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Lettre de motivation : ce que veulent les recruteurs

Lettre de motivation : ce que veulent les recruteurs
Se démarquer sans trop en faire, savoir se vendre sans paraître prétentieux... Pas toujours facile de satisfaire les attentes des recruteurs ! Keljob vous donne des idées et exemples concrets pour réussir votre lettre de motivation. Le modèle « vous/moi/nous » fonctionne toujours « Dans lettre de motivation, il y a motivation. Cela signifie qu’on attend du candidat qu'il nous explique ce qui le motive. Une excellente raison de se donner de la peine ! Gagnez des points en cherchant des infos sur l’entreprise L’inspiration vous manque pour évoquer l’entreprise convoitée ? Exemples : « Leader mondial dans les systèmes biométriques, XX a reçu, le mois dernier, le prix de l’innovation YZ pour ses solutions de sécurité aux frontières européennes. « Par sa présence mondiale, XX permet à ses employés de bénéficier de la richesse de carrières internationales et par là suscite tout mon intérêt. (...) Parler de soi... au futur Quand on arrive au « moi », c'est encore plus difficile ! Exemple : Related:  queenmum

Lettre de motivation : savoir convaincre en 2 lignes On n'a jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression. L'adage est connu, et devrait résonner dans la tête de tout candidat qui s'apprête à rédiger une lettre de motivation. Une amorce bien travaillée peut en effet éveiller l'attention des recruteurs et vous donner une longueur d'avance sur la concurrence. La phrase d'amorce, mode d'emploi Il existe deux manières de débuter une lettre de motivation. Les perles de nos spécialistes La maladroite : Je suis très motivé pour intégrer votre entreprise, d'ailleurs j'ai déjà postulé plusieurs fois.« Il est évident que rappeler ses échecs passés est à bannir pour éveiller l'intérêt du lecteur », insiste Estelle Lecler. Les 4 conseils à retenir Soyez précis et bref : « Les longues phrases un peu trop vagues sont une perte de temps, assure Christelle Delavaud.

Comment faire une lettre de motivation convaincante ? - Fiche pratique Comment rédiger sa lettre de motivation ?D'abord, il faut bien réaliser l'importance de la lettre de motivation : si le recruteur n'est pas tenté par votre lettre, il ne lira même pas votre CV. Il est donc primordial d'y passer du temps qu'il s'agisse d'un CDI, d'un CDD ou d'un autre type de contrat de travail. Que doit comporter une bonne lettre de motivation ? Et la forme ? > Télécharger gratuitement un modèle de lettre de motivation

Rédiger sa première lettre de motivation en 8 étapes Il faut l’avouer, même pour les plus expérimentés, la rédaction d’une lettre de motivation peut se révéler être une vraie galère. Pourtant, bien argumentée, elle est un excellent moyen d’attirer l’attention des recruteurs. Alors on se remonte les manches et on suit le guide de la lettre de motivation en 8 étapes. 1ère étape : Sachez de quoi vous parlez Avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation, renseignez-vous sur l'activité de l’entreprise et sur le contenu du poste que vous convoitez. « Aujourd'hui, l'information est partout. Relire l'offre d’emploi vous aidera également à mieux cerner les attentes de l'entreprise. « Cela peut permettre d’intégrer à sa lettre des éléments déterminants pour le recruteur », signale Steve Boccara, directeur associé du cabinet Campus Recrutement. 2e étape : Pensez à l'objet de la lettre 3e étape : Commencer par l'entreprise La plupart des recruteurs sont attachés à la forme « vous/moi/nous ». 4e étape : Valorisez vos atouts

6 règles de base pour une lettre de motivation pas bidon Si elle est moins importante que le CV, la lettre de motivation est pourtant loin d’être inutile. Elle peut même décider un recruteur à vous recevoir en entretien. Pour en finir avec les lettres bateau qui sont une perte de temps pour vous et pour les employeurs, voici quelques principes à respecter. 1. Pas de précipitation Vous avez repéré une offre d’emploi qui correspond exactement à vos attentes ? Prenez plutôt le temps de réfléchir à ce que vous allez écrire, notamment aux compétences-clés que vous mettrez en avant et aux expériences professionnelles que vous pourrez valoriser. « Écrire une lettre de motivation est un exercice difficile qui prend du temps alors que tout va extrêmement vite aujourd’hui à l’ère du numérique », constate Philippe Bayou, consultant RH au sein du cabinet de recrutement Attitudes. 2. « La majorité des lettres que l’on reçoit sont des lettres bateau, sans aucune référence à l’entreprise ou au poste », déplore Philippe Bayou. 3. 4. 5. 6.

