Pourquoi le Mindmapping est-il si efficace pour étudier ? Pourquoi dit-on que le Mindmapping peut aider les étudiants ? Est-ce vraiment si efficace ? Et si oui, pourquoi ? A ces questions, on peut répondre sans hésitation : OUI, le Mindmapping est une méthode efficace pour étudier. La vue : le sens dominant d’une majorité de personnes Une étude de Linda Kreger Silverman, Docteur en psychologie de l’Université du Colorado, menée sur 750 élèves, a démontré qu’environ 30% d’entre eux utilisaient fortement le canal visuel-spatial, 25 % d’entre eux utilisaient principalement le canal auditif-séquentiel, et 45% utilisent les deux ensemble. Ce qui veut dire que l’enseignement actuel, basé principalement sur les mots, répond vraiment aux besoins de 25% de la population scolaire! Répartition des canaux sensoriels dominants Une méthode qui sollicite tous nos sens ! Par son utilisation de mots-clés, d’associations et de relations entre les concepts stimule également l’utilisation du canal auditif et de l’intelligence verbale. Vous avez aimé cet article ?
Séance : Fiche métier en carte heuristique – section ULIS / PDMF Accueil > Séances pédagogiques > Séance : Fiche métier en carte heuristique – section ULIS / PDMF Avant-propos : Les élèves en Unité Localisée pour l’Inclusion Scolaire bénéficient d’un projet personnalisé visant la réussite de leur scolarité. Dans ce projet, une place importante est dédiée à l’orientation. Objectifs : A la fin de la séance, les élèves sont capables de : identifier les critères de sélection dans le choix d’un métierutiliser une ressource spécialisée dans l’orientation pour s’informer sur les métiers,structurer des informations à l’aide d’une carte mentale Modalités : discipline : section ULIS (troubles des fonctions cognitives et mentales)niveau : LPeffectif : 5 élèvesdurée : 1h30matériel : vidéoprojecteur, connexion Internetlieu : salle informatique (6 postes informatiques)production : fiche métier sous forme de carte mentale Déroulement : A voir: – le scénario pédagogique – le tutoriel Bubll.us élève WordPress: J'aime chargement…
Les 7 erreurs à éviter lors du recrutement de la Génération Y Pour qu’une entreprise se développe, elle doit recruter. C’est une étape souvent délicate. Alors recruter en plus les meilleurs employés de la génération Y est encore plus difficile. Enfin… Seulement si on ne s’y prépare pas. Seulement si on ne prend pas en compte les spécificités de cette génération hyper exigeante et connectée. Vous pourrez utiliser cet article comme un pense-bête des 7 erreurs cruciales à éviter, lorsque vous recrutez la génération Y. Erreur n°1 : S’attendre à ce que le candidat soit dévoué pour l’entreprise Le temps où le salarié pouvait espérer passer la grande partie de sa carrière dans la même entreprise est révolu. Cela s’explique, entre autres, par le contexte économique et social qui a changé. Cela est encore plus accentué avec la génération Y. Cette génération arrive depuis quelques années déjà dans le monde du travail. Cela implique que l’entreprise ne peut plus demander à son employé de se dévouer corps et âme pour elle. « Pourquoi ? C’est son mode de vie.
Le Mind Mapping ou la Prise de Notes dynamique Le Mind Mapping, ou carte heuristique en français, est une technique de prise de notes originale qui vise à organiser les informations autour d’une idée centrale. Cette technique peut être qualifiée de « dynamique » dans la mesure où elle pousse l’utilisateur à reformuler les idées afin d’en extraire les éléments clés avant de les noter. Cette méthode de prise de note, déjà largement utilisée dans les écoles finlandaises par exemple, offre de nombreuses possibilités pour les étudiants tant en termes d’usages que d’efficacité. Introduction au Mind Mapping Le Mind Mapping est née de quelques constats simples. La vue est notre « sens » le plus développé. En effet, comme le montre le graphique ci-dessous, lors d’un entretien nous retenons principalement les gestes, le regard, et l’attitude de notre interlocuteur. La "règle" du 7%-38%-55% ou « règle des 3V » (verbale, vocale, visuel), résultat de l’étude sur la communication menée par Albert Mehrabian en 1967. Un enfant apprend en s’amusant.
Séance : connaître l’entreprise / brainstorming avec carte mentale Bubbl.us (BTS) Accueil > Boîte à outils, Séances pédagogiques > Séance : connaître l’entreprise / brainstorming avec carte mentale Bubbl.us (BTS) Avant-propos : Le BTS AG PME/PMI (assistant de gestion PME/PMI) exige de savoir caractériser une entreprise (statut juridique, domaine d’activités, actualités…). De plus, comme pour tout BTS, les élèves sont amenés durant leur formation à chercher des stages en entreprise. Dans l’optique d’orienter leur recherche (en fonction de l’adéquation postulant/entreprise) et de les préparer aux questions de l’entretien d’embauche, la séance donne des pistes sur les raisons et les manières de se renseigner sur une entreprise. Cette séance est également l’occasion de créer une carte mentale à partir d’un brainstorming. Objectifs : à la fin de la séance les élèves doivent être capables de : Modalités : Apport du professeur-documentaliste : maîtrise du logiciel en ligne bubll.us,recherche ciblée et lecture rapide. Déroulement : A voir : WordPress: J’aime chargement…
Y Mode d'emploi : une génération de bébés gâtés? | Hugo Dumas | Hugo Dumas Mais, diantre, possèdent-ils quelques qualités? «Ils sont très attachants», rigole la cinéaste et blogueuse Eza Paventi, 36 ans, qui a scénarisé et réalisé un documentaire de trois heures sur cette cohorte qui réunit près de 1,8 million de Québécois de 18 à 35 ans. Canal Vie diffusera la première tranche de Y Mode d'emploi le mardi 26 octobre à 20 h. Trois grands axes y passeront: le boulot, les relations personnelles et les valeurs. Parenthèse, ici: la définition de cette génération Y demeure encore floue. Voilà, c'est écrit. Les Y se définissent comme une frange imaginative, créative et efficace, mais ne souhaitent pas se tuer à la tâche. Les témoignages d'experts récoltés par Eza Paventi ont judicieusement été employés: les Y négocient au lieu de faire des sacrifices, ils n'ont pas appris à attendre et ils ne se sont pratiquement jamais fait dire non. Côté relations amoureuses, les Y se rapprochent plus des baby-boomers époque peace and love que des X.
List of concept- and mind-mapping software From Wikipedia, the free encyclopedia Concept mapping and mind mapping software is used to create diagrams of relationships between concepts, ideas, or other pieces of information. It has been suggested that the mind mapping technique can improve learning and study efficiency up to 15% over conventional note-taking.[1] Many software packages and websites allow creating or otherwise supporting mind maps. File format[edit] Using a standard file format allows interchange of files between various programs. Free and open-source[edit] The following tools comply with the Free Software Foundation's (FSF) definition of free software. Freeware[edit] The following is a list of notable concept mapping and mind mapping applications which are freeware and available at no cost. Proprietary software[edit] The table below lists pieces of proprietary commercial software that allow creating mind and concept maps. See also[edit] References[edit]
Classe média : concours « Je filme le métier qui me plaît | «fenetresur Dans le cadre de l’option média en 5e (voir progression envisagée en début d’année), j’ai inscrit les élèves au concours « Je filme le métier qui me plait ». A l’origine, j’avais prévu d’y consacrer un peu moins de 2 mois (de la Toussaint à Noël). En réalité, on vient juste de finir le projet… Donc je vous propose un petit retour sur les activités et le déroulement du projet. phase 1 : présenter le projet et trouver un sujet / un métier J’ai présenté le projet aux élèves à l’aide d’un prezi et en leur fournissant une fiche récapitulative. Cliquez sur l’image pour lancer le prezi Cliquez sur l’image pour afficher la fiche récapitulative de présentation du concours (pdf) Puis les élèves ont été invités à visionner les films des sessions précédentes et à formuler ce qui leur plaisait / ne leur plaisait pas et pourquoi. Par la suite, nous avons effectué un remue-méninges pour choisir le métier que les élèves voulaient filmer. A partir de là ont commencé les recherches sur le métier. Bilan
Génération Y, mode d'emploi : Génération Y, mode d’emploi – Société Accrochez-vous, ils arrivent! La génération Y, 4,3 millions d’individus au Canada et bientôt 45 % de la population salariée, pourrait bien changer notre paysage social, affirme Carol Allain, auteur du livre Génération Y, l’enfant roi devenu adulte. Allain, qui suit depuis plus d’une dizaine d’années l’évolution de l’enfant roi, écrit: Ils sont indépendants d’esprit, balaient l’ancien et disent merde à leurs parents, et par la même occasion à leurs employeurs. Qui sont-ils? Enfants de l’Internet et des nouvelles technologies, habitués à communiquer, Carol Allain les décrit dans son livre comme "plus sensibles et plus réceptifs à la diversité culturelle et à la globalisation", et aime à dire qu’ils ont acquis une "grande ouverture sur le monde, mais n’en possèdent pas une connaissance concrète". Pour mieux les décrypter, l’auteur a conçu son livre de manière à répondre à des besoins pratiques. Génération Y Carol Allain Les Éditions Logiques
Collaborer avec les cartes heuristiques ATTENTION: cette page est visible uniquement depuis l'intranet de la Fédération Wallonie Bruxelles. Introduction Elle porte des noms différents : carte heuristique (du grec ancien eurisko, « je trouve »), carte mentale, carte conceptuelle, mind map en anglais ou carte des idées, schéma de pensée, arbre à idées ou encore topogramme. Définition Il s’agit d’un schéma, d’un diagramme qui représente des liens entre différentes idées ou des liens hiérarchiques entre différents concepts, également représentée par une arborescence de données. L'intérêt pédagogique La carte heuristique : un outil pédagogique ! Sophie Kennel, de l'Unité Régionale de Formation à l'Information Scientifique et Technique (USFRIT) de Strasbourg, traite du sujet dans un document déposé sur Calaméo : Organiser ses idées et représenter les connaissances : les atouts des cartes heuristiques Liens
fr.drawmeanidea.com/2012/09/une-nouvelle-equipe-autour-du-mind.html