Témoignage alternance et handicap Le 21 / 05 / 12 | Posté par Pauline Rosmorduc Témoignage alternance et handicap « Chez SFR, mes compétences sont appréciées à leur juste valeur » Thomas, non-voyant, est en contrat de professionnalisation comme chargé de recrutement chez SFR et prépare son Master 2 en Management des Ressources Humaines. Son parcours et sa mission Thomas a effectué en 2009, un stage à la Direction des Ressources Humaines de SFR, domaine dans lequel il souhaite travailler. Cette première rencontre entre Thomas et SFR a été rendue possible par l’association ARPEJEH dont SFR est l’un des membres fondateurs et qui soutient des élèves et étudiants handicapés dans la poursuite de leurs études et leur insertion professionnelle. « Ce n’était pas ma première expérience professionnelle mais là, j’avais l’opportunité de rejoindre un grand groupe. Aménagement de poste A son arrivée, le poste de travail de Thomas a été aménagé en fonction de ses besoins.
La rémunération et les avantages sociaux | SFR Utilisation des données personnelles Envoi d’e-mailings personnalisés SFR peut utiliser vos informations personnelles pour vous proposer des offres adaptées, directement sur le site SFR.fr ou lors de communications par e-mails. Gestion des cookies Lors de la navigation sur le site SFR, des cookies sont implantés dans votre navigateur. Nous vous informons que vous pouvez vous opposer à l'enregistrement de cookies en configurant votre navigateur de la manière suivante : Pour Microsoft Internet Explorer :1. Gestion des cookies de publicité ciblée de nos partenaires Des sociétés partenaires (gérant des serveurs de publicité ou des réseaux de sites) peuvent utiliser des cookies ou des technologies assimilées dans le cadre de la délivrance de publicités ciblées sur le stite SFR. Vous avez la possibilité de vous opposer à ce que la publicité affichée lors de votre navigation ne soit plus ciblée. Mémorisation de votre identifiant de connexion:
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Un recrutement et une intégration | SFR Utilisation des données personnelles Envoi d’e-mailings personnalisés SFR peut utiliser vos informations personnelles pour vous proposer des offres adaptées, directement sur le site SFR.fr ou lors de communications par e-mails. Dans ce cadre, au clic sur un des liens de ces e-mails, SFR vous permet d’être reconnu sur l’intégralité du site SFR.fr, avec un accès à des offres spécifiques. Gestion des cookies Lors de la navigation sur le site SFR, des cookies sont implantés dans votre navigateur. Nous vous informons que vous pouvez vous opposer à l'enregistrement de cookies en configