Organisation_fonctionnemet_entreprises

Mintzberg H. "Structure et dynamique des organisations" Si après vous trouverez une description des cinq configurations citées précédemment. La structure simple La structure simple se caractérise par son absence d’élaboration. De façon typique la technostructure y est inexistante ou peu développée, il y a également peu de fonctionnels. Afin de pouvoir regrouper divers spécialistes dans des projets fonctionnant sans heurt dans un domaine d’innovation fortement sophistiqué, une cinquième configuration structurelle à dû être inventée.