Directeur, Ressources humaines, Carrefour -
Chez Carrefour, la prime d'absentéisme passe mal Chez Carrefour, le climat social est loin d'être au beau fixe. Insatisfaits des propositions de la direction dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), les syndicats français du géant de la grande distribution ont appelé à l'arrêt du travail samedi, jour d'affluence dans les magasins du groupe. [...] 000 emplois selon lui supprimés chez Carrefour en 2009. Une hostilité visiblement perçue par la direction, qui pourrait bien changer à l'avenir son fusil d'épaule. Le directeur des ressources humaines de Carrefour, Jean-Luc Masset, a fait savoir qu'elle avait enregistré la position des syndicats, et allait y réfléchir. [...] tel que Carrefour veut la pratiquer la prime d'absentéisme est scandaleuse car elle repose sur le principe de la punition collective. [...] En Allemagne, c'est une situation différente qui a prévalu.
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Les avantages des salariés Carrefour : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1360 à 1820€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ce, ... Les salariés de Carrefour bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Carrefour. Pour corriger ou compléter les avantages de Carrefour , contactez-nous. Les avantages salariés à travailler chez Carrefour peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. Partagez cette page
Groupe > Actualités > De nouvelles tenues pour les collaborateurs Carrefour en magasin
Carrefour France lance de nouvelles tenues de travail pour habiller ses salariés en magasin avec une ligne de vêtements confortables et tendances. A l’occasion d’un partenariat symbolique, l’enseigne s’est associée avec l’entreprise bretonne Armor-Lux pour équiper ses collaborateurs des métiers de bouche. Soucieuse du confort et du bien-être de ses collaborateurs, Carrefour renouvelle l’ensemble de ses tenues de travail Carrefour va équiper les 92 000 salariés de ses magasins Carrefour et Carrefour Market en France de nouvelles tenues de travail plus modernes, plus esthétiques et plus tendances. Tenues des collaborateurs des métiers de bouche : un partenariat symbolique avec Armox-Lux, une entreprise emblématique Carrefour a décidé de s’associer avec Armor-Lux pour la confection des tenues de travail de ses métiers de bouche et rappelle à travers cette initiative ses engagements en faveur du local et de la proximité.
Filière crevette : Carrefour et d'autres groupes de grande distribution accusés de recourir au travail esclave en Thaïlande
Le quotidien britannique The Guardian publie les résultats d’une enquête de six mois sur coulisses de la filière crevette thaïlandaise, qui alimente les supermarchés d’Europe et des États-Unis. Les bateaux de pêche qui récoltent la nourriture destinée aux crevettes emploient des milliers de migrants cambodgiens ou birmans, dans des conditions d’exploitation et de violence extrêmes. Une nouvelle fois, les enseignes de grande distribution semblent réticentes à assumer effectivement leur responsabilité. L’enquête du Guardian (à lire ici en anglais, avec vidéo et infographie [1]) se concentre sur la principale entreprise du secteur de la crevette en Thaïlande, Chaoren Pokphand Foods (CP Foods). Celle-ci représente environ 10% des 500 000 tonnes de crevettes bon marché exportées chaque année par la Thaïlande pour alimenter la demande galopante des consommateurs occidentaux. La Thaïlande est de plus en plus montrée du doigt en matière de travail esclave. Les grandes marques n’assument pas
