Les Danois champions du monde 2013 du bonheur Dans le rapport annuel des Nations Unies sur le bonheur, le Danemark conserve sa première place mondiale. Devant la Norvège, la Suisse, les Pays-Bas, la Suède et le Canada. Les Danois ont pourtant le taux d’endettement privé le plus élevé au monde et leur espérance de vie est l’une des plus basses des pays industrialisés. Les Danois sont toujours les plus heureux, nous dit le 2e rapport de l’ONU sur le bonheur dans le monde. «L'une des choses qui rend les Danois heureux, c'est la sécurité qui règne dans la société», analyse Meik Wiking, le directeur du très sérieux Institut de recherche sur le bonheur, un centre de recherche danois. Protection sociale généreuse Les contribuables danois, qui sont pourtant les plus imposés d’Europe, ne rechignent pas à mettre la main à la poche. Le bonheur des Danois s'explique aussi par leur modestie. Au pays du design, les dépenses en faveur du bien-être des jeunes et des aînés sont parmi les plus élevées au monde.
Le bonheur n'est pas une destination Pourquoi l'activité physique nous rend-elle plus intelligent et plus heureux ? Conseils pour booster son cerveau et être 100% heureux, grâce au sport Dans quelle mesure l’activité physique peut-elle nous rendre plus intelligent et plus heureux. Mais nous verrons également que nager, courir, marcher, sauter en trampoline ou pratiquer la boxe permet une chose assez incroyable. Nous verrons ce matin que de nombreuses études scientifiques démontrent que l’exercice physique contribue à l’allongement de la vie. N’hésitez pas à nous écrire ici, ou sur twitter avec #grandbienvousfasse ou à nous appeler au 01 45 24 70 00 avec : Dr Wendy Suzuki, neuroscientifique, auteur de _Bouge ton cerveau ! au téléphone: Laurent Chambaud, directeur de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique, pour le livre « Des vélos dans la ville » aux presses EHESP ►►► Partenariat Femme Actuelle avec Sabrina Nadjar, Rédactrice en chef adjointe
untitled Comment vont les Français ? Le bonheur, ça se mesure Peut-on mesurer le bonheur ? Le think tank la Fabrique Spinoza publie aujourd'hui son "PIB du bonheur". Une nouvelle tentative de rendre incontournables des mesures alternatives au PIB. Compter ce qui compte, et interpeller les politiques. Écouter Bonheur : de grandes inégalités entre les Francais (A. « Notre espoir c’est que toutes les politiques publiques à venir soient évaluées à l’aune de ces critères », ajoute Alexandre Jost La remise en cause du PIB (Produit intérieur brut) comme critère unique d’évaluation du bien-être ne date pas d’hier. L’impératif du bonheur De quoi l’inflation de ces indicateurs est-elle le signe ? « Aujourd’hui, il y a un devoir de bonheur. Remy Pawin, historien : la conversion au bonheur Désormais, le bonheur fait aussi l'objet d'une mode et, très largement, d'une instrumentalisation. Des enquêtes subjectives enfin reconnues Le 27 septembre 2015, le gouvernement a publié son premier rapport annuel sur « Les nouveaux indicateurs de richesse ». Intervenants
L'art du bonheur Le bouddhisme enseigne que le bonheur est le but de la vie. Ce n’est, cependant, pas quelque chose que l’on obtient facilement. Alors que les difficultés de l'existence se bousculent, nous sommes nombreux à ne pas réaliser ce but des plus fondamentaux, sauf peut-être pendant quelques brefs moments. Quelque chose arrive, les choses changent et avec les changements s’évanouit notre bonheur... Le voeu et la promesse solennelle du Bouddha fut de conduire tous les êtres humains au bonheur. À tout moment je m'interroge : “Comment puis-je permettre aux êtres vivants d'accéder à la voie inégalée et d'acquérir rapidement le corps d'un bouddha ? Grâce à la pratique bouddhique, il est possible de créer les causes fondamentales qui conduisent à un bonheur authentique et durable. Mais avant tout, il est nécessaire de définir ce qu’on entend par bonheur, de telle sorte que nous sachions exactement ce que nous cherchons. Ce que le bonheur n'est pas Trouver le bonheur au milieu des difficultés « Réflexions
Du management bienveillant au management par le bonheur? – Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines Sur les réseaux sociaux, dans le monde du conseil et parfois même dans celui des entreprises, le management bienveillant est souvent associé au management par le bonheur. Récemment il est même apparu dans l’approche du « feelgood management », comme s’il ne se suffisait plus à lui-même. Ces témoignages et approches empiriques ne sont généralement pas étayés par des travaux et des démarches scientifiques mais ils émanent de pratiques professionnelles a priori testées par leurs partisans. Par conséquent, au lieu de critiquer sans mesure ces approches, je préfère les analyser plus attentivement et révéler ainsi leur part d’ombre et de lumière pour voir ce qu’elles apportent ou enlèvent au concept de management bienveillant auquel je crois profondément. Un management bienveillant « has been »? La démarche de généralisation de la bienveillance managériale est louable et/ou tout simplement nécessaire (tout est question de point de vue!) Vers un bonheur prescrit? WordPress: J'aime chargement…
La société de consommation mène t'elle au bonheur ? Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_connect() in /homepages/2/d300783928/htdocs/TLL/include/database.php:24 Stack trace: #0 /homepages/2/d300783928/htdocs/TLL/include/database.php(1296): MySQLDB->MySQLDB() #1 /homepages/2/d300783928/htdocs/TLL/wp-content/themes/Avenue/header.php(5): require('/homepages/2/d3...') #2 /homepages/2/d300783928/htdocs/TLL/wp-includes/template.php(501): require_once('/homepages/2/d3...') #3 /homepages/2/d300783928/htdocs/TLL/wp-includes/template.php(477): load_template('/homepages/2/d3... Bonheur au travail : le jeu des perceptions Le travail est une source de bonheur pour plus de la moitié des Québécois. Selon une étude publiée en 2013 sur l’indice relatif de bonheur (IRB), la majorité d’entre eux trouveraient bien-être et satisfaction dans la tâche accomplie au bureau. Mieux encore, ceux qui indiquent y puiser du plaisir afficheraient une joie de vivre globalement supérieure à ceux qui prétendent le contraire, sachant que les relations qui se nouent au travail jouent un rôle décisif. Selon Pierre Côte, fondateur de l’IRB, cette statistique n’est pas à prendre au pied de la lettre, car si travailler est incontournable, ce n’est qu’un élément accessoire de la vie courante. C’est d’autant plus vrai que l’activité salariale n’occupe que la troisième place des facteurs de bonheur, mais supplante cependant la famille (4e place), voire l’amour même (6e place), l’accomplissement de soi et la santé se plaçant respectivement en première et seconde position du palmarès.
Motivation - La pyramide des besoins selon Maslow - Management Selon Maslow, les motivations d’une personne résultent de l’insatisfaction de certains de ses besoins. Les travaux de Maslow (1954) permettent de classer les besoins humains par ordre d’importance en 5 niveaux. Ce classement correspond à l’ordre dans lequel ils apparaissent à l’individu ; la satisfaction des besoins d’un niveau engendrant les besoins du niveau suivant. La pyramide des besoins de Maslow L’idée est qu’on ne peut agir sur les motivations "supérieures" d’une personne qu’à la condition expresse que ses motivations primaires (besoins physiologiques et de sécurité) soient satisfaites. Les besoins physiologiques Les besoins physiologiques sont des besoins directement liés à la survie de l’individu ou de l’espèce Ce sont typiquement des besoins concrets (manger, boire, se vêtir, se reproduire, dormir...). A priori ces besoins sont satisfaits pour la majorité d’entre nous, toutefois nous ne portons pas sur ces besoins la même appréciation. Les besoins de sécurité avoir des amis
Pourquoi les Scandinaves et particulièrement les Danois sont-ils plus heureux au travail? À chaque palmarès de bonheur au travail, personne n’est surpris du 1er rang occupé depuis des décennies par les Scandinaves. Mais qu’en est-il exactement? Ont-ils des secrets que nous pourrions adopter ou tout le moins adapter chez nous, à notre mode de vie nord-américain? Le livre Heureux comme un Danois, de la Franco-Danoise Malene Rydahl, a été publié par Grasset en 2014. Dans ce livre, l’auteure explique ce qu’il en est au Danemark. Elle a matière à comparer puisqu’elle vit en France depuis 20 ans et qu’elle a pu constater que, dans ce pays, les grèves et les manifestations de toutes sortes monopolisent l’attention et engorgent tous les mois autoroutes, aéroports, grandes places et artères municipales pour engendrer plusieurs insatisfactions! L’auteure exprime quelques-unes des différences et des choix de société que les Danois ont faits, dont ils sont fiers et qui leur valent depuis quelques années ce titre de pays le plus heureux au monde.