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20 livres de Marketing Digital incontournables !

20 livres de Marketing Digital incontournables !
Marketeur numérique, la pratique commence par la lecture de… vrais (et de bons) livres ! En papier ! Ils sauront développer votre force de frappe professionnelle ! Voici notre sélection ! [révisée en juillet 2015] Les livres de e-marketing incontournables pour tout marketeur numérique L’internaute, le 3e sexe ? Les nouveaux Bovary, Georges Lewi. Marketing digital et réseaux sociaux Les outils du marketing digital, du e-marketing De la veille sur Internet au marketing digital Entreprises et innovations digitales Confiance numérique et transparence sur Internet Un an sans Internet, de Ced, éditions Makaka (BD) Détente digitale, humour geek Un an sans internet journal d’une expérience, de Ced Acheter Un an sans internet journal d’une expérience, de Ced Autres sélections bibliographiques de Marketing Professionnel Related:  VEILLE ORGANISATIONNELLE: FINANCEMENT, VIE D'ENTREPRISE, METHODE

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle Le champ de l’économie recouvre de multiples secteurs agissant en réponse à des besoins à dimension sociétale, environnementale, territoriale :· Lien social et familial (Centre sociaux et socio culturels), Aide à domicile, Animation, Foyers, résidences sociale et services pour jeunes, Logement social, Régie de quartier· Tourisme social et familial· Information, l’accompagnement au projet social et professionnel : Missions locales, CRIJ· Secteurs sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif· Coopération de production : sociétés coopératives et participatives· Coopération bancaire· Coopération dans l’agriculture, la sylviculture et la pèche· Mutualité /Assurance Codes des fiches ROME les plus proches : M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement publicM1302 : Direction de petite ou moyenne entrepriseK1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaireG1403 : Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Réglementation d'activités :

Comment établir ses tarifs de Rédacteur Freelance ? On me contacte souvent pour me demander comment établir des tarifs justes pour son activité de rédacteur freelance. Il existe un certain nombre de paramètres à prendre en considération. Tarifs de Rédaction Web & Print Il est toujours fastidieux lorsque l’on débute de mettre en place une grille tarifaire pour ses travaux de rédaction. Afin de vous éviter de trop tergiverser sur le sujet, voici des fourchettes de tarifs indicatifs issus du dernier baromètre de la Rédaction établi par l’agence Red Act. Tarifs rédacteur print Publi-Rédactionnel (1500 signes – 1 feuillet – env. 250 mots) : de 50 à 150 euros, soit en moyenne 100 eurosArticle (3000 signes – 2 feuillets – env. 500 mots) : de 100 à 350 euros, soit en moyenne 225 eurosArticle (6000 signes – 4 feuillets – env. 1000 mots): de 200 à 500 euros, soit en moyenne 350 eurosDossier (12000 signes – 8 feuillets – env. 2000 mots) : de 300 à 800 euros, soit en moyenne 550 euros Tarifs rédacteur web Tarif community manager

Your Company’s Culture is Who You Hire, Fire, & Promote “The actual company values, as opposed to the nice-sounding values, are shown by who gets rewarded, promoted, or let go.” - Netflix Culture: Freedom & Responsibility Every time I walk into a new company I am advising, I invariably encounter a set of noble values that are prominently displayed on the walls. So the first thing I do is look past them by carefully observing how people really behave, which tells me what I actually need to know. It’s not that most companies are disingenuous about the values they espouse. One of Enron’s “aspirational values” was integrity, which may have genuinely expressed who they wanted to be at the beginning. The gap between aspirational and practiced values is diagnostic of how much your company’s culture needs to improve. Why Behaviors Persist (Do As I Do, Not As I Say) So why does a gap usually exist between a company’s aspirational and practiced values? Your company’s employees practice the behaviors that are valued, not the values you believe.

analytics.twitter Qu’est-ce-que le design thinking ? Le Design Thinking est tout simplement le terme utilisé pour désigner l’ensemble des méthodes et des outils qui aident, face à un problème ou un projet d’innovation, à appliquer la même démarche que celle qu’aurait un designer. C’est une approche de l’innovation et de son management qui se veut une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. Il s’appuie beaucoup sur un processus de co-créativité impliquant des retours de l’utilisateur final. Ces méthodes ont été élaborées dans les années 80 par Rolf Faste sur la base des travaux de Robert McKim. Années 1950: Le publicitaire américain Alex Osborn, en mettant au point la technique du brainstorming, sensibilise le monde de l’entreprise à la pensée créative.Années 1960: Création d’un premier programme inter-départemental à l’université de Stanford, la majeure de Product Design. La valeur économique a commencé avec les ressources (céréales, minéraux). Pourquoi le design thinking ?

