background preloader

Communication digitale : 5 tendances qui vont peser en 2014

Communication digitale : 5 tendances qui vont peser en 2014
C’est l’inoxydable marronnier des calendriers en passe de s’achever : l’heure des bilans de l’année écoulée et des prédictions pour l’année à naître ! Je ne suis pas forcément un adepte inconditionnel de ces récapitulatifs en tous genres où chacun y va de sa petite fulgurance. Néanmoins, tandis que nous avons basculé en 2014, il m’apparaît intéressant de prendre le temps d’une pause. Sans vouloir jouer les Madame Irma de la communication digitale, je souhaite saisir l’opportunité pour partager quelques réflexions sur les chambardements toujours à l’œuvre et des perspectives qui s’amorcent en matière de communication des entreprises et des dirigeants. En janvier 2013, j’avais profité d’une intervention donnée lors d’une conférence LabCom sur les tendances en matière de communication entre les entreprises et le corps sociétal pour identifier 5 phénomènes clés appelés à prendre de l’ampleur tout au long de l’année écoulée. La com’ de papa bientôt enterrée !

5 conseils pour manager la génération Y Dans toutes les entreprises, dans toutes les organisations, les manager X ou boomers expriment leur désarroi face à la génération Y. Marie Desplats, auteure de "Manager la génération Y, les 20/30 ans dans l’entreprise" (éd. Dunod) vous donne 5 conseils pratiques pour créer une véritable cohésion dans une équipe intergénérationnelle. Est-ce au manager de changer ? La nouvelle génération pousse les dirigeants à inventer un management plus souple, qui répond aux attentes des jeunes recrues. Voici cinq conseils pour vous aider à changer de posture : 1 - Instituer un rapport donnant/donnant De par leur éducation, les jeunes d'aujourd'hui ont pris l'habitude de négocier. 2 - Etre là pour soutenir, pas pour contraindre Pour cette jeune génération, le manager idéal est hyper compétent, il sait reconnaître les efforts et les progrès et peut aussi venir donner un coup de main quand c’est utile. 3 - Fixer des objectifs courts et motivants 4 - Etre réactif et transparent dans sa communication

Communication : des retraités du secteur agricole engagent le dialogue avec le grand public (association) Ce sont de « jeunes séniors », pour la plupart d'anciens cadres de l'agriculture (recherche, instituts, agrofourniture, journalistes), tous à la retraite et libres de tout engagement professionnel. Au sein de l'association Résonnances, ils se sont donnés pour mission d'expliquer les réalités de l'agriculture au grand public et d'engager le dialogue avec lui. « Nous ne sommes pas là pour faire du lobbying, émettre des opinions et polémiquer, a prévenu d'emblée son président, Gérard Eyriès, lors d'une présentation à la presse le 3 octobre 2014, à Paris. La grande masse de la population n'a pas un avis bien établi L'association fait le constat que la grande masse de la population n'a pas un avis bien établi sur l'agriculture, même si certaines personnes s'expriment beaucoup, ce qui peut laisser penser le contraire. « Sans repères il est impossible d'avoir une perception nuancée, tolérante, curieuse à l'égard d'un sujet aussi complexe que l'agriculture », a justifie Jack Massé, secrétaire.

Des usages des réseaux sociaux professionnels CM : Quels sont les principaux réseaux sociaux professionnels et en quoi se distinguent-ils les uns des autres ? Estelle Chauvey : Deux grands acteurs se dégagent dans le domaine des réseaux sociaux professionnels, ce sont Linked in et Viadeo. Le réseau de référence, et le plus connu, est Linked in qui réunit 277 millions de membres dans le monde, dont plus de 7 millions en France, issus de 170 secteurs d’activités dans plus de 200 pays. Viadeo, lui, compte 55 millions de membres dans le monde et une forte présence sur les marchés émergents (3 millions en Afrique, 1 en Russie, 17 en Chine). Il existe d’autres réseaux alternatifs comme Xing (un réseau allemand comptant 13 millions de membres en 2012) qui propose gratuitement aux internautes un véritable gestionnaire de contacts professionnels leur permettant de saisir de nouvelles opportunités. Chaque jour des dizaines de milliers de membres rejoignent les réseaux sociaux professionnels. Des pages Orange sur le réseau social Linked in.

Réponse à l’éternelle question : Ai-je le rhume ou la grippe?Le Pharmachien Il n’y a pas grand chose qui m’irrite sérieusement dans cette vie… mais s’il y a bien quelque chose qui m’énerve royalement, c’est lorsque les termes « grippe » et « rhume » sont utilisés de façon interchangeable. Ceux d’entre vous qui ont déjà vraiment eu la « grippe » (i.e. l’influenza) savent que c’est une infection tout à fait différente et dramatiquement plus sévère. Quant au rhume, nous l’avons tous une ou deux fois par année puis l’oublions rapidement. Je vous propose ici le premier d’une série d’infographiques qui démystifieront des termes médicaux utilisés incorrectement. En bonus, je vous fournis des versions PDF pour ceux qui aimeraient en imprimer des copies et/ou enregistrer les fichiers sur leur ordinateur (voir sous l’image). Awww maudit que je suis gentil! Vous comprendrez qu’il ne s’agit pas là d’un outil diagnostic sérieux… La grippe (influenza) est une condition grave et qui peut même être mortelle. *** Cliquez sur l’image pour la visionner dans sa taille originale ***

