100 métiers racontés par leurs acteurs 100 métiers racontés par leurs acteurs Outil pédagogique pour la découverte des métiers et l’éducation à l’orientation professionnelle ainsi que l’enseignement de la langue maternelle et des langues étrangères. Cliquez ICI pour la liste des métiers par secteurs d'activité Cliquez ICI pour la liste des métiers par ordre alphabétique Cliquez ICI pour télécharger la version multimédia Un guide pédagogique regroupe de très nombreuses pistes d'utilisation de l'outil. Listes utiles pour naviguer dans l’outil : cliquez ICI
Test d'orientation RIASEC, basé sur la typologie de Holland La mesure des intérêts et aptitudes professionnelles fait l’objet de très nombreuses recherches depuis une centaine d’années avec de très nombreuses propositions théoriques depuis l’après guerre. Les tests RIASEC utilisés en orientation scolaire en font partie. Ils sont basés sur la typologie de Holland qui fait aujourd’hui référence. Comme toutes mesures psychométriques les résultats doivent être interprétés et on doit considérer qu’ils ne donne que des indications, une tendance. Si certains des documents suivants ne sont pas libres de droit (recueillis sur Internet) merci d’écrire à l’adresse suivante webmaster@pedagogeeks.fr, afin que nous puissions les supprimer du téléchargement. Ces ressources sont directement exploitables en classe. - “L’évaluation des intérêts professionnels” de Pierre Vrignaud et Jean Louis Bernaud aux editions Mardaga Club compétences et TRICAM Orientation Formation Portail réalisé par le Centre INFFO sur l’orientation professionnelle et les droits de la formation
LES COMPETENCES CLES POUR LE POSTE DE LIVREUR – LIVREUSE » ILLETTRISME.INFO Une vidéo que vous pouvez suivre sur You Tube qui suit le travail d’un agent de livraison, et de Nicolas Heslot, Responsable de Production de la cuisine centrale pour l’Association Hérisson Bélor. Lien vers la vidéo : cliquez ici – Chemins (AP)PRENDRE La cuisine centrale dans ce reportage produit chaque jour près de 500 repas à destination de crèches, maison de retraite, portage à domicile, ou en activité traiteur. Le film nous expose toutes les étapes de livraison et les compétences clés mobilisées en savoirs généraux : -Lecture -Ecriture -Calcul -Oral Pour pouvoir prendre les températures, vérifier les poids, les quantités. Vérifier les bons de préparation, de livraison, les fiches de conditionnement. Le responsable d’équipe nous fait part également des savoirs appliqués à mettre en oeuvre dans les attitudes et comportements pour travailler en équipe, agir dans une relation de service et faire face aux aléas. SOURCE : Vidéo You Tube et site Ressources & Territoires
Orientation et métiers de demain Vous êtes lycéen ou bachelier, étudiant en prépa et vous vous demandez quelle orientation choisir ? Votre préoccupation principale tient dans la question : « qu’est-ce que j’ai envie de faire comme métier ? » Bien entendu, vos parents vous mettent la pression pour que vous fassiez ce choix le plus vite possible ! Ils seront rassurés seulement le jour où vous leur annoncerez : « papa, maman, je veux être infirmier ». François de Closet, dans son livre « En danger de Progrès », nous dit que la moitié de nos enfants exerceront un métier qui n’existe pas encore. community manager,conseiller en agriculture biologique,net ergonomes,fundraiser,responsables des risques psychosociaux. Faisons un jeu. potinologue (spécialiste des potins) ? Amusant, mais peut-être pas si idiot. Le magazine TerraEco a publié un livret passionnant : 100 métiers d’avenir On y trouve les métiers de : géomaticienanimateur en rudologieméthaniseurécotoxicologueconsultant en green itpédologue (oui, oui ! En conclusion.
Je bosse en grande distribution : actualité par un chef manager de rayon: Les compétences de demain Le monde change, et nécessairement les compétences de chaque salarié doivent suivre pour accompagner ces évolutions. Voici une liste non exhaustive des compétences qu’il faudra détenir au 21ème siècle. Leadership C’est LA compétence que beaucoup de managers cherchent à avoir. La pensée critique Avoir sa propre opinion n’est pas toujours aussi simple. Communication Les nouvelles technologies ont changé la manière de communiquer : mail, réseaux sociaux public ou privé pour ne citer qu’eux. Adaptabilité Les imprévues gouvernent notre quotidien. Productivité Dire que la productivité n’est pas un mal moderne serait un leurre. Entreprenariat « Nous sommes tous des entrepreneurs ».
Origine et emploi - HALDE dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services, sur la base de 20 critères prohibés par la loi : La Lutte contre les discriminations Le Défenseur des droits combat les inégalités fondées à partir des 19 critères prohibés par la loi, comme l’origine ou le handicap, dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services. Discrimination sur l’engagement syndical dans une entreprise de fruits et légumes Focus du : 16/11/2012Simone est commerciale en contrat à durée déterminée depuis 2005, dans une entreprise de fruits et légumes. Discrimination sur la couleur de peau dans un centre de formation Focus du : 13/11/2012Nathalie, Florence, Martine et Karine préparent dans un centre de formation des Yvelines un diplôme d’Etat d’auxiliaires de vie sociale. « Les discriminations liées à l'âge augmentent » Visite d’un campement de Roms à Chassieu près de Lyon Actualités Questions / Réponses Saisir S'informer
Quelles compétences mettre dans votre CV ? Comme vous le savez, votre CV doit renseigner vos qualités, vos connaissances et vos compétences. Mais que devez-vous y indiquer exactement ? Nous avons dressé pour vous une liste des qualités et des compétences à mettre en avant dans votre CV. Compétences communicationnelles Vous vous exprimez bien, tant à l'écrit qu'à l'oral ? Compétences sociales Vous aimez travailler avec d'autres personnes et vous créez facilement des relations humaines ? Compétences managériales Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipe ? Efficacité Les employeurs recherchent des travailleurs motivés qui ne reculent pas devant l'effort. Flexibilité Cette qualité est importante dans de nombreuses fonctions. Diplomatie Il nous arrive à tous de ne pas être d'accord avec l'un de nos collègues. Capacité décisionnelle Nombreux sont les emplois où vous êtes constamment amené à prendre des décisions, certaines étant plus importantes que d'autres. Sens de l'organisation Autonomie Orienté solutions Créativité Travail d'équipe
Un site dédié aux compétences clés - ressources-illettrisme-herault.over-blog.com Mercredi 19 octobre 3 19 /10 /Oct 14:38 Un site web, construit par le Greta du Velay en 2009 avec le soutien du FSE, se consacre aux compétences clés en diffusant des productions issues d'une action innovante transnationale 2A2 - "Apprendre à apprendre : l'accès à l'autonomie". Ce site a vocation à traiter de l'ensemble des compétences clés et à accueillir des contributions complémentaires. Consulter le site : Partager l'article ! inShare Par ressources-illettrisme-herault.over-blog.com 0
GuidedesCompetences.pdf Fle qualites defauts pdf - PDF FLE QUALITES DEFAUTS Fle qualites defauts pdf - PDF FLE QUALITES DEFAUTS, Fle qualites defauts pdf - PDF FLE QUALITES DEFAUTS, Fle qualites defauts pdf - PDF FLE QUALITES DEFAUTS, Fle qualites defauts PDF Lundi 23 Mars 2015 Autres PDF Parmi une banque de 42 millions de PDF Portable Document Format Le site Banque PDF est sur un domaine privé. 157 qualités humaines… à mettre en avant ! Voici une liste de 206 qualités humaines utiles pour nourrir votre CV, vos LM, votre profil Linkedin ou encore votre argumentaire en entretien d'embauche. 1. Accessible 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. Voici un modèle de CV personnalisable (format Word pour PC). Ce modèle de CV Design compétences intègre 2 niveaux de personnalisation : une accroche développée et la mise en avant de 6 compétences clés pour occuper le poste visé. Avec une telle présentation (qui intègre les codes graphiques modernes et actuels), impossible de ne pas retenir l'attention des recruteurs. Un modèle à découvrir en cliquant sur ce lien. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105.
Présenter un métier: les tâches d'une secrétaire - Intermédiaire - Français des affaires La leçon Vous avez déjà été confrontés à la tâche de présenter et de décrire une profession. Sylvie Robin, secrétaire dans une grande entreprise, répond à nos questions et nous révèle les secrets de son métier. Lisez l'interview et faites les exercices qui suivent. Où exercez-vous votre métier? Je travaille dans une grande entreprise dans le secteur privé mais une secrétaire peut aussi travailler dans les domaines de l'administration, de la finance, du commerce ou de l'industrie aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public. Quelles sont les qualifications et les diplômes requis? Une secrétaire doit avoir obtenu au moins le bac. Quelles sont les tâches et les responsabilités d'une secrétaire? Les secrétaires sont d'une grande importance au sein d' une entreprise. Quelles qualités doit-on avoir pour devenir secrétaire? Il est indispensable de posséder des qualités d'organisation, l'esprit de synthèse et un bon esprit de collaboration. Vous avez bien compris?
99 compétences... à mettre en avant ! Voici une liste de 99 compétences qui vous permettra de mieux comprendre quelles sont vos propres aptitudes professionnelles et vos talents. Si vous peinez à identifier (ou à sélectionner) les compétences clés, celles qui intéressent les recruteurs, deux solutions très simples : 1-Faites une recherche assez large d'offres d'emploi correspondant à votre projet pro : et voyez quels sont les mots clés retenus pour définir les compétences attendues 2-Sur Linkedin (et/ou Viadeo), regardez ce que vos alter ego (celles et ceux qui occupent la même fonction que vous) ont écrit pour rédiger leur profil et leur champ de compétences. Dans votre CV, vos lettres et votre discours en entretien d'embauche, pensez aussi et surtout à mettre en avant les compétences utiles pour le poste que vous convoitez. Adaptez votre discours, affinez-le, soyez convaincant(e) ! ► Voir autre modèle de CV design moderne + modèle de CV design pro ► Voir un autre modèle de LM tout aussi efficace ET D'APRES VOUS... Gilles Payet