De la complexité des écosystèmes numériques du XXIe siècle – FredCavazza.net Avant, pour être présent sur le web, il fallait un site web. C’était simple. Mais ça, c’était avant, avant les médias sociaux, les smartphones, les plateformes, les applications de messagerie, les assistants personnels, les casques de réalité virtuelle… Que vous le reconnaissiez ou non, que vous le vouliez ou non, les écosystèmes numériques des marques sont devenus beaucoup plus complexes. Il va falloir vous faire à cette idée, car cette complexité va continuer de croitre. L’heure n’est plus à la nostalgie (« c’était mieux avant« ), mais au questionnement : « qu’est-ce que je fais maintenant ?« . Parce qu’on ne peut plus continuer à faire comme avant Ce WE, j’écoutais à la radio une émission qui m’a laissé perplexe, je crois qu’elle s’appelle « Stop ou encore ». Sans déconner ? La réflexion que cette émission de radio m’amène est que les médias traditionnels, tout comme un bon nombre de marques et enseignes de distribution sont encore gérées comme au XXe siècle. WordPress:

Élaboration d’une stratégie de plaidoyer Il faut savoir être à la fois logique et flexible pour aboutir au résultat recherché. Les discussions en amont avec les parties prenantes et les membres de la coalition au sujet des objectifs contribuent aux efforts de plaidoyer et aident le groupe à articuler ces objectifs. Les défenseurs des droits doivent: définir clairement les objectifs, les revendications et la cible (qui a le pouvoir de faire que les choses changent),organiser des actions visant à réaliser les objectifs et à tendre vers le but final,planifier l’action et le calendrier, tout en admettant que le plan peut devoir être modifié à chaque étape, selon les résultats et le feed-back. Ces objectifs doivent être SMART : Simples ;Mesurables ;Appropriés ;Réalistes ;Temporellement circonscrits. (Voir : Amnesty International, Pour que les droits deviennent réalité – Agir pour mettre fin à la violence contre les femmes, p. 15, 2004) L’État a-t-il signé des traités internationaux sur la question ?

COMMENT ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PLAIDOYER EFFICACE Dans cette première section du module PLANIFIER, nous découvrirons comment élaborer une stratégie claire afin de vous aider à atteindre vos objectifs de vaccination. Pour élaborer une stratégie de plaidoyer efficace, vous devez exploiter les résultats obtenus lors du module ANALYSER. Ces données vous permettront de définir vos objectifs et les méthodes à adopter pour les atteindre. POURQUOI, QUAND, QUI et COMMENT ? POURQUOI ? La formule ci-dessous se compose des principaux éléments de votre stratégie de plaidoyer en faveur de la vaccination : Vision + But + Objectifs Stratégie Vision Qu’est-ce qu’une vision ? Buts Quelles sont les étapes à atteindre pour accomplir une vision ? Objectifs Qu’est-ce qu’un objectif ? Astuces Un objectif SMART est :Spécifique : cible une amélioration spécifiqueMesurable : quantifie un indicateur de progressionAcceptable : réaliste et accessibleRésultats : objectifs atteignables à l’aide des ressources disponiblesTemps : période bien définie Exercice

Cartographie de l’information : gadget ou outil d’entreprise ? Les points de même couleur et proches représentent des individus ayant des similarités (lieu de travail, entreprise par exemple) et / ou partageant un ensemble contacts en commun. Alors que l’on parle souvent de surabondance de l’information et que l’on cherche des remèdes pour diminuer ou minimiser ce flux d’information, la cartographie peut être un premier élément de réponse. Sans résoudre le fond du problème – s’il en est vraiment un – la cartographie de l’information dispose de plusieurs atouts face à des stocks et des flux d’information qui sont de plus en plus importants. Tout d’abord, la cartographie de l’information structure l’information. Mais l’on pourrait dire que sur le fond, ces atouts sont plus liés à du calcul statistique (un des exemples est le text mining pour identifier les thèmes et termes saillants permettant de construire des cluster) ou à l’exploitation des méta données des objets observés, plus qu’à la cartographie elle-même.

