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Web : Voyage au coeur du «Google way»

Web : Voyage au coeur du «Google way»
REPORTAGE - Google ouvre rarement les portes de ses sites de recherche et développement. Lefigaro.fr a pu passer une journée dans le centre européen du géant du web, à Zurich, en Suisse et approcher la manière bien particulière dont il fait travailler ses employés. C'est un bâtiment industriel discret, caché derrière d'autres dans le sud de Zurich, en Suisse. Sur sa façade, les six lettres colorées que chaque internaute connaît par coeur : Google. Bienvenue au centre européen d'ingénierie de Google, un pôle dédié à la recherche et au développement , inauguré voici à peine plus d'un an. La presse n'a pas souvent accès aux bâtiments de R&D de la firme. » LIRE Quand Google redessine le monde Des conditions de travail qui font rêver Mais après la présentation, place à la vraie raison de la présence des journalistes : la visite du site. Force est de constater que ce n'est pas qu'une légende. Dans tout le centre, des «bulles» servent à s'isoler, seul ou à deux.

CULTURE Chez Google : travail, performance et bonne ambiance ! Vous allez rêver travailler chez Google ! Un toboggan dans l'entrée, des flippers, des baignoires remplies de cubes de mousse... Ce ne sont pas les activités d'un complexe de loisirs, mais bel et bien le nouveau visage du centre de recherches de Google à Zurich. Inauguré tout récemment, ce bâtiment ultramoderne vise à développer la créativité des salariés. Un simulateur de vol en 3D sur votre lieu de travail... Chez Google : travail, performance et bonne ambiance ! Le site de Google à Zurich Google site zurich © Google Le nouveau site du groupe informatique Google vient d'être inauguré à Zurich en Suisse. Le site de Google à Zurich Accueil - Chez Google : travail, performance et bonne ambiance ! google bat © Google Au total, le nouveau site accueille 350 collaborateurs. Accueil - Chez Google : travail, performance et bonne ambiance ! Néon Google - Chez Google : travail, performance et bonne ambiance ! Néon Google - googlebat © Google Rampe - Chez Google : travail, performance et bonne ambiance !

Google : les salariés bousculent le mythe Le géant de l'informatique, pourtant auréolé d'une réputation d'entreprise modèle, est loin d'être un Éden pour ses salariés. Entre querelles d'ego et faiblesses managériales, leurs témoignages chamboulent les idées reçues. Florilège. Fréquemment, Google est attaqué de l'extérieur. Depuis sa création, en 1998, on lui a tout reproché: politiques de confidentialité douteuses, violations de droits d'auteur, censure, etc. Les adversaires de la firme, pourtant, ne sont pas les seuls à exposer leurs doléances. • «Arrogance et sexisme» «Beaucoup de gens qui travaillent chez Google ont le sentiment d'avoir tous les droits parce qu'ils sont issus de l'élite», témoigne une ancienne directrice des ressources humaines. • Une sélection drastique… mais des tâches mesquines «Ce qu'il y a de pire dans cette boîte, c'est le décalage entre l'exigence du recrutement et la simplicité d'un grand nombre de missions», écrit Vlad Patryshev, resté trois ans et demi à Mountain View. • La vie en «G»

Un lieu de reunion chez Google [Les conditions de travail chez Google], vidéo [Les conditions de travail chez Google], vidéo Economie et société Vie économique - Archives vidéos Economie et société Vie économique Top 10 : Google concilie travail et intérêts personnels Exit l’emploi du temps rigide. De plus en plus de jeunes diplômés plébiscitent en effet les entreprises où ils peuvent jongler entre leur travail et leur vie privée sans que cela soit mal vu. Google, Ubisoft, Canal + et Electronic Arts les font rêver. C’est ce qui ressort du Top 10 sur le critère de la « possibilité d’intégrer mes intérêts personnels dans mon emploi du temps ». Au-delà de ce point commun, étudiants de grandes écoles et issu de l’université ont une vision différente des entreprises, mais s’accordent sur les secteurs les plus flexibles. Google est la grande gagnante de ce classement puisque elle est la seule à figurer à la fois dans les Top 10 des étudiants en école de commerce, en école d’ingénieurs, en faculté de commerce et en faculté d’ingénieurs. Ce résultat est loin d’être surprenant : le moteur de recherche est connu pour chouchouter ses employés. Voici les Top10 « possibilité d’intégrer mes intérêts personnels dans mon emploi du temps » :

