Éloge du carburateur - Matthew B. CRAWFORD «Peut-on tenir un livre de Heidegger dans sa main gauche et un carbu dans sa main droite ? La réponse est oui. Matthew B. « Son doctorat de philosophie politique en poche, Matthew B. « Eloge du carburateur - Essai sur le sens et la valeur du travail a été un best-seller aux Etats Unis. « Best-seller aux Etats-Unis, Eloge du carburateurest un plaidoyer en faveur d'une valeur boudée dans les sociétés ne rêvant que de CSP ++ : le savoir-faire manuel. « Mêlant récit autobiographique, réflexions philosophiques et considérations sociologiques, cet ouvrage attaque l’un des présupposés les plus solides des sociétés capitalistes occidentales? « L’an dernier, tirant parti de son expérience personnelle, Matthew Crawford a publié aux Etats-Unis un essai intitulé Shop class as soulcraft. Très remarqué aux États-Unis, car il remet en question la hiérarchie du travail dans les sociétés « du savoir », ce livre a fait de l’atelier un lieu où souffle l’esprit.
points de vente « pauline pin Paris 75003 51 rue Charlot, 75003 Paris du mardi au samedi de 11h à 19h30 T 01 42 78 06 67» plan d’accès Paris 75018 Paperdolls, 5 rue Houdon, 75018 Paris plan d’accès Internet Pauline Pin est aussi présente à Bordeaux, Ibiza, Londres, Nantes, Paris Batignolles, Paris Rive Gauche, Paris Ternes, Pau, Osaka, Singapour, Stockholm, Tokyo, Versailles,… Pour connaître les coordonnées de notre point de vente le plus près de chez vous, contactez nous :email L'appréciation du personnel L'appréciation du personnel est un outil très recherché, de plus en plus utilisé par tes entreprises, administrations, collectivités locales et paradoxalement très contesté à tous les niveaux de l'organisation : direction, DRH, appréciateurs et appréciés. Cet ouvrage a pour but de mieux circonscrire ce Janus aux deux visages. Pour cela Les auteurs - à partir d'une analyse sans indulgence des actions des entreprises et à la lumière de la littérature - ont revisité la plupart des pratiques mises en place. Ils ont pu ainsi : expliquer Le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel et identifier les difficultés explicites et implicites ; montrer que l'appréciation du personnel s'inscrit dans un management paradoxal ; souligner l'importance des perceptions des acteurs dans La réussite de cet outil ; en déduire des préconisations concrètes proches des réalités du terrain. Sommaire
Migrating a WordPress Website from HTTP to HTTPS: A Complete Guide For the longest time, the Search Engine Journal WordPress website ran on an HTTP connection. We decided to migrate to HTTPS after Google confirmed that websites would not lose rankings when moving from HTTP to HTTPS. Just recently, Google set July 2018 as the deadline for HTTPS implementation. This means migrating to HTTPS is important now more than ever. In this post, I will share the experience I had from migrating the SEJ website to HTTPS and many other WordPress-based websites I’ve worked on. I’ll be assuming you have basic WordPress coding skills and have already installed an SSL certificate on your website, since most hosting providers offer that feature with one click. WordPress Website Structure: An Overview Before starting, here’s a basic overview of how WordPress websites are structured. Every WordPress website has the following file structure: Fig. 1 It also has a database where website content is stored. Fig. 2 What Does It Mean to Migrate From HTTP to HTTPS? 1. Fig. 3 Fig. 4 Fig. 5 2.
