubrique « Centres d’intérêt » doit ajouter une plus-value à votre candidature, vous rendre plus intéressant aux yeux du recruteur. 3. Encore faut-il que votre rubrique « centres d’intérêt » attire l’œil du recruteur. 4. Si vous notez « musique » ou « bénévolat » dans votre rubrique « centres d’intérêt » en attendant que le recruteur rebondisse dessus en entretien pour vous en demander plus, vous risquez d’être déçu. 5. N’hésitez pas à ajouter à votre CV des activités très individualistes, comme le jogging ou la philatélie. 6. Vous n’avez aucune inspiration ou alors aucun centre d’intérêt ? Bref - J'ai passé un entretien d'embauche
Mémoire, rapport de stage : les dix règles d’or du plan Pour le mémoire ou pour le rapport de stage, étudiants et professeurs ont confié les dix commandements d’un plan réussi à Myriam Greuter, auteure de Bien rédiger son mémoire ou son rapport de stage, publié aux éditions l’Etudiant. Extraits. Dix conseils pour le plan du mémoire 1. Pensez à votre travail tous les jours. Réfléchissez vraiment. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Dix conseils pour le plan du rapport 1. « Évitez surtout le plan chronologique (sauf dans le cas d'une progression entre un poste d'ouvrier et un poste d'encadrement) », recommande Jean-Philippe, professeur en DUT génie civil : découpez par exemple la deuxième partie en fonction des diverses tâches ou des différents services dans lesquels vous avez œuvré. 2. 3. 4. 5. 6. 8. 9. 10. Quelques conseils, partie par partie On suppose ici que le rapport suit un plan canonique : « entreprise – tâches effectuées – bilan ». • La dernière partie, l'heure du bilan, est essentielle. En cas de plan imposé Pour le mémoire Pour le rapport de stage
Rédiger un CV : les règles à suivre Impossible de lire cette vidéo.Si vous avez un bloqueur de pub,merci de recharger la pageaprès l'avoir désactivé. Le CV, ou curriculum vitae, doit présenter sur une seule page et de façon claire l'identité, la formation et le parcours professionnel du postulant. La forme et le fond importent tous les deux. À quoi sert le CV ? Le CV est un outil de présentation et de communication. Les informations du CV Le CV se compose de 5 parties essentielles : - L'état civil : le nom, le prénom et l'âge sont à mentionner, ainsi qu'un e-mail et un numéro de téléphone. La présentation du CV Il existe des règles de présentation à respecter. La taille du CV Le CV est un résumé. Masquer mes points faibles ? D'abord, demandez-vous quels sont vos points forts et vos points faibles. Et la photo ? Mettez une photo lorsque vous répondez à une petite annonce, ou bien si vous envoyez votre CV à quelqu'un que vous avez déjà rencontré (sur un salon, par exemple), afin qu'il se souvienne de vous.
Les questions à se poser avant de rédiger son CV Le CV (curriculum vitae) fait office de carte d'identité professionnelle auprès des employeurs. Gage de sérieux et de crédibilité de votre candidature, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien. Alors, ne vous lancez pas tête baissée dans sa rédaction ! Quel objectif professionnel je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. Faut-il mentionner toutes mes expériences ? Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. Comment attirer l'attention du recruteur ? Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. Puis-je enjoliver mon CV ? Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. Comment mettre en avant mes expériences ? Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... Un seul CV pour toutes mes candidatures ? Un seul CV suffit pour un même poste, d'autant plus si vous avez peu d'expériences à mentionner.