Écolo pour de bon - Google Jobs Nous voulons que les internautes aient la conscience tranquille lorsqu'ils utilisent nos produits. Pour y parvenir, nous devons faire des choix responsables en matière d'environnement à tous les niveaux de notre entreprise, du refroidissement de nos centres de données au choix de la peinture des murs de nos bureaux. Nous nous sommes donné l'objectif (ambitieux !) de devenir une entreprise neutre en carbone. Nos équipes d'ingénieurs, nos services immobiliers et de gestion des locaux et les équipes de Google.org mettent tous leurs efforts et toute leur créativité au service de cet objectif. Consulter l'article du magazine Fortune sur nos efforts pour devenir une entreprise neutre carbone (en anglais) Un métier passionnant, une empreinte sur le monde Dans le cadre de notre mission principale, qui consiste à organiser… Plus d'informations Dans les coulisses des centres de données top secrets de Google Actuellement, on parle beaucoup du cloud computing. Plus d'informations Plus d'informations

La vie chez Google - Google Carrières Whether it’s creating self-driving cars or translating the web into 64 languages, we love big bets. Our company culture encourages experimentation and the free flow of ideas. This perspective is not limited to our engineering teams and technical roles, but extends to all Googlers who share a desire to challenge what’s possible. Plus d'informations Les conditions de travail au sein de Google ! » Référencement Page 1 Il faut tout d’abord maîtriser au minimum 3 langues couramment. Les 400 employés cadres chargés du recrutement n’opèrent en tout qu’une dizaine d’entretiens d’embauche, une vingtaine s’il s’agit d’un poste plus important Suite aux 3500 CV reçus quotidiennement par l’entreprise en 2006, Google a décidé de créer et de développer un logiciel entièrement consacré à la gestion des CV ! On compte aujourd’hui 54 604 employés chez Google et 3 des 10 directeurs du conseil d’administration font partie de l’entreprise (Sergey Brin, Eric Schmidt et Larry Page). On peut dire que le géant n’économise pas sur ce point ! Vous en voulez plus ? En parlant d’enfants, sachez qu’après votre mort, Google verse pendant 10 ans encore 1000 euros par mois à vos enfants jusqu’à 16 ans et jusqu’à 23 ans s’ils poursuivent des études à temps plein ! Si vous êtes toujours partant pour référencer votre site ou blog sur Google (et je crois qu’il le mérite, non ?) Yves HEILIG Vous en voulez plus ? Yves HEILIG

Parc Google Infrastructures Internet : montée en puissance d'Amazon, Facebook, Google et Microsoft Un article du Wall Street Journal faisait le point sur les investissements récents de Google, Facebook, Amazon et Microsoft en matière d'infrastructure réseau, et notamment de déploiement de leurs propres liaisons longue distance en fibre optique. Il est important de comprendre quelle est la stratégie de ces grands fournisseurs de services Internet, non seulement parce qu'elle impacte déjà l'industrie des télécoms mais aussi parce qu'elle pourrait à terme ne pas être neutre pour les internautes… Amazon et Microsoft : des infrastructures pour le cloud On sait qu'Amazon est le premier acteur mondial sur le marché du cloud computing, loin devant IBM et Microsoft, avec près de 30% de part de marché. Déjà très bien implanté aux Etats-Unis et en Europe, Amazon a annoncé la semaine dernière l'ouverture de services cloud en Chine, avec des partenaires locaux. Google et Facebook déploient leurs réseaux Qualité de service… et protection des données ? Quid de la neutralité des réseaux ? @PierreCol

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