Les métiers d'Internet

Internet et ses success stories internationales comme Facebook vous fascinent ? Derrière ces grandes réussites se cache une multitude de métiers. Dans ce secteur en renouvellement constant, les perspectives d’embauche sont au rendez-vous. Et pas uniquement pour les informaticiens : des places sont aussi à prendre pour les spécialistes du marketing, de l’édition et de la création visuelle. Le maître mot pour accéder au secteur de l'internet : la polyvalence dans l'exercice du métier comme dans les études. À lire aussi De la technique, mais pas seulement Ecrire le code des pages web, gérer les réseaux ou développer des applications mobiles : dans Internet, les métiers techniques sont nombreux. Des places à prendre En générant des besoins en compétences spécifiques, les évolutions technologiques du Web créent un marché de l’emploi dynamique et des embauches nombreuses. De bac +2/3 à bac +5 Des formations spécifiques au Web se développent… et même des écoles dédiées ! Nora, chef de projet

D. DUFOUR ss: Curriculum vitae - Passeport européen de compétences | Composer Avant de commencer: cinq principes de base pour un bon CV 1. Concentrez-vous sur l’essentiel Un employeur consacre généralement moins d’une minute à l’examen d’un CV avant de décider de le rejeter. Si vous répondez à une offre d’emploi, suivez rigoureusement la procédure définie par le recruteur. Soyez bref: dans la plupart des cas, deux pages A4 pages suffisent amplement, indépendamment de votre formation ou votre expérience. 2. Utilisez des phrases courtes. 3. Soulignez les points forts qui répondent aux attentes de l’employeur, concentrez-vous sur les compétences requises pour l’emploi. 4. Présentez vos compétences d‘une manière claire et logique, afin de faire ressortir vos atouts. 5. N’oubliez pas de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Les 6 métiers informatiques les plus en vue (1ère partie) Crédit photo: D.R Certains domaines informatiques proposent de belles perspectives d'évolution. Voici un panorama des métiers de l'IT qui ne connaissent pas la crise. Nos confrères d'Infoworld ont identifié les emplois IT qui auront les meilleurs potentiels de croissance et qui sauront résister à l'externalisation ou à une autre période de ralentissement économique. Ils ont dressé une liste des métiers les plus en vue en parcourant les annonces publiées sur les sites d'emplois américains Dice et Modis et en s'entretenant avec des dirigeants d'entreprises high-tech sur les compétences qu'ils rechercheront dans les années à venir. Le business architect Contrairement à l'architecte d'entreprise traditionnel dont le rôle vise à organiser la technologie pour répondre aux objectifs de l'entreprise, le business architect, placé sous la responsabilité directe du PDG, doit façonner une stratégie d'entreprise de haut niveau tout en ayant une technologie à l'esprit. Le spécialiste des données

EMWeb Les 6 métiers informatiques les plus en vue (2ème partie) Crédit D.R. Après une première partie consacrée aux business architects, aux spécialistes des données, et aux architectes des réseaux sociaux, voici la suite des métiers informatiques qui seront les plus en vogue en 2012. L'expert en technologies mobiles « La mobilité est le plus important facteur qui a changé l'IT », estimé Stewart Tan, vice-président de la gestion des risques et de la sécurité chez Accretive Solutions. « Créer des applications mobiles, architecturer des stratégies en la matière et sécuriser des terminaux nomades sont les principales préoccupations des entreprises d'aujourd'hui. » Dans ce domaine, les intitulés qui figurent sur les sites d'emploi IT ressemblent davantage à des appels au secours qu'à des offres réelles d'emplois. Si vous disposez d'une solide expertise informatique dans le déploiement et la gestion des flottes de BlackBerry, de terminaux sous Android ou iOS, il y aura suffisamment de travail pour vous dans les années à venir. L'architecte cloud

Les 36 métiers de la filière numérique - Blog du Modérateur Établir la liste des métiers du numérique n’est pas chose aisée : ces professions évoluent rapidement et d’une entreprise à l’autre, un « community manager » ou un « marketeur digital » peut effectuer des tâches très différentes. Les frontières entre ces métiers sont parfois très poreuses et nombre de professionnels passent fréquemment d’une dénomination à une autre. Pourtant, l’établissement d’un référentiel précis des métiers du numérique a de nombreuses vertus : il permet aux professionnels, aux étudiants et aux entreprises de s’y retrouver. La nécessité d’un référentiel des métiers du numérique Bien qu’il ne soit pas simple de s’accorder sur les missions et le rôle de chaque spécialiste, France Stratégie (organisme de réflexion, d’expertise et de concertation rattaché au Premier Ministre) et le CEREQ (centre d’études et de recherche sur les qualifications) ont « entrepris d’élaborer une vision prospective partagée des emplois et des compétences de la filière numérique ».