Convention collective Syntec - Cinov : Grille de salaires au 1er juillet 2017 La convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (dite Convention collective Syntec – Cinov, brochure 3018) impose des salaires minima supérieurs au SMIC. Voici la nouvelle grille des salaires entrée en vigueur au 1er juillet 2017. Les montants minimums de la rémunération à verser aux salariés relevant de la CCN Syntec – Cinov restaient inchangés depuis septembre 2013. Ces nouveaux minimas doivent être respectés par toute entreprise relevante de cette CCN, n’importe la classification de leurs salariés / collaborateurs. La convention collective Syntec prend de plus en plus d’importance car tous les salariés des SSII, des éditeurs de logiciels et de la technique en dépendent. Voici la nouvelle grille de salaires des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) dans la convention collective Syntec :

PDF Candy. Une boîte à outils très complète pour tous vos PDF – Les Outils Tice Article mis à jour le 22 avril 2017 par Fidel Navamuel Le format PDF a permis de faciliter le partage des documents. La spécificité du PDF est de préserver la mise en forme d’un document (polices de caractère, images, objets graphiques, etc) telle que la voulue son auteur, et cela en se libérant des contraintes du logiciel, du système d’exploitation et de l’ordinateur utilisés pour le visualiser ou l’imprimer. La contre partie ce sont des fichiers difficiles à manipuler dès que l’on sort d’une simple lecture ou impression. Les outils en ligne pour travailler avec des PDF, les convertir en de multiples formats ne manquent pas sur le web. PDF Candy à plusieurs avantages et parmi d’autres celui de regrouper dans une seule et même page tout le nécessaire pour travailler avec un fichier au format PDF. Dans l’autre sens, PDF Candy offre la possibilité de créer des PDF très propres depuis de nombreux formats sans avoir besoin d’ouvrir l’application avec laquelle ils ont été crées.

Les 43 Livres Blancs #WebMarketing Gratuits et Indispensables pour booster votre business | Blog Emailing Sarbacane – Conseils, Bonnes Pratiques & Actus Email Marketing Merci de votre inscription Afin de vous aider à perfectionner votre stratégie webmarketing, nous avons sélectionné pour vous 43 livres blancs français et gratuits que nous avons trouvé pertinents et complets et qui vous permettront de booster les performances de votre business, à tous les niveaux. Ils sont pour la plupart téléchargeables gratuitement en moins de 20 secondes en remplissant de simples formulaires. N’hésitez pas à compléter cette liste avec vos propres livres blancs ou en en proposant des nouveaux. Nous les avons regroupés en 8 catégories. → Outils marketing→ Stratégie Digitale – Webmarketing – Data→ Social Media→ Emailing→ Inbound Marketing→ E-commerce→ SEO – Analytics – Adwords → Webdesign 1. 75 Ressources Essentielles pour le Marketing Digital par PME-WEB Que vous soyez débutant avec le marketing digital ou un utilisateurs avancé, vous trouverez forcément votre bonheur parmi ces 75 outils, blogs et chiffres clés à propos du marketing digital. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

A Face-to-Face Request Is 34 Times More Successful than an Email Executive Summary A new study finds that people tend to overestimate the power of their persuasiveness via text-based communication, and underestimate the power of their persuasiveness via face-to-face communication. In one experiment, 45 participants were instructed to ask 10 strangers to complete a survey. Imagine you need people to donate to a cause you care about. Despite the reach of email, asking in person is the significantly more effective approach; you need to ask six people in person to equal the power of a 200-recipient email blast. In research Mahdi Roghanizad of Western University and I conducted, recently published in the Journal of Experimental Social Psychology, we have found that people tend to overestimate the power of their persuasiveness via text-based communication, and underestimate the power of their persuasiveness via face-to-face communication. In one study, we had 45 participants ask 450 strangers (10 strangers each) to complete a brief survey.

A Face-to-Face Request Is 34 Times More Successful than an Email Executive Summary A new study finds that people tend to overestimate the power of their persuasiveness via text-based communication, and underestimate the power of their persuasiveness via face-to-face communication. In one experiment, 45 participants were instructed to ask 10 strangers to complete a survey. Half the participants made the request over email, and half made it face-to-face. Imagine you need people to donate to a cause you care about. Despite the reach of email, asking in person is the significantly more effective approach; you need to ask six people in person to equal the power of a 200-recipient email blast. In research Mahdi Roghanizad of Western University and I conducted, recently published in the Journal of Experimental Social Psychology, we have found that people tend to overestimate the power of their persuasiveness via text-based communication, and underestimate the power of their persuasiveness via face-to-face communication.

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