Lettre de motivation : manuscrite ou pas ? La réponse en 5 points « Ma lettre de motivation, je l’écris à la main ou pas ? » Malgré l’omniprésence d’internet dans les processus de recrutement, cette question revient très souvent chez les candidats. Des experts nous expliquent pourquoi la lettre de motivation manuscrite peut nuire à votre candidature. Il est une époque pas si lointaine où, malgré l’ampleur des échanges par e-mail, il était impoli, voire rédhibitoire, d’envoyer une lettre non manuscrite à un employeur potentiel. Depuis, une page s’est tournée, on vous explique pourquoi. 1 Manuscrite, la lettre de motivation risque de finir à la poubelle Bic ou stylo plume ? "Signer un courrier à la main, c’est bien. 2 Un document Word, ça arrange tout le monde Gilles Payet, animateur du blog Questions d’emploi, a l’habitude qu’on lui pose la question. « Il faut, sauf si on vous demande expressément une lettre de motivation manuscrite, rédiger votre lettre sous Word », répond-il. 3 L’adresse mail est souvent plus directe qu’une adresse postale

20 choses que vous éviterez de faire en postulant Nous avons tous une idée de la façon dont il faut se comporter lors d'un entretien de sélection. Mais est-ce bien la bonne ? Voici quelques éléments auxquels nous ne pensons peut-être pas de prime abord, mais qu’il est pourtant préférable d’éviter. Lors d'interviews relatives à une offre d'emploi, il est fréquent de voir que les candidats ne sont pas toujours parfaitement à leur aise. En effet, tout le monde n'a pas le don d’arriver à un rendez-vous entièrement détendu et de faire bonne impression auprès du responsable du personnel en moins de 5 minutes. Ce n'est pas dramatique, loin de là mais, si vous voulez avoir des chances de décrocher un emploi, soyez attentif à vos moindres faits et gestes. Une enquête menée auprès de 2 000 responsables du personnel fournit des chiffres bien utiles. 20 choses à proscrire pendant votre entretien Aspect physique et langage corporel 1. Avec une poignée de main flasque, vous ferez moins bonne impression. 2. 3. Vous dégagez une image trop terne ? 4. 5. 6.

Quels sont les éléments à inclure dans une lettre de motivation 1. Une lettre de motivation = 4 paragraphes Une lettre de motivation est un exercice assez scolaire, qui répond à une présentation et des codes précis. 2. Comment démarrer votre lettre de motivation ? 3. Ce conseil rejoint le précédent : une lettre de motivation doit capter très vite l'attention du recruteur. 4. Votre lettre comporte donc quatre paragraphes et une ligne d'introduction. Le courriel - Visez juste Aujourd’hui, le courriel est un mode de communication utilisé dans le monde du travail, de l’école de même que dans la vie privée. Ce module vous aidera à écrire vos courriels clairement, méthodiquement et rapidement. Rappelez-vous d’adapter le niveau de langue, le contenu et la forme du courriel à la personne à qui vous vous adressez. Avant de commencer Comme pour toute rédaction, vous devez vous demander : À qui s’adresse ce courriel? Le destinataire Lorsque vous écrivez un courriel, vous vous adressez à quelqu’un. La structure Sachez qu’écrire un courriel, c’est rédiger un texte bref qui a une structure. Assurez-vous de faire des liens entre les phrases et entre les paragraphes ainsi que de réviser votre texte pour éviter les fautes de grammaire et d’orthographe!

Lettre de motivation et reconversion : convaincre les recruteurs Si vous avez changé d’orientation au cours de votre carrière, vous avez intérêt à bétonner votre lettre de motivation pour espérer décrocher un entretien. Deux pros du recrutement vous dévoilent les arguments qui permettent aux candidats en reconversion de convaincre un employeur. Indispensable pour décrocher un entretien d’embauche « S’il y a bien un cas où la lettre de motivation est indispensable, c’est dans celui de la reconversion ! » Directrice senior chez Page Personnel, Estelle Raoul dément la théorie selon laquelle les reconvertis peuvent attendre l’entretien pour s’expliquer. Car sans cette fameuse lettre, difficile de convaincre un recruteur de vous rencontrer vous, plutôt que la montagne de profils plus rassurants qui l’attend… L’exercice de la lettre de motivation est donc plus important pour ceux qui ont changé de carrière, mais pas forcément plus compliqué que pour un candidat au parcours linéaire. Expliquez son parcours et ses choix Rassurez le recruteur sur vos compétences

Règles de bases de la lettre de motivation Avec la généralisation de la candidature par internet, la lettre de motivation est de plus en plus courte. Souvent intégrée dans le corps du mail, elle doit être concise et percutante et montrer immédiatement au recruteur que votre candidature a un intérêt. Annoncez la couleur Le premier élément qui doit figurer au début de votre lettre est l'explication de votre démarche : vous êtes en recherche d'un emploi, d'un stage, d'un contrat de professionnalisation... le recruteur doit comprendre immédiatement quel est l'objet de votre candidature et dans quel cadre elle s'inscrit. Montrez l'adéquation entre votre profil et le poste à pourvoir Après ce préambule votre lettre de motivation doit s'attacher à lever les doutes du recruteur et lui faire comprendre que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e). Affirmez votre motivation La lettre de motivation doit évidemment s'achever par une formule de politesse (sans en faire des tonnes !)

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