5 règles de base pour construire votre identité numérique
Pour continuer notre débat du mois sur l’identité numérique, voici un article de Benjamin Chaminade, originellement publié dans notre ebook Identité numérique : enjeux et perspectives, toujours d’actualité ! Consultant international, auteur et conférencier, Benjamin aide les entreprises à faire évoluer leurs pratiques de gestion des talents, de management et RH liées au shift en cours. S’il est surtout connu en France pour avoir parlé le premier de la Génération Y et de sa culture associée, son véritable rôle est d’assister les entreprises à identifier les tendances actuelles avec Trendemic pour trouver des opportunités de développement où les autres n’en voient pas. 5 règles de bases pour vous aider à établir les bases de votre passeport numérique et trouver un job : 1 – Protégez votre nom 2 – Publiez votre résumé, pas votre CV ! 1 – Protégez votre nom Que vous ayez des homonymes ou non, mieux vaut prévenir que guérir. 2 – Publiez votre résumé, pas votre CV !
Le CV de compétences
1) Qu’est-ce qu’un CV de compétences ? Comme son nom l'indique, le CV de compétences permet de véritablement mettre en valeur les compétences du candidat. En effet, il ne fait pas apparaître une chronologie de carrière, mais présente en premier plan les compétences les plus vendeuses, acquises dans un cadre professionnel ou autre. 2) Avantages et inconvénients Les avantages. Les inconvénients. 3) Exemple de CV de compétences Nom / Prénom : Coordonnées (adresse, téléphone fixe et/ou portable, adresse électronique) Responsable commercial 12 ans d'expérience Langues parlées: français, anglais, allemand, notions de chinois. 4) Qui peut utiliser un CV de compétences ? Tous les recruteurs n'acceptent pas le CV de compétences et inversement, tous les candidats ne peuvent l'utiliser. 5) Les objectifs du CV de compétences L’employeur reçoit de nombreuses candidatures. Le candidat doit se démarquer de ses concurrents.
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CV en ligne easy-cv.com
Easy-cv.com n'a rien à voir avec une plateforme de création de blog. Easy-cv.com évite les inconvénients de certains blogs - votre confidentialité est respectée - il n'y a pas de publicité sur votre site (cas des blogs gratuits) - même les fonctionnalités avancées sont gratuites Easy-cv.com est spécialisé dans la promotion des compétencesEasy-cv.com a été conçu et créé par des spécialistes du recrutement pour l'hébergement et la mise en valeur de sites personnels de CV, les plateformes de blogs sont généralistes et ne sont pas construites dans le même but !Toutes les activités du site easy-cv.com ont pour but la mise en relation candidats/recruteurs. Des objectifs différentsL'utilisation d'un blog est un phénomène "en vogue" actuellement mais attention !!! Vous devez savoir qu'il ne sert à rien de créer votre blog pour mettre votre CV en ligne si vous n'avez pas suffisamment de temps à y consacrer ... A vous de choisir ! [haut]
CV par compétences
Moins courant que le chronologique, le CV par compétences vise à mettre en valeur ses savoir-faire. De plus en plus prisé des candidats, il ne fait pourtant pas toujours l’unanimité. Trois employeurs commentent 3 exemples de CV par compétences qu’ils ont reçus. Exemple n°1 : bonne présentation mais un peu creux Voir le CV en PDF L’avis de Bruno Fadda, directeur associé chez Robert Half « Pour commencer, je dois dire que chez Robert Half, nous avons une nette préférence pour les CV classiques (c'est-à-dire ante-chronologiques) en comparaison des CV par compétences, que nous trouvons beaucoup moins lisibles. Pour ce CV, la première impression est bonne, car il est bien présenté, structuré, aéré, et il comporte tous les pavés traditionnels que l’on doit retrouver dans un CV. Pour autant beaucoup d’éléments seraient à modifier pour le rendre efficace. Quant au paragraphe « Compétences », il prend trop de place et donne peu d’informations. Voir le CV en PDF Exemple n°3 : un CV plutôt réussi
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Commentaire Eyrolles.com Tests, questionnaires, grilles d'analyse et exercices d'auto-évaluation pour construire votre projet. Présentation par l'éditeur Vous êtes menacé dans votre emploi ? Vous vous sentez à l'étroit dans votre poste actuel ? Faites votre bilan Mesurez le chemin parcouru, retrouvez vos repères, repartez dans la bonne direction. Ce livre sera votre guide dans cette démarche. à voir les choses en face : pourquoi travailler ? ... Faites votre bilan professionnel / bilan_professionnel_extraits
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Mettre son CV en ligne, pour quoi faire ? Par Jean-Baptiste Viet
Nouvel emploi / nouveau stage en vue à la rentrée ? En cette période de vacances, vous êtes très nombreux à vouloir faire ou refaire votre curriculum vitae… Votre CV - document précieux et personnel qui résume vos expériences professionnelles et vos compétences - doit-il être exclusivement réservé aux recruteurs des entreprises que vous ciblez ? Pourquoi ne pas aussi le rendre public en le diffusant sur Internet ? Au sommaire de cet article : Pourquoi mettre son CV en ligne ? Publier son CV sur Internet ne présente aucun risque, dès lors que vous maîtrisez : vos informations de contact : vous pouvez définir une adresse email spécifique pour limiter le spam.vos informations personnelles : vous êtes libre de ne pas diffuser votre photo, adresse personnelle, numéro de téléphone,… Rendre son CV public sur Internet présente plusieurs avantages, cela permet entre autres de : Gérer son identité numérique Mots clés cliqués dans les moteurs depuis 2009 menant à cv.jeanviet.info (mon CV en ligne)
Le CV à l'heure du 2.0 - Les dossiers de doppelganger
Emploi: 10 solutions web originales pour créer son CV en ligne
Trouver un emploi en temps de crise n’est jamais facile. Voici 10 solutions en ligne pour rendre votre CV original et vous démarquer des autres candidats. Le Curriculum Vitae traditionnel sur une feuille de papier est-il en train d’être remplacé par les solutions en ligne ? Une présence sur le web devient en tout cas de plus en plus indispensable pour vous faire remarquer. Heureusement, les solutions en ligne pour booster votre CV sont de plus en plus nombreuses et transforment pour certaines d’entre elles votre parcours en une animation multimédia spectaculaire. Les indispensables Viadeo Viadeo se définit comme le réseau social des professionnels. LinkedIn LinkedIn est le concurrent direct de Viadeo. Même si cela peut prendre du temps, il est conseillé de créer un profil sur les deux réseaux qui sont très complémentaires. DoYouBuzz DoYouBuzz est un service facile et gratuit de création de CV en ligne sous la forme d'un site web personnalisable. Les originaux Zerply cvgram Vizualize.me Re.vu
