Encyclopédie des salaires du Journal du Net
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), appelé aussi General Data Protection Regulation (GDPR), encadre l’usage des données personnelles par les entreprises. Les données personnelles représentent toutes données étant attachées à l’identité d’une personne (nom, coordonnées, historique de navigation, etc...). Entrée en vigueur et obligation pour le citoyen Cette mesure de protection, entrée en vigueur le 25 mai 2018, est obligatoire et donne à chacun le pouvoir de maîtriser les informations lui appartenant lors de la navigation sur Ies canaux digitaux. Tous les citoyens de l’Union Européenne doivent autoriser ou refuser la collecte et le traitement de leurs données personnelles pour un usage déterminé par une entreprise. 5 principes clefs Le consentement sous le RGPD doit être : donné librementpour un but précis et explicitenon équivoquesoumis au droit de rétractationsoumis au droit de portabilité Entrée en vigueur et obligation pour le citoyen 5 principes clefs
Que faire après un Bac STMG? (2)
Vous trouverez ici un certain nombre d’informations sur les poursuites d’études après un bac STMG soit en BTS, IUT, CPGE ou l’université. Généralités sur le post bac L’après bac se prépare très souvent bien avant d’avoir obtenu le diplôme national. Les dossiers de candidatures pour les écoles spécialisées, les BTS, DUT et classes préparatoires aux grandes écoles se font le plus souvent à partir du mois de janvier. Les dossiers sont constitués à partir des bulletins des classes de première et de terminale. Les deux années comptent du même poids, donc la préparation du post bac se fait dès la première. La procédure d’inscription pour les établissements d’enseignement publics se fait via le site : à partir du mois de février le plus souvent. Choisir de faire un BTS ou DUT ? Les BTS accessibles après un bac STMG Cette formation accessible après le baccalauréat ou équivalent dispense des enseignements spécialisés. Évaluation par examen final. Parcours de formation
Exclusif : les salaires 2013, secteur par secteur
Encore, une année de disette salariale. "En 2013, les augmentations ne devraient pas dépasser 1,1% en moyenne", pronostique Cyril Brégou, associé du cabinet d'études salariales People Base CBM (Compensation and Benefits Management), qui propose par ailleurs une évaluation en ligne sur Capital.fr. Les deux-tiers des employeurs se contentent de s'aligner sur le taux d'inflation, à savoir 2% en 2012, ce qui permet de maintenir le pouvoir d'achat de leurs collaborateurs. Les autres préfèrent miser sur les revalorisations individuelles, ce qui leur permet de ne pas limiter la hausse de la masse salariale. Pour savoir quelles sont les professions les mieux rémunérées, Capital.fr publie, en exclusivité, les émoluments de 150 fonctions de cadres et de techniciens dans 10 secteurs. Résultat : les fiscalistes et les juristes affichent ainsi le salaire moyen le plus élevé, à 54.303 euros bruts annuels, devant les pros de la finance et de la comptabilité d'entreprise (51.666 euros).
Le Maroc, champion du financement international
Les métiers les plus rémunérateurs en 2013
En partenariat avec le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale, People Base CBM, Capital.fr publie les rémunérations moyennes de 150 métiers dans 10 secteurs d'activité. Idéal pour situer votre rémunération par rapport au marché ou à la grille de salaires de votre entreprise. Encore, une année de disette salariale. "En 2013, les augmentations ne devraient pas dépasser 1,1% en moyenne", pronostique Cyril Brégou, associé du cabinet d'études salariales People Base CBM (Compensation and Benefits Management), qui propose par ailleurs une évaluation en ligne sur Capital.fr. Les deux-tiers des employeurs se contentent de s'aligner sur le taux d'inflation, à savoir 2% en 2012, ce qui permet de maintenir le pouvoir d'achat de leurs collaborateurs. Pour savoir quelles sont les professions les mieux rémunérées, Capital.fr publie, en exclusivité, les émoluments de 150 fonctions de cadres et de techniciens dans 10 secteurs. Source : People Base CBM 2013.
Moroccan bank CIH to launch first international women-only card
By Youssef Sourgo Morocco World News Casablanca, April 1, 2013 Morocco’s bank Credit Immobilier et Hotelier (CIH) launches the first international multiservice card designed specifically for women, reported La Vie éco. Available to holders of an account at CIH or to those whose spouses are customers of the bank, the new international card Sayidati allows cash withdrawal, international payment, in addition to the standard operational services (withdrawals, payments and local e-commerce), respectively from automated teller machines (ATMs). The card is operational with all merchants and foreign traders accepting MasterCard. Furthermore, within the limit prescribed by the Exchange Office, the potential holders of the card Sayidati will be accorded an annual maximum of MAD 40, 000 ($4,500) for travel currency allocation, with ATMs and foreign merchants, and an additional MAD 10, 000 ($1,125) per year to buy foreign currencies on foreign sites. © Morocco World News. Comments comments
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«Subprime» : les autorités américaines enquêtent sur l'agence de notation Moody's
article Economie «Subprime» : les autorités américaines enquêtent sur l'agence de notation Moody's Les autorités américaines mènent une enquête sur l'agence de notation Moody's Investors Service, qu'elles soupçonnent d'avoir surévalué des produits financiers adossés aux prêts immobiliers «subprime» à l'origine de la crise financière,...
