Liste des organismes certificateurs | ministère du Travail publié le23.09.19 mise à jour29.01.24 La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a prévu dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés. Les prestataires d’actions concourant au développement des compétences choisissent librement leur organisme certificateur. Le ministère du Travail diffuse la liste des organismes certificateurs (L. 6316-2 et R. 6316-3) accrédités ou autorisés par le Comité français d’accréditation (Cofrac) à démarrer les activités de certification de ces prestataires d’actions concourant au développement des compétences sur la base du référentiel national de certification qualité (D. 6316-1-1). Lien permanent pour les accrédités Qualiopi : :/fr/easysearch/resultats_advanced.php?
Agent / Agente de propreté spécialisé L'agent de propreté spécialisé procède aux activités de nettoyage et de décontamination dans des environnements complexes. Il s'agit le plus souvent salles blanches, espace à contamination contrôlée, que l'on retrouve en milieu hospitalier ou dans certains secteurs industriels sensibles. - en milieu médical et paramédical, il réalise des prestations d’entretien courant dans des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux…). Il effectue des opérations de décontamination et de désinfection et s’occupe du nettoyage dans les zones à risques ou sensibles (bloc opératoire…). - dans l’agro-alimentaire, il est responsable de la propreté des lignes de production. - en ultra propreté, il réalise des opérations de décontamination, de désinfection et de bio-nettoyage en respectant des protocoles très stricts. - dans l'industrie pharmaceutique - dans l'industrie électronique Le métier reste physique (station debout, déplacements) malgré l’utilisation de machines.
Agent / Agente de propreté et d'hygiène L'agent de propreté ou d'hygiène assure l’entretien courant manuel et mécanisé des lieux, sols, mobiliers ou sanitaires. Il intervient aussi à l’extrême fin des travaux dans un immeuble, après toutes les entreprises de finition, pour permettre aux occupants de s’installer dans leurs locaux. Il effectue une remise en état des lieux. Il peut intervenir dans tout type de locaux (commerce, grandes surfaces, parcs d'attraction, aéroports, musées, centres commerciaux…). Il dépoussière, nettoie, lave, sèche et désinfecte les surfaces. Il adapte les produits de ménage aux surfaces à nettoyer et utilise parfois des machines électromécaniques professionnelles (mono-brosses, auto-laveuses, nettoyeurs à haute pression, aspirateurs industriels, cireuses, shampouineuses). L'agent de propreté et d'hygiène travaille dans une équipe dirigée par un responsable qui distribue les tâches. Il travaille en général très tôt le matin, plus rarement tard le soir (le permis B est un plus).
Agent / Agente d’entretien et de rénovation L’agent / l'agente d’entretien et de rénovation maîtrise les techniques de rénovation et de nettoyage de tous types de sol ou de surfaces : moquette, thermoplastique, carrelage, parquet, pierre naturelle… Il utilise du matériel spécifique (monobrosse, lustreuse, injecteur extracteur, aspirateur à liquide, hydrogommeuse...) et applique des méthodes spécifiques adaptées à la surface à nettoyer (détachage, décapage, ponçage, injection-extraction...). Il est également chargé de l’entretien des machines. L'agent d'entretien et de rénovation en propreté intervient principalement en milieu tertiaire (bureaux, centres commerciaux, grandes surfaces, musées, parcs d’attraction, aéroports…) et travaille seul ou en équipe. Même s’il est sous les ordres d'un chef d'équipe, l'agent d'entretien et de rénovation en propreté est autonome sur la préparation et l'organisation des chantiers et la mise en place des règles de sécurité.
Métiers de la propreté - Hygiène Qu'est-ce qu'un opérateur de compétences (OPCO) ?- Studyrama Pro Trouvez la formation qu’il vous faut !Pour tout savoir sur la formation professionnelle, les parcours possibles, les financements… et préparer votre projet, Studyrama Pro vous donne rendez-vous sur ses prochains salons virtuels « Ma Formation / Reconversion ». L'un des rôles des OPCA était de collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises. Mais ce n'est plus d'actualité. Les opérateurs de compétences, qui ont remplacé les OPCA depuis 2019, ont des missions un peu différentes. Financer la formation professionnelle en alternance Comme les OPCA, les opérateurs de compétences continuent d'assurer le financement de l'alternance, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles. Favoriser la transition professionnelle des salariés Accompagner les petites entreprises et leurs salariés vers la formation La liste officielle des OPCO Les OPCO sont moins nombreux que les OPCA auparavant, qui étaient au nombre de 20. Yasmina Haddou-Essom
Qualité des actions de formation L’obligation de certification Qualiopi La certification Qualiopi est obligatoire pour tous les organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent bénéficier des fonds des financeurs mentionnés à l’article L.6316-1 du code du travail : les opérateurs de compétences, les associations Transitions Pro, l’État, les régions, la Caisse des dépôts et consignations, France Travail et l’Agefiph. Les sous-traitants qui n’interviennent pas pour un organisme de formation donneur d’ordre dans le cadre de la réalisation d’une action de formation mise en œuvre au titre du compte personnel de formation n’ont pas l’obligation d’être certifiés. La certification est exigée à la date de conclusion de la convention avec le financeur ou à la date de son accord de prise en charge. La certification est délivrée au titre d’une ou plusieurs catégories d’actions : actions de formation, VAE, bilans de compétences, actions de formation par apprentissage. Les modalités d’audit
Qualiopi - La certification organisme de formation obligatoire Qualiopi Un gage de qualité reconnu par l'État Français Depuis le 1er janvier 2022, tous les Organismes Prestataires d’Actions de développement des Compétences (OPAC) qui bénéficient d’un financement public ou mutualisé, doivent être certifiés au regard du Référentiel National Qualité (RNQ) à l'indice applicable. Sont concernés les prestataires proposant des actions de formation, des bilans de compétences, de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et des actions de formation par Apprentissage. Ainsi, plus de 45 000 prestataires d'actions concourant au développement des compétences de la formation, peuvent entamer un processus de certification. Le Référentiel National Qualité (RNQ) en vigueur a pour objectif de guider et d'apporter des précisions sur les modalités d'audits associés au référentiel de certification qualité des organismes prestataires d'actions concourants au développement des compétences.
Tests d’orientation, Métiers, Guide des métiers, Formations, Abonnement magazine - Phosphore.com Nettoyage de locaux (ROME : K2204) Description du métier Définition Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.Peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres, ...).Peut coordonner une équipe. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Une expérience professionnelle dans le même secteur est requise pour les fonctions de chef d'équipe. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services de propreté, de collectivités territoriales, d'associations en contact avec différents intervenants (clients, usagers, agents de la collectivité, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. Environnements de travail Structures