La matrice SWOT, un outil de diagnostic facile Qui aujourd’hui ne connaît pas l’analyse SWOT ? SWOT signifie Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats. En substance, cet outil d’analyse stratégique a pour but de mettre en évidence les forces et faiblesses d’une entreprise (interne) avec les opportunités et menaces (externe) que présente son environnement. En un mot, il s’agit d’un outil d’évaluation de la situation actuelle. Cet outil peut, par exemple, être utilisé en phase de choix de solution, en réponse à un appel d’offres, pour appréhender la vison du chef, voire d’en faire un support de discussion avec lui, ou pour un diagnostic sur sa propre situation professionnelle. Ceci étant posé, à quoi peut servir la matrice SWOT au cours d’un projet ? L’interprétation du contenu du tableau passe par les questions suivantes : De quelle manière utiliser les points forts pour exploiter les opportunités du projet ? Idéalement, la matrice est utilisée en phase d’opportunité, ce qui permet d’analyser les enjeux du projet.
Présentation orale : la technique de Tim Cook Dynamique Entrepreneuriale Lors d’une présentation orale, l’orateur émet des messages non verbaux par l’intermédiaire de la posture de son corps, de ses gestes, de ses mouvements, de l’expression de son visage… Tout cela fait partie d’une technique de communication utilisée par de nombreux professionnels œuvrant dans tous les domaines d’activité. Tim Cook, le patron d’Apple, est coutumier du fait. Sa dernière présentation était notamment un succès étant donné qu’il a su maîtriser la communication non verbale. La posture et les gestes Les gestes et attitudes constituent les premiers moyens de communication d’un individu, et Tim Cook en est conscient. Les mouvements du corps Tim Cook exprime son accessibilité par le biais du mouvement de son corps. Le regard Mis à part le gestuel, la maîtrise du regard manifeste celle de la communication non verbale. Le silence Parfois, le silence en dit beaucoup, et Tim Cook le sait. Le sourire
Hamel & Prahalad Introduction : Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion – ce n’est plus à démontrer. L’anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d’exacerbation de la concurrence. Les méthodes utilisées varieront mais le but recherché sera fondamentalement toujours le même. I – L’évaluation des compétences et des ressources de l’entreprise A – Evaluer les ressources internes de l’entreprise 1 – Les Ressources humaines — L’analyse des relations du travail : La gestion des relations du travail s’effectue à plusieurs niveaux — il est nécessaire d’analyser d’une part la nature des relations formelles et des relations informelles et d’autre part les relations institutionnelles – il est également indispensable d’appréhender les éventuelles tensions conflictuelles pouvant exister dans l’entreprise. 2 – Les Ressources physiques 3 – Les Ressources financières 1- Activités principales
Analyse de la chaîne de valeur Sommaire Présentation de la chaîne de valeur En principe, une entreprise cherche à obtenir un avantage concurrentiel et se donne pour mission de créer de la valeur pour ses clients. Mise au point par Michael Porter, professeur de stratégie d’entreprise de l’Université d’Harvard, la chaîne de valeur est un outil d’analyse stratégique permettant d’identifier, au sein d’une entreprise ou d’une organisation, les différentes activités clés créatrices de valeur pour le client et génératrices de marge pour l’entreprise. Selon Porter, la chaîne de valeur repose sur l’enchaînement, la succession d’activités étape par étape, jusqu’au produit ou au service final. Les objectifs de cette analyse : Comprendre comment chaque activité, c’est à dire chaque maillon qui compose l’entreprise, crée ou lui fait perdre de la valeurAllouer les ressources et concentrer les efforts sur les activités charnières pour rendre l’entreprise plus compétitive sur son marché. Les activités de base ou fonctions primaires
Comment les nouveaux outils de Data Mining réinventent l'étude de marché? - Synomia Face cachée de la Big Data, les données non structurées représentent environ 90% des contenus sur le Web. Contrairement aux données structurées, facilement classifiables et quantifiables, les données non structurées sont "brutes", exprimées en langage naturel. Pour être utilisées à des fins marketing et constituer une aide à la décision, elles doivent donc être décryptées, classées, codifiées. Or, seul un outil de Data Mining adapté, permettant de traiter des données issues des études qualitatives, peut rendre cela possible. Source:digitalinformationworld.com Aujourd’hui, un décideur dispose d’un certain nombre de données marketing structurées il peut facilement obtenir des synthèses chiffrées sur diverses thématiques. Cela rejoint un problème assez commun auxquels sont confrontés les chargés d’étude statistique: le traitement des réponses aux questions ouvertes. Sur le Web, il s’agit un peu du même type de problème. Source: Webmarketing.com
Publicité : Facebook relance Atlas pour un ciblage multicanal Après avoir racheté la plateforme publicitaire Atlas à Microsoft en 2013, Facebook annonce lors de l'Advertising Week de New York l'avoir totalement remodelée pour en faire un puissant outil de ciblage. Avec la multiplication des terminaux utilisés pour surfer et acheter sur Internet, le ciblage publicitaire reposant sur les cookies est devenu limité. Comment mesurer un investissement publicitaire réalisé sur mobile quand une personne finit par acheter sur un PC ? C'est la réponse qu'entend apporter Facebook aux annonceurs, avec la refonte d'Atlas, racheté à Microsoft début 2013 et dévolu maintenant au ciblage. Pressentie la semaine dernière pour être remodelée, la nouvelle plateforme a été confirmée ce lundi sur le blog officiel d'Atlas. Avec cette avancée, Facebook promet aux annonceurs de ne pas perdre la trace d'un utilisateur qu'il soit sur mobile ou bien sur son ordinateur ou sa tablette, mais à condition qu'il évolue dans son écosystème. A lire également :
Le Lean Startup : mieux lancer ses projets en allant directement à l’essentiel | Startup Weekend Bordeaux Ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat et aux méthodos de gestion de projet doivent avoir vu passer le terme “Lean Startup” une fois ou deux dans leur timeline Twitter. En effet, cette méthodologie de gestion de projet innovant – qui est presque même une philosophie – a le vent en poupe… et ce n’est pas sans raisons : elle se révèle particulièrement efficace pour aider les porteurs de projets à mettre sur pied des plans d’action efficaces et pragmatiques… Je me permets de reproduire le message posté par Sylvain (@Volpeo) sur le forum du Startup Weekend Bordeaux: son explication sur le Lean Startup me paraît limpide. Sylvain Peigney (@Volpeo) : « J’ai découvert le Lean Startup grâce à Camille Roux, lors du dernier startup weekend Montpellier. Le Lean Startup c’est une méthode qui permet de tester son produit ou service très rapidement (et savoir si ça en vaut la peine). Le Lean Canvas c’est 9 petites cases à remplir qui définissent votre produit/service. Problèmes Solutions Canaux
Le marché de l'emploi selon Google Les suggestions automatiques quand on tape un mot-clé sur Google donnent une bonne idée des recherches les plus fréquentes des internautes et des questions qu’ils se posent sur un sujet. Nous avons voulu savoir ce que le moteur de recherche proposait comme terme associé au travail, au chômage et à la recherche d’emploi. Voici ce que ça donne, avec en prime des réponses et des conseils correspondant aux questions les plus fréquentes des candidats à l’emploi. Le marché de l’emploi difficile pour les jeunes et les seniors Quand on jette un oeil sur les recherches associées au marché de l’emploi on voit bien que ceux qui se posent le plus de questions sont les jeunes et les seniors. Deux classes d’âge qui ont le plus de difficultés à trouver un travail depuis la crise. Tout commence par une lettre… La première étape pour trouver un travail ou même être acceptée dans une école passe par la case lettre de motivation. Le moment capital de l’entretien Le travail ça rime à quoi ? Le chômage c’est…
Les meilleurs pays pour créer son entreprise Découvrez les classements Doing Business et ISIE des économies les plus attractives pour les entrepreneurs. Décrocher un prêt pour monter son entreprise relève parfois du parcours du combattant tant les démarches, toutes plus fastidieuses les unes que les autres, sont multiples. La lenteur dans l'exécution des contrats implique de s'armer de patience. Sans compter les obstacles procéduraux dans la procédure de faillite... Conjointement avec la Société financière internationale, l'institution publie chaque année le rapport Doing Business qui classe 189 économies en fonction de la facilité à y faire des affaires. Voici les Etats où l'environnement réglementaire s'avère le plus favorable aux opérations commerciales en 2013. Pour la huitième fois consécutive, Singapour arrive en tête de ce palmarès. La Nouvelle-Zélande reste quant à elle sur la troisième marche du podium des économies dans lesquelles il est le plus aisé de faire des affaires.