Accueil Devenir marin : quels métiers et comment intégrer la flotte française ? A l'occasion du lancement de la nouvelle campagne de recrutement de la Marine nationale, nous diffusons aujourd'hui un tour d'horizon des métiers, des postes à pourvoir et des processus de recrutement. En 2010, la marine aura besoin de 150 nouveaux mousses, 400 volontaires, 1500 matelots, 750 officiers-mariniers (sous-officiers... A l'occasion du lancement de la nouvelle campagne de recrutement de la Marine nationale, nous diffusons aujourd'hui un tour d'horizon des métiers, des postes à pourvoir et des processus de recrutement. En 2010, la marine aura besoin de 150 nouveaux mousses, 400 volontaires, 1500 matelots, 750 officiers-mariniers (sous-officiers) et 200 officiers. Variées, car la Marine recherche une multitude de jeunes talents aux profils différents, qu'il s'agisse de filles ou de garçons, diplômés ou non, sportifs accomplis ou tout simplement jeunes en bonne santé. Evolutives, parce que tous les marins ont vocation à progresser et à accéder à des responsabilités supérieures.
Travailler au CNRS | CNRS Chaque année, le CNRS recrute des chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs permanents pour se consacrer à la recherche et à son accompagnement. Ils travaillent au sein du premier organisme de recherche européen qui comptabilise dans ses rangs environ 25 000 personnels statutaires (11 106 chercheurs, 13 511 ingénieurs et techniciens) et 7 327 non titulaires de droit public . Ils font partie d'un organisme réformé qui sait moderniser son administration, développer des partenariats avec les mondes académiques et économiques, mener une politique audacieuse à l'international et communiquer ses résultats auprès de très nombreux publics. En 2015, ce sont environ 300 chercheurs et 317 ingénieurs et techniciens qui ont été recrutés dans les 1 116 unités de recherche et de service du CNRS. Par ailleurs environ 6 145 doctorants et autres chercheurs contractuels (dont 49 % d'étrangers)* sont présents sur une année dans les laboratoires de l'organisme.
Le Point Culture » La culture sous un autre angle, avec Links et Plectrum Surveillance - Intervention Le métier Surveillance / Intervention répond aux besoins des professionnels souhaitant intervenir en toute sécurité sur un risque donné. En particulier, comment utiliser en toute sécurité les équipements de protection individuelle ou bien comment adapter les moyens humains et techniques, aux risques encourus ? De nombreux stages opérationnels vous sont présentés dans cette composante métier, dispensés en formation continue ou en formation qualifiante et vous sont destinés : Notre offre de formation en incendie lutte contre le feu : Témoins d'un début d'incendie, équipiers de première intervention et évacuation - EPI-EVAC Protection respiratoire, équipiers de seconde intervention, chefs d'équipe et responsables des ESI - ESI-PR Formations de formateurs- FF Prestations de mises à disposition d'installations techniques - SDIS / ARMEES Découvrez nos installations de lutte contre le feu de Vernon - LCF-VERNON Découvrez nos cellules de formation mobile - CELLULES MOBILES CNPP
Recrutement Être marin, c’est faire le choix d’être : Un professionnel de la mer. Un professionnel de la défense, au service d'une mission : "servir son pays". Pour en savoir plus : etremarin.fr ou rendez-vous dans l’un des 38 centres d’information et de recrutement (CIRFA) partout en France. Être mousse - De niveau 3ème ou seconde. L’École des mousses prépare chaque année 180 jeunes hommes et jeunes filles qui souhaitent acquérir rapidement, par un parcours intégré, une compétence et un métier dans la Marine nationale, en adhérant aux valeurs essentielles du monde de la mer : solidarité, aventure, dépassement de soi, disponibilité… À l’issue de cette année de formation, les mousses intègrent la Marine comme matelot de la Flotte. Être matelot de la Flotte - De la 3ème au Bac. Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateurs au sein des équipages de la Marine. Être officier marinier - De Bac à Bac + 2. Être élève officier pilote de l’aéronautique navale (EOPAN).
Travailler au sein des institutions européennes Cette page est disponible en 24 langues S'agit-il d'un travail pour moi? Que vous soyez un étudiant s'interrogeant sur ses perspectives d'emploi, ou un professionnel expérimenté prêt à relever un nouveau défi, vous trouverez dans cette section toutes les informations utiles sur les carrières au sein des institutions européennes. • Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités d'emploi dans les institutions européennes et sur le rôle que vous pouvez jouer pour l'Europe? Nous pouvons offrir des chances de carrière exceptionnelles aux candidats les plus talentueux. • Vous recherchez des informations sur les profils professionnels les plus répandus au sein des institutions, les qualifications requises et les différentes procédures de sélection? • Vous voulez avoir un aperçu des institutions européennes et savoir où elles sont établies? Nous vous invitons à parcourir la section ci-après avant de poser votre candidature. Haut de la page
Manga News - Toute l'actualité manga et anime en France et au Japon Armée et sécurité : engagement et action au service des autres Assurer la relève dans les forces armées C’est sur le dynamisme des jeunes recrues que repose largement la capacité opérationnelle des trois armées (terre, air, marine). Au total, plus de 200 000 militaires et environ 70 000 civils exercent dans le secteur. Plus de 60% des militaires exercent sous contrat à durée limitée (de 1 an, renouvelable 4 fois, ou de 5 à 10 ans). A l’issue de leur contrat, ils choisissent de retourner à la vie civile, renouveler leur contrat ou de s’engager pour faire carrière dans l’armée. D’où un recrutement continu au sein des 3 armées : terre, marine, air. Très largement en tête avec 115 000 militaires, l’Armée de Terre concentre 75 % des recrutements annuels. Tout aussi ouverte, la gendarmerie accueille 9500 personnes (chiffre 2012). Côté Police nationale en revanche, les recrutements se font au compte-gouttes : moins de 300 candidats ont été admis au concours en 2011, dont une majorité de gardiens de la paix. De même dans la Marine Nationale.
Infirmier militaire Résumé L'infirmier militaire travaille en tant qu'adjoint du médecin chef d'unité. Il encadre l'ensemble des brancardiers secouristes et accompagne le régiment en opérations extérieures. Si vous rencontrez des problèmes pour visionner la vidéo, cliquez ici Cursus - Niveau A2-B1 (Collège) / Français langue seconde - FLE - Niveau B1-B2 (Lycée) / Français langue seconde - FLE - 3e / Découverte professionnelle - 2de générale / Découverte professionnelle
vidéos du web Métiers de la Défense 17 familles professionnelles Management Administration Culture Finances Ressources humaines Restauration – hôtellerie - loisirs Santé Infrastructure Prévention et gestion des risques Soutien opérationnel SIC Renseignement Opérations en milieu aéronautique Opérations en milieu maritime Opérations en milieu terrestre Systèmes de forces - systèmes d’armes et équipement Communication Le référentiel des emplois de la Défense (REDEF) Chaque famille professionnelle regroupent plusieurs métiers. Pour en savoir plus sur ces derniers, téléchargez ci-dessous le dernier référentiel des emplois de la Défense (REDEF) Cet outil fédère les référentiels gestionnaires des armées, directions et services sans se substituer à eux. Au sein du ministère de la Défense, le REDEF assure une vision commune, ordonnée et prospective de l’ensemble des emplois et des compétences.