Autorité

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Notion[modifier | modifier le code] Autoritarisme[modifier | modifier le code] Au point de vue démarche, l'autoritarisme correspond à l'attitude de la personne qui contraint physiquement et/ou psychiquement les personnes qu'elle commande. Légitimité[modifier | modifier le code] L'autorité ne correspond pas à une qualité intrinsèque, mais à une attribution ou une conférence qui légitime le pouvoir de commander et d'être obéi. L'autorité d'un magistrat tient de la Loi, ainsi que de sa fonction au sein de la justice (règlement, structure). Pouvoir[modifier | modifier le code] L'autorité correspond à une valeur reconnue et attribuée ou conférée ; elle diffère donc du pouvoir. Commandement et obéissance[modifier | modifier le code] Le commandement est l'action et l'objet de la personne qui commande, c'est-à-dire qui donne un ordre. Ce bien-fondé est évalué selon les désirs individuels et les jugements personnels d'ordre public.

bilan-classe-inversee 10 commandements pour ne pas planter son workshop en ligne (n’essayez pas, nous l’avons fait pour vous □ ) Ce nouvel épisode de notre retour d’expérience vous livre un certain nombre de constats, mais pas seulement. Parce que fonctionner par essai-erreur, c’est surtout apprendre et que nous tentons d’adopter au quotidien la posture « problem solving », nous vous livrons également les solutions que nous avons identifiées aux différentes difficultés rencontrées. On est sympa, non ? Commandement n°1 : En passant au digital, les bonnes pratiques de préparation du présentiel tu n’oublieras pas. « Où se trouve notre roadmap pour l’animation du workshop ? Nos conseils : Gardez vos (bonnes) habitudes de préparation d’une animation : - Préparez votre roadmap : déroulé, timing, activités…- Listez l’équipement et le matériel nécessaire (non, « digitalisé » ne veut pas dire « sans support ») ;- Répartissez/attribuez les rôles ! Commandement n°2 : Les règles de bon fonctionnement de la séance tu expliqueras. - Digitalisez vos supports et vos règles, autant que votre animation. - Ne soyez pas trop optimistes.

Apprendre à apprendre ensemble — Podcast Never stop learning (Callimedia) – La Digital Learning Academy Denis Cristol est directeur innovation et pédagogie de l’association Progrès du Management. Il est également chercheur associé à Paris Ouest Nanterre et auteur de plus d’une vingtaine d’ouvrages qui traitent de management et d’apprenance collective. Durant cet épisode nous allons particulièrement nous intéresser à son dernier livre en titre : « Apprendre à apprendre ensemble – initiation à la pairagogie », disponible aux éditions ESF. L’apprentissage par les pairs est-il efficace ? Dans ce 33ème épisode, nous nous intéressons à l’apprenance collective ainsi qu’à la pairagogie selon Denis Cristol. De plus, Denis Cristol nous explique comment faire fonctionner un environnement socio-numérique, afin d’utiliser les plateformes digitales comme un support d’échange et d’apprentissage entre pairs. Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 33. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.

Sipca, Institut de formation des Formateurs Consultants