Introduction | Garr Reynolds Official Site
About Garr Garr Reynolds is an internationally acclaimed communications consultant and the author of best-selling books including the award-winning Presentation Zen, Presentation Zen Design, and the Naked Presenter. Garr’s approach to communication takes the principles and lessons from the Zen arts in Japan to reveal simple, concrete tips for communicating — and living — better. His fresh approach has inspired millions to communicate more clearly, creatively, and visually. A sought-after speaker and consultant worldwide, his clients include many in the Fortune 500. An award-winning designer, writer, and musician, he currently holds the position of Professor of Management and Design at Kansai Gaidai University. Keynote Presenter Garr is often a featured Keynoter at tech, business, design, and education conferences worldwide. Seminar Leader Garr facilitates his popular and interactive Presentation Zen seminars and workshops within organizations worldwide. College Professor Blogger Musician
21 conseils pour votre stratégie médias sociaux
En tant que marque ou entreprise, être présent sur les médias sociaux est une décision qu’il ne faut pas prendre à la légère. Il y a toujours une dimension conceptuelle et stratégique. La pratique est forcément importante pour la déterminer, mais cela n’empêche pas de mener une réelle réflexion en amont. Ces pratiques évoluent en fonction des outils mais aussi des cibles. Qu’ils soient fans, followers, public ou audience, les cibles sont avant tout des personnes dotées du libre arbitre et du pouvoir de sélectionner les messages et contenus qui leur sont exposés. Il ne faut donc pas se lancer éperdument dans les médias sociaux avec des étoiles plein les yeux, mais prendre du recul ! La notion d’engagement par exemple, si chère aux marketeurs, n’est pas une fin en soi. Cette infographie rappellent donc certaines règles de base de l’utilisation des médias sociaux pour la communication et le marketing.
10 conseils pour animer efficacement une page Facebook
Véritable précurseur des réseaux sociaux de nouvelle génération, Facebook n’est plus aujourd’hui un moyen de se distinguer, mais davantage un outil comme il en existe de nombreux autres sur lequel ne pas être présent est presque devenu impensable. Rapidement ouvert aux professionnels, qu’il s’agisse d’entreprises ou de marques, ceux-ci cherchent désormais à l’exploiter le plus efficacement possible, à la fois pour développer leur notoriété, promouvoir leurs produits/services et gérer leur relation client. Une tâche qui avec le temps s’est complexifiée car de cet engouement des professionnels pour Facebook a découlé une restriction importante de la visibilité de leurs publications, les membres n’aimant qu’une seule page se faisant logiquement de plus en plus rares. Sans compter sur les récents changements opérés par le service à ce niveau qui n’ont rien arrangé ! 1] Personnaliser graphiquement sa page Ce conseil va sûrement en faire sourire plus d’un an. 4] Savoir faire face à la critique
Manager son identité numérique
La forme d’un CV n’a pas changé depuis 500 ans ! Il suffit de regarder le curriculum vitae de Leonard de Vinci, présentant ses compétences au Duc de Milan,ci-dessous pour voir que sans image, cette page de texte n’est pas plus attirante qu’une page d’annuaire téléphonique. " Un CV infographique se (...) Lorsque l’API Google + est sorti, un site brésilien a cherché comment représenter le cercle de confiance, des personnes que vous incluez dans vos cercles. Ce diagnostic vous est offert par une agence sous forme de radar avec des crans dans votre présence. Vous souhaitez laisser moins de traces sur Internet : le moteur de recherche Ixquick vous offre un nouveau service. En cliquant sur le bonhomme en rouge, le chemin s’allume en rouge,idem en vert. Savoir qui fait quoi est fondamental pour chacun dans une organisation.
Vous avez dit Community Manager ? | Athomedia
Que fait au juste un Community Manager ? Qu’est supposé couvrir cette fonction bien récente et déjà sujette à quelques confusions, à des périmètres de responsabilités très variés selon la prise en charge en interne ou en externe (première réflexion à mener) ? Tout d’abord, si j’adhère au titre pour rendre la fonction facilement compréhensible, il ne me paraît pas honorer l’étendue des enjeux de ce poste : si une seule personne est en charge des médias sociaux (écoute, stratégie, dialogue, outils, contenus…) la polyvalence est de rigueur mais surtout on est loin de la simple gestion de communauté que l’on peut confier au premier stagiaire venu (vous voyez où je veux en venir). La stratégie me paraît au cœur, il faut construire dans le temps, prendre des partis pris et ne plus penser buzz. Ce buzz est dépassé : trop ponctuel/risqué. Une communauté se manage-t-elle réellement ? En résumé : Pour compléter cette lecture, nous vous proposons : A propos de l'auteur: Edouard Bourbon
Niviti | Communauté Web
metier community manager
Comment choisir son groupe de réseautage | François Garon
Êtes-vous sur le point de prendre une décision dans le but de joindre un groupe de réseautage? Plusieurs personnes décident en fonction de ce qu’ils voient et entendent lors et suivant leur expérience au sein d’un groupe et c’est un bon point de départ. Maintenant, voici quelques questions pour vous guider: Quel type de réseautage recherchez-vous? Réseautage à participation libreRéseautage à participation structurée Quelle est la vocation de l’organisation, sa mission? Sociocommunautaire (ex: optimistes, rotary etc…)Soutien en développement d’affaires et bris d’isolement (ex: AEDQ, RFAQ)Soutien et développement personnel (ex: HAHC, cellules RFAQ, associations sportives)Vocation d’économie et de développement régional (ex: Chambre de commerce)Réseau de contacts significatifs axé sur les recommandations (ex: BNI) Ensuite, parlez aux membres de l’organisation et n’hésitez pas à poser des questions: Depuis quand le groupe existe-t-il?
Infographie Marketeur
Kim Auclair : Entrepreneure, blogueuse et conférencière
