BTS AM : BTS assistant de manager en alternance Le BTS Assistant de manager (BTS AM) permet de former des collaborateurs qui assistent des directeurs ou des chefs d'entreprise dans les domaines de la communication, de l'organisation et de la gestion administrative des entreprises ou de services importants. L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par : des activités de soutien qui contribuent à l'efficacité du responsable, du cadre ou de l'équipe. L'assistant accompagne son ou ses supérieurs hiérarchiques : il prépare, facilite, suit son travail. L'assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques. Qualités et aptitudes pour le BTS Assistant de manager Discrétion, méthode, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, créativité, capacité de suggestion. Débouchés du BTS Assistant de manager
Emploi STAGE RH-FORMATION - Zara - Groupe Inditex Vous interviendrez en soutien du Service Formation du Groupe Inditex en France.-Organisation et logistique des manifestations de formation-Gestion administratives des dossiers de formation-Vous aurez en charge la gestion globale du programme de formation Interne de détection des potentiels-Vous participerez de manière active aux projets du service Formation Profil recherché De formation supérieure en Gestion Administrative, si possible des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans les ressources humaines (recrutement, formation).Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’analyse.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d’écoute, pour vos facilités de communication.Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement et vous faites preuve d’autonomie.Vous savez anticiper et faites preuve de réactivité.Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. Type d'emploi : Stage Expérience(s) exigée(s) : Formation(s) exigée(s) :
» La veille informationnelle : enjeux et évolutions La veille professionnelle est aujourd’hui confrontée à de nouveaux défis étroitement liés au développement des technologies de l’information. Décryptage. La veille, démarche qui vise à rationaliser, organiser et systématiser la surveillance de son environnement, et plus particulièrement des mouvements qui pourraient avoir un impact sur son activité, est inévitablement confrontée à la numérisation de l’information et à l’explosion de ses volumes et donc aux aspects techniques qu’il est désormais impossible d’éluder lorsqu’il s’agit d’accéder à l’information et la traiter. La veille à l’heure de la numérisation La numérisation n’en est certes plus à ses débuts, mais c’est un mouvement massif qui vise désormais à supprimer l’information sur support physique ou tout du moins sur support papier. Il y eut d’abord le Web 1, un idéal ouvert de documents liés les uns aux autres par une balise unique : la balise <A>. Composer avec la masse d’information Des difficultés spécifiques au multimédia
Présentation du BTS Assistant de Manager - Lycée Camille Pissarro Pontoise Ce nouveau BTS résulte de la fusion du BTS Assistant(e) Secrétaire Trilingue et du BTS Assistant de Direction. L’assistant aujourd’hui Principale caractéristique de cette fonction :sa diversité, sa polyvalence.L’assistant(e) mène une activité de soutien auprès d’un cadre, d’une équipe de cadres, d’un service ou d’un projet avec une dimension relationnelle forte, en mettant en oeuvre des outils de travail collaboratifs. Le profil de l’assistant de manager Compétences langagières : maitrise de la qualité de l’expression écrite et oraleen français et dans au moins deux langues étrangères. Compétences comportementales : motivation, réactivité, rigueur, autonomie, anticipation, rapidité, disponibilité, discrétion, patience, adaptabilité, curiosité professionnelle, bonne culture générale (notamment économique et juridique). Les missions L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions. La formation Les stages Un CDI performant.
Les inconvénients de la Vente à Domicile La vente à domicile n'est pas pour autant toute rose ... Pour le vendeur ce n'est pas aussi simple d'arriver chez la cliente, de présenter ses articles et ne repartir avec son petit chèque car oui une vente cela se prépare (voir article déroulement d'une vente à domicile) il y a l'avant et l'aprés et rien n'assure que le chiffre d'affaire soit important et puis si la clientèle n'est pas diversifiée, ce n'est pas toujours évident de trouver des crénaux horaires qui conviennent. Tout comme le nombre de participants très aléatoire ( des fois il y en a trop peu donc il y a peu de force d'achat ou il y en a trop ce qui abouti à un manque d'intêret des clients , brouhaha ect .. et donc souvent peu de résultat ). Pour finir les clientes proprement dites ne sont pas non plus a l'abris de quelques aléas.
