Entretien de recrutement : les 10 infos à connaître sur l’entreprise 1 - L’activité de l’entreprise Pour cela, rendez-vous sur le site corporate et épluchez les pages décrivant l’organisation et les activités des différentes business unit. Imprégnez-vous du nom des produits ou des services vendus. « Le candidat doit comprendre ce que l’on y fait : ce qui est vendu, à qui et via quel canal de distribution », insiste Emmanuel Stanislas, dirigeant du cabinet de recrutement Clémentine. 2 – L’organigramme Assimilez le nom des membres du board. 3 - Les principaux concurrents Un bon moyen de se faire une idée rapide de la composition du secteur. 4 - Les chiffres clés Bien sûr, vous devez connaître le CA, le résultat, l’effectif, l’éventuel cours de bourse et les principaux ratios relatifs au job visé. « Ces données permettent au candidat d’apprécier la santé financière de l’entreprise : est-elle en croissance ? 5 - L’actu de la boîte Pour aller plus loin : « Comment répondre aux questions d’actualité en entretien d’embauche ? 6 - Les dernières nominations
L’email de motivation a définitivement remplacé la lettre de motivation Le temps est venu de remiser au placard des archives RH la lettre de motivation manuscrite et de la remercier pour ses bons et loyaux services pendant de très nombreuses années. A l’instar de tout un chacun, elle a vu son heure de départ en retraite maintes fois repoussée mais elle se retire finalement du marché du travail pour de bon. Preuve en est le nombre définitivement anecdotique de courriers de candidatures manuscrits que nous recevons chaque mois : entre 1 et 3 alors que dans le même temps nous réceptionnons entre 500 et 1000 candidatures électroniques. Nous déplorons malheureusement quelques dommages collatéraux de cette mutation de pratique en matière de recrutement. Au tableau des perdants, nous attribuons ainsi la première place à La Poste et la seconde aux graphologues qui peinent véritablement à rebondir sur un marché 2.0. Preuve en est que les Ressources Humaines et le recrutement peuvent impacter positivement l’économie réelle. La lettre de motivation est morte !
monentretiendembauche.sfr Tout Ce Que Vous Devriez Savoir AVANT Votre Entretien d'Embauche. Vous allez bientôt passer un entretien d'embauche ? Saviez-vous qu'il ne faut que 90 secondes à un recruteur pour savoir si vous serez embauché ou pas ? Et saviez-vous qu'en moyenne, un entretien d'embauche dure environ 40 min ? Le souci, c'est que l'on ne sait pas toujours comment bien préparer cette étape cruciale. Quels sont les sujets à mettre en avant ? Pour répondre à toutes ces questions et vous aider à bien préparer votre entretien, voici le guide indispensable : Si vous souhaitez imprimez sur une seule page cette infographie pleine d'astuces et de conseils importants, cliquez ici. Les erreurs comportementales les plus fréquentes lors d'un entretien d'embauche Selon une étude menée auprès de 2 000 dirigeants d'entreprise. 21 % : Jouer avec ses cheveux ou toucher son visage. 47 % : Avoir peu ou pas d'infos sur l'entreprise est l'erreur la plus fréquente lors d'un entretien. 67 % : Ne pas regarder son interlocuteur dans les yeux. 38 % : Ne pas sourire assez. 33 % : Mauvaise posture. 10. 9.