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The Co-Intelligence Institute
The Co-Intelligence Institute The nonprofit Co-Intelligence Institute (CII) promotes awareness of co-intelligence and of the many existing tools and ideas that can be used to increase it. The CII embraces all such ideas and methods, and explores and catalyzes their integrated application to democratic renewal, community problems, organizational transformation, national and global crises and the creation of just, vibrant, sustainable cultures. We research, network, advocate, and help organize leading-edge experiments and conversations in order to weave what is possible into new, wiser forms of civilization. The goal of the CII is the conscious evolution of culture in harmony with nature and with the highest human potentials. If you would like to be involved in this effort, click here or contact us at: The Co-Intelligence Institute P.O. We welcome your support. Our Work | | Endorsements | | CII Board | | CII Associates | | Special Campaigns and Projects | | Major Funders
Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une « intelligence collective » ? - Réviser le cours - Sciences de gestion
À l'échelle de l'organisation, comme à celle de la société, les TIC, technologies de l'information et de la communication, offrent de nouvelles formes de collaboration et de coopération. La maîtrise des conditions d'élaboration et d'utilisation de l'information collective est un enjeu pour les organisations. 1. L'e-communication représente l'échange d'informations utilisant un réseau informatique comme support. Les organisations développent ce type de communication en externe avec leurs différents partenaires (clients, fournisseurs…) et en interne pour leurs collaborateurs. L'e-communication étant pratiquée essentiellement sur Internet, il est important de mettre en place des systèmes de sécurité qui permettront de préserver l'organisation des virus et autres attaques informatiques. 2. La collaboration La collaboration consiste, pour les membres de l'organisation, à travailler ensemble en échangeant et en partageant des informations dans le but de donner forme à un projet commun. 3.
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Beyond Democracy
Question 4: Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une "intelligence collective" ?
Compte-rendu de la journée du 30 avril - Framapad semestriel
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Sociocracy in Action
Réseaux sociaux d’entreprise : le renouveau de la collaboration et du KM
jeudi 5 avril 2012 Les logiciels et services liés à la mise en place de Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE), portails et outils collaboratifs dépasseront les 230?millions d'Euros en 2012. Selon la dernière étude de Pierre Audoin Consultants (PAC) « RSE, Portails et Outils collaboratifs », le marché devrait connaître une croissance moyenne annuelle de près de 10% d'ici à 2015. Portés par la vague du Web 2.0 et des réseaux sociaux grand public, les outils de réseaux sociaux d’entreprise (RSE) remettent au goût du jour selon l’étude de PAC d’anciennes notions de collaboration, de portails, d’intranets, ou encore de systèmes de knowledge management qui avaient, pour beaucoup, fait long feu. Les outils sociaux et collaboratifs dans le viseur des grands comptes français Les entreprises montrent une forte appétence pour ces outils. Les acteurs peuvent se classer dans quatre catégories : - Les « pure-players », qui jouent uniquement la carte du réseau social d’entreprise.
Sociocracy.info • A Deeper Democracy
Comment les entreprises peuvent utiliser les réseaux sociaux
toute l'actualité "Gouvernance" Edition du 16/01/2012 - par Bertrand Lemaire L'Electronic Business Group (EBG) a organisé une conférence sur l'usage des médias sociaux. « Dans le monde physique, un client mécontent peut parler de vous à dix amis ; dans les réseaux sociaux, il peut parler de vous à 10 000 personnes ». Pour tenter d'y voir plus clair, l'Electronic Business Group (EBG) a organisé le 13 janvier 2011 une conférence intitulée « comment intégrer les réseaux sociaux dans le système d'information afin d'appliquer une démarche BI ». Cinq raisons d'y aller Selon Renaud Finaz de Villaine, cinq raisons peuvent motiver les entreprises à s'intéresser aux réseaux sociaux. Susciter le buzz et la notoriété sur les réseaux sociaux commence par faciliter l'utilisation de la communication institutionnelle. Et négliger de surveiller sa e-réputation peut être catastrophique. Encadrement et stratégie sont nécessaires
Sociocratie