Comment trouver son stage en BTS ? Les stages - obligatoires - sont primordiaux dans les cursus courts tels que les BTS ou les DUT. Le rapport de stage, intégré dans le référentiel de formation, est noté avec un coefficient important et est déterminant pour l'obtention du diplôme. Stage, BTS Les stages - obligatoires - sont primordiaux dans les cursus courts tels que les BTS ou les DUT. Règle n°1 : s'y prendre tôt Les stages de BTS - obligatoires et qui représentent une part importante de la note à l'examen final, s'échelonnent de 5 semaines jusqu'à 20 semaines dans certaines filières (comme le BTS Diététique), et le processus de recrutement dans certaines entreprises peut être long, c'est pourquoi il faut impérativement s'y prendre tôt, dès le 1er trimestre. La 1ère étape consiste à réfléchir sur les métiers que vous souhaitez découvrir à l'occasion de votre stage, et de leur adéquation avec votre formation. Pour décrocher un stage de BTS, pensez réseaux ! Adopter un profil professionnel
BTS Assistant de Manager (remplace le BTS Assistant de Direction) - BTS Présentation et débouchés du BTS Assistant de Manager qui remplace depuis la rentrée 2008 le BTS Assistant de Direction. Aussi important à comprendre ce BTS est né de la fusion entre les BTS Assistant de direction et Assistant secrétaire trilingue afin de mieux s'adapter au besoin des entreprises. Alors que le BTS Assistant de Gestion PME/PMI forme des professionnels polyvalents orienté "gestion" dans des petites structures, le BTS Assistant de Manager forme plutôt des futurs assistant dans de grand groupe/structure orienté "communication". Objectifs du BTS Assistant de Manager Le BTS Assistant de Manager forme en 2 ans des professionnels polyvalents qui exercent des missions diverses de nature : relationnelle, organisationnelle et administrative... les assistants de manager occupent un poste-clé auprès d'un responsable, d'un cadre et d'une équipe dans un contexte international ou d'organisation complexe. BTS Assistant de Manager : pour qui ? Retour au dossier spécial BTS
Le contrat VDI En 10 ans, la Vente Directe est devenue un secteur dynamique de l’économie française. Ce mode de distribution répond parfaitement aux attentes de consommateurs toujours plus exigeants en termes d’écoute, de conseil personnalisé et de produits de qualité. La Vente Directe représente en France un chiffre d’affaires de près de 4 milliards d’euros. Ses entreprises, familiales ou industrielles, commercialisent des offres de produits et de services variées dans les domaines du bien-être, de la gastronomie, de la cosmétique, du textile, de l’amélioration de l’habitat, … En forte croissance, la Vente Directe développe et renforce des bassins d’emplois partout en France. La vente directe à domicile Ces 15 dernières années la Vente Directe a multiplié ses effectifs par 6, notamment, grâce au statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) créé en 1993 par la Fédération de la Vente Directe . Le statut de Vendeur à Domicile Indépendant
La vente directe à domicile, un secteur commercial en très forte évolution. - l'offre d'emploi Connue également sous le nom de “marketing de réseau », la vente à domicile représente la 3ième voie de distribution en France, après la vente en magasins et la VPC. Elle consiste en la commercialisation, directement au consommateur, de produits et de services par des distributeurs indépendants. La vente se fait de personne à personne, au domicile du consommateur ou d'un tiers, sur son lieu de travail ou en des lieux autres que des établissements destinés à la vente. Quel est le statut des vendeurs ? Le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) a été créé et défini par la loi du 27 janvier 1993. D´un point de vue juridique et fiscal le VDI est un indépendant. Il est exonéré de l´obligation d´inscription à un registre professionnel et n’est pas soumis à la TVA en deçà de certains seuils D´un point de vue social le VDI est rattaché au régime général de la Sécurité Sociale et bénéficie des droits sociaux au même titre que les salariés. Qu’est ce que le marketing de réseau multi niveaux ?