Etude : L'usage des réseaux sociaux en entreprise L’Observatoire Cegos a mené une enquête auprès de 1 200 salariés et 300 responsables de réseaux sociaux dans les entreprises afin de mieux comprendre l’impact des médias sociaux sur l’activité professionnelle. Une forte présence des salariés sur les réseaux sociaux A titre professionnel, les salariés interrogés déclarent à 61% détenir et utiliser leur compte Facebook et à 9% utiliser Viadeo et 6% Linked In. Liberté d’expression des salariés sur les réseaux sociaux Seuls 20% des salariés ont des craintes vis-à-vis de leur employeur lorsqu’ils s’expriment sur les réseaux sociaux. Aujourd’hui, 37% des salariés se déclarent « fans » de leur entreprise, ce qui corrobore les résultats d’une autre étude Cegos sur le climat social datant de novembre 2011, et qui indiquait que les salariés apprécient plutôt leur entreprise.
100 outils incontournables en marketing digital Vous l’avez compris, de nombreux outils composent le marketing digital. Certes, les utiliser n’est pas difficile en soi. Seulement, il va falloir du temps pour apprendre à tout utiliser. L’alternative pour pouvoir disposer de résultats impeccables face à l’usage de ces outils webmarketing est de faire appel à un professionnel. Gagnez du temps ! Le premier grand avantage du fait de solliciter les services d’un professionnel comme l’agence digitale aix en provence est le gain de temps. Notons qu’un outil à lui seul ne suffit pas pour atteindre un objectif. Un spécialiste du web comme une agence digitale dispose de tout le savoir nécessaire dans son domaine. Toute une structure à votre service Il ne faut pas oublier qu’une agence web est une structure spécialisée dans son domaine. Ce qui est un grand avantage pour vous. Ce qui est une garantie de qualité en soi puisque vous êtes protégé des éventuels risques liés au hasard.
Sourcing 2.0, communication recrutement, marketing RH | OCTOPUS Factory - Entreprise Créative en Ressources Humaines Travail collaboratif : Trois exemples, un même objectif – Les conseils emploi et carrière sélectionnés par les experts CareerBuilder France. PSA : jusqu’à la maquette numérique Récemment, PSA a fait couler beaucoup d’encre sur sa stratégie de travail collaboratif : le 14 mars dernier, le groupe inaugurait son nouveau portail B2B. C’est une plate-forme améliorée et étendue de son premier intranet développé en 2002. Objectif : faciliter les échanges en entreprise étendue et mieux communiquer avec ses fournisseurs. Plusieurs axes de développement ont été suivis, dont la « logique projet ». Plusieurs outils sont à la disposition du groupe et de ses partenaires : messagerie, standards projet, tableaux de bord et maquette numérique (atelier de simulation de conception). Airbus : collaborer en interne Le travail collaboratif peut se penser aussi en interne. Principal application collaborative, les « e-rooms ». Autre dimension intéressante de ces e-rooms, la mémoire : « …l'historique du projet, les modifications apportées, les différentes maquettes et versions qui ont amené à la solution finale. Faurecia : pour la qualité
Etude sur les réseaux sociaux d’entreprise Le cabinet Lecko, spécialisé en conseil en organisation et nouvelles technologies avec des compétences 2.0 a présenté le 31 janvier son étude sur les réseaux sociaux d’entreprise. Les évolutions du SI sur les 5 dernières années sont dressées selon les 6 facteurs : - maîtrise de l’information, - équipement (où l’on passe au ByOD), - appréhension du sujet, - place du RSE (du RSE à plusieurs RSE et au SI social), - collaboration, - porteur (du stagiaire au professionnel en passant par le collaborateur désigné). Lecko a analysé plus de 30 outils parmi lesquels Azendoo (productivité personnelle), Knowledge Plaza (valorisation des expertises et veille collaborative), Bluekiwi (objectif zéro mél) au côté des SharePoint, Yammer, Chatter, Jive, Jalios, etc. Et Lecko a produit des grilles d’analyse et publié 23 fiches solutions. Du fait d’une complexité des canaux de communication, nous assistons à une nouvelle sociabilité. Pour les tendances 2013, la qualité du RSE ne sera plus différenciante.
Quels outils digitaux utiliser pour faciliter l’apprentissage ? Vous connaissez l’expression : “pas de bons ouvriers sans bons outils”. C’est justement sur les outils digitaux dont vous avez besoin pour être efficace que nous allons nous pencher. Il existe des quantités d’outils, et de nouveaux sortent chaque jour, aussi je vais vous présenter des catégories et des types d’outils digitaux. A vous ensuite de vous constituer la boîte à outils idéale et qui vous correspond. Des outils digitaux pour communiquer Communiquer est essentiel dans une formation. Des outils digitaux pour organiser sa documentation Le digital apporte aussi des solutions pour mieux organiser sa documentation. Mettez en place un système pour collecter et organiser les informations intéressantes que vous trouvez en ligne. Des outils pour organiser sa pensée Lorsque vous consultez des ressources en ligne, vous avez besoin de noter des idées ou des informations pour mieux les mémoriser. Des outils permettent de vous constituer un portfolio numérique. Des outils pour s'organiser
Web 2.0 : la révolution par les usages Web 2.0, un terme à la mode mais qui ne fait pas l'unanimité. A l'origine du terme : Tim O'Reilly. Dans son article fondateur (What is Web 2.0), il redéfinit l'Internet non plus comme un média (où les sites Web sont autant d'îlots d'informations isolées) mais comme une plate-forme : un socle d'échanges entre les utilisateurs (l'auteur parle d'intelligence collective) et les services ou les applications en ligne. Précisons que nous parlons bien ici de l'Internet que nous connaissons tous, mais auquel on aurait rajouté une dimension collaborative, où un certain nombre de concepts novateurs que nous détaillerons dans cet article (blogs, wiki, tags, réseaux sociaux...) viennent progressivement enrichir des services existants pour former un tout révolutionnaire, dans une logique d'évolution permanente. La fin de l'Internet tel que nous le connaissons Voilà près de 10 ans que l'Internet que nous connaissons est apparu. De même, les wikis connaissent également une forte croissance.
Intelligents ensemble, en entreprise : l’apport des méthodes d’intelligence collective | SUV [sens & utilités en vrac] Les compétences pour innover et développer des solutions sont très souvent présentes en interne. Mais difficile parfois de travailler en bonne intelligence. Les méthodes d’intelligence collective apportent une partie de la solution pour repenser les réunions et les rendre agréables et efficaces…et peuvent même permettre des économies pour l’entreprise. Le terme Intelligence Collective englobe une diversité de méthodes permettant aux participants d’un groupe de contribuer à un objectif commun avec leurs capacités cognitives. Ces méthodes s’immiscent dans les organisations aujourd’hui sous forme de team-building, de séminaires de réflexion, de sessions d’innovation de nouveaux produits et services. Pourquoi cette personne ne parvenait-elle pas à le faire dans un cadre classique ? Dessin tiré du très bon livre Rework de Jason Fried Le besoin d’être en rupture avec les réunions classiques Ne plus gaspiller le temps, l’épargner Qui n’a pas assisté à des réunions sans fin ? 1. 2. 3. 1. 2. 3.
Actualité de la création d'entreprise - Portail des CCI 500 000 créations d’entreprises par an. 40% des porteurs de projets disent utiliser les réseaux sociaux pour développer leur projet. Qui sont les entrepreneurs connectés ? Que souhaitent-ils développer et pourquoi ? Quelles sont leurs attentes vis-à-vis des réseaux sociaux ? L’observatoire permanent des porteurs de projets (OPPP) de CCI - Entreprendre en France analyse depuis 2007 les profils et les attentes des entrepreneurs français qui font appel aux CCI. 4 outils digitaux pour améliorer votre performance commerciale Réelle révolution numérique, Internet a bouleversé de nombreuses choses notamment dans le monde des entreprises. Il n’y a aucun choix alternatif mis à part celui de s’adapter aux évolutions liées au digital. Aussi fracassante que surprenante cette transition digitale a aussi bien changé le comportement des prospects que le fonctionnement interne d’une entreprise B2B. Entre crise économique, haut débit, et concurrence grandissante les entreprises n’ont pas le choix que de rentrer dans cette ère toujours plus connectée. Mais le digital, heureusement pour nous, n’est pas venu seul ! Découvrez dans cet article 4 outils digitaux indispensables pour accompagner une entreprise B2B à se développer parmi ce monde toujours plus en avance sur son temps. Outil n°1 - Les logiciels de CRM (Customer Relation Management) ou Gestion de la Relation Client Aujourd’hui, pour prospecter efficacement, une simple base de données ne suffit plus. Outil n°2 - Les plateformes de marketing automation
Conseil Web Social | Accompagnement stratégique RH 2.0 et gestion des médias sociaux