LA FOLIE EVALUATION (LES NOUVELLES FABRIQUES DE LA SERVITUDE) DE ALAIN ABELHAUSER, ROLAND GORI, MARIE-JEAN SAURET. La folie évaluation (Les nouvelles fabriques de la servitude) Alain Abelhauser, Roland Gori, Marie-Jean Sauret Editions les mille et une nuits (Appel des appels) Alors que notre système éducatif est percuté de plein fouet par des vagues d’évaluations tous azimuts, (réforme de l’évaluation des enseignants, contrats d’objectifs, livret de compétences…) ce livre salutaire se propose d’interroger la question de l’évaluation au sens large, c’est-à-dire dans tous les domaines de la société. La société occidentale demande maintenant à ceux qu’elle missionne, dans tous les domaines d’activité, de lui « rendre des comptes », ce qui peut, au départ sembler légitime, sauf que cette exigence se transforme en un mode de contrôle et de normalisation généralisé. Les auteurs pointent le paradoxe suivant : alors que les procédures d’évaluation se multiplient, bien peu se penchent sur leur coût et leur efficacité, qui ne sont quasiment jamais évalués ! Daniel ROME
The School of Life: An Emotional Education: The School of Life, Alain de Botton: 9781912891160: Amazon.com: Books Jacques-Alain Miller & Jean-Claude Milner Jacques-Alain Miller & Jean-Claude Milner Voulez-vous être évalué? J.A. Miller, gendre de Jacques Lacan, est l'éditeur des fameux Séminaires et occupe, en tant qu'analyste, une place centrale dans le champ freudien. J.C. ACQUES-ALAIN MILLER : Bonjour. COVID-19 : des éditeurs ouvrent l'accès à des contenus en ligne - EPFL De nombreux éditeurs scientifiques ont ouvert l'accès à certains contenus en ligne pour accompagner les chercheurs, étudiants et enseignants des établissements d'enseignement supérieur durant cette période « hors campus ». Ci-dessous, une liste non exhaustive des ressources utiles, temporairement disponibles gratuitement ou déjà abonnées par la Bibliothèque de l'EPFL. Ressources en lien avec le COVID-19 Elsevier (articles and ebooks)Nature (articles)Ovid (streaming and database)Springer Nature (articles and ebooks)Taylor & Francis Online (articles and ebooks)The Lancet (articles and ebooks)Wiley (articles and ebooks)zyBook (Wiley) (articles and ebooks) Ressources pour les étudiants et les enseignants
Évaluez-moi ! (2013) , Bénédicte Vidaillet, Sciences humaines L’évaluation a fait l’objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d’activité ? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire ? Cet essai passionnant propose une réponse : nous voulons être évalués. S’appuyant sur de nombreuses situations concrètes, Bénédicte Vidaillet montre que l'évaluation promet de résoudre les problématiques qui se posent à chacun de nous au travail. Mais l’évaluation fonctionne comme un piège : loin de les résoudre, elle ne fait qu’alimenter les besoins auxquels elle prétend répondre. En montrant sur quels ressorts psychiques l’évaluation joue pour nous séduire alors qu’elle contribue grandement à détruire notre désir de travailler et notre relation à l’autre, cet essai tranchant et fouillé donne aux salariés les moyens de cesser de s’y plier.
Black Rhythm, White Power – The Morningside Review Introduction and All that Jazz 01The lights went down at the Miller Theater, but not a note was played. Then a voice rose above the muffled sounds of the crowd, followed by another, and then another: Martin Luther King, Jr.’s “I Have a Dream” speech, interlaced with words by Malcolm X and Muhammad Ali. The three men’s tones resonated with the rhythm of the African djembe beating in the backdrop. Soon, Christian McBride’s anticipated bass riff joined the refrain. 02The music has its roots in post-Reconstruction New Orleans, at a time when Jim Crow laws lumped Creoles and blacks into one marginalized subgroup. Hail to the Thief 03Paul Whiteman’s success arguably lacked merit, but it was hardly unique. 04To answer this question, we must examine the long-standing tradition of mainstream absorption of black musical forms (Hall 32). Gillespie, Gifts-Giving, and Genocide 05“You can’t steal a gift. 06In truth, the gift analogy is oversimplified. 07Gracyk rejects this notion of cultural genocide.
Nicolas Belorgey | sciences sociales Réformer l'hôpital, soigner les patients. Une sociologie ethnographique du nouveau management public. Thèse pour l'obtention du doctorat de sociologie, EHESS Présentée et soutenue publiquement le mardi 20 janvier 2009. Mention très honorable avec les félicitations du jury à l'unanimité et vote à bulletin secret. Jury: - Martine Bungener, Directrice de recherche au CNRS - Danièle Carricaburu, Professeur à l'Université de Rouen - Alain Desrosières, Administrateur de l'Insee - Vincent Dubois, Professeur à l'Université Robert Schuman (rapporteur) - Philippe Steiner, Professeur à l'Université Paris 4 (rapporteur) - Florence Weber, Professeur à l'Ecole Normale Supérieure de Paris (directrice de la thèse) Laboratoire de rattachement: Centre Maurice Halbwachs, équipe ETT (UMR 8097, CNRS–ENS–EHESS). Résumé de la thèse: Les pouvoirs publics français tentent depuis le milieu des années 1970 environ de « maîtriser les dépenses de santé », notamment dans les hôpitaux. Version imprimable (pdf)
Camille de Toledo : « Il faut quatre générations pour sortir d’un secret de famille » Pour fuir une mélancolie et un chagrin de plus en entêtants, Camille de Toledo est parti avec femme et enfants dans un train de nuit et l’espoir d’une vie toute neuve à Berlin. En vain. Ce que l’esprit refoule, la matière le restitue par d’insupportables douleurs physiques. Dans le très beau « Thésée sa vie nouvelle » (Verdier), en lice pour le prix Goncourt, Camille de Toledo a poussé loin ses recherches sur la transmission intergénérationnelle. Nous en avons parlé avec l’écrivain au fil d’une conversation par mail qui s’est tenue, de loin en loin, pendant un mois. Le temps pour lui de réfléchir à ce qu’il pouvait dire sans faire mal autour de lui. BibliObs. Camille de Toledo. Pour lire les 93 % restants, testez l'offre à 1€ sans engagement.