Nunalik - Le blog d'une Community Manager Outils pour créer des capsules vidéo L’auteur Olivier Cimelière, communicant 2.0 Littéraire dans l’âme, journaliste de formation et communicant de profession, voilà pour mon tableau synoptique express. Avec comme fil conducteur déontologique quels que soient les rivages empruntés, l’information pour raison, les mots pour ingrédients et six verbes en bandoulière : apprendre, observer, comprendre, dialoguer, raconter et partager. Pour autant, que peut bien vouloir venir faire un énième communicant lambda comme moi dans une blogosphère qui regorge déjà d’une foultitude d’experts, d’exégètes et de prophètes en tout genre sur la communication, l’information et la réputation ? Je me suis effectivement longtemps posé la question tant cette thématique est si prisée et maintes fois revisitée. S’agit-il de pontifier à mon tour comme un théoricien initié à la chose communicante ? S’agit-il alors de distiller conseils et astuces comme un praticien chevronné de la chose communicante ? « Pour une communication authentique »

Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail La concentration consiste à mobiliser ses facultés mentales et physiques sur un sujet ou sur une action. Or notre cerveau est sollicité par de multiples informations et il ne peut en traiter qu'une seule à la fois de façon optimale. Il s'agit donc de le monopoliser, en se libérant des émotions parasites et en s'entrainant à agir, en activant ses cinq sens. Par cette pratique, vous gagnerez aussi en performance. Voici neuf exercices à effectuer avant et pendant ce travail. 1. Le chercheur Robert Nideffer, féru de psychologie du sport, a observé que l'attention de l'athlète se caractérise par deux dimensions : l'étendue, large ou étroite selon qu'elle est focalisée sur une seule ou plusieurs informations ; la direction, interne ou externe selon qu'elle est centrée sur les pensées et sensations ou sur un événement ou un objet extérieur. 2. 3. 4. Comme précédemment, regardez un seul objet mais sans vous y attarder. 5. Pour les auditifs, c'est une aide intéressante. 6. 7. 8. 9.

Une contre-histoire de l’internet » Une contre-histoire de l’internet » est une vidéo très intéressante que je vous recommande. Ce reportage présente un autre visage de l’internet et une vision d’un changement profond de notre société numérique. D’ailleurs le saviez-vous ? Les intervenants mentionnés dans cette vidéo : Richard Stallman : chaos computer club : jérémie Zimmermann www.laquadrature.net/fr/ John Perry Barlow Philip Zimmermann Bruce Schneier : Rick Falkvinge Benjamin Bayart Eben Moglen Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi Le blog Pôle Documentation propose un dossier complet baptisé Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi à destination des professionnels de l’information, de la documentation et de la communication. En fait, ce guide peut servir à bien des personnes cherchant un emploi ou souhaitant évoluer professionnellement. Guide thématique réseaux sociaux avec conseils et astuces Ce guide réalisé avec clarté se veut un vade-mecum pour savoir utiliser une pléiade de services Web avec efficacité et en évitant de se perdre dans les méandres des paramétrages des réseaux sociaux proposés (LinkedIn, Viadeo, Amplement, Twitter, Google+ et communautés en ligne spécialisées) et aussi dans les choix de visibilité à adopter aussi bien que dans les modes relationnels et mises en contact entre profils sur ces plateformes. 6 chapitres : réseaux sociaux et recherche d’emploi Partie 1 : découverte des fonctionnalités de LinkedIn, Viadeo et Amplement Partie 3 : Twitter et la recherche d’emploi

6 solutions pour créer des nuages de mots-clés La création de nuage de mots-clés est une façon simple de cartographier des idées, des champs sémantiques, des concepts, d’évoquer des notions essentielles… Et de mettre en forme via des réglages (couleur, taille des mots, position dans l’espace, jeu de polices de caractère…) un instantané visuel qui offre une forme de représentation synthétique pour l’internaute et la personne. Ce type de mode cartographique peut être utilisé en gestion de projet, pour de la formation, de l’analyse de texte, du remue-méninges (brainstorming)… Voici 6 solutions gratuites en ligne pour créer des nuages de mots-clés : Wordle Il s’agit de l’outil le plus connu de création de nuage de mots-clés. Tagul Pour utiliser Tagul, cela est gratuit, mais sur inscription. Tagxedo L’originalité du format du nuage de mots-clés créé est l’un des points forts de ce service en ligne sur inscription. ToCloud TagCrowd Licence : Creative Commons by-nc-saGéographie : France Tags: nuage, outil en ligne

Enseigner l'activité de publication O.Ertzscheid Il faut relancer la Déclaration d'indépendance du cyberespace proclamée en... 1996 Le Monde | | Par Olivier Ertzscheid, maître de conférences à l'université de Nantes. Ils sont nés en 1996. Ils ont aujourd'hui 16 ans. L'ensemble de leur scolarité s'est faite dans l'ombre et la lumière du numérique. 16 ans plus tard, pour ces natifs du numérique, il ne reste plus rien de cette déclaration d'indépendance. Apple, Facebook et Google décident seuls et en fonction de leurs seuls critères ce qui est publiable et ce qui ne l'est pas, invoquant le plus souvent le motif de "nudité" ou de "pornographie", et l'appliquant, par exemple, à la fermeture du compte d'un internbaute ayant osé choisir "l'origine du monde" de Courbet comme photo de profil. Combien de collégiens, de lycéens et d'étudiants, combien de ceux qui sont nés en 1996 sont-ils au courant de cette Histoire, de ces pratiques, de cette évolution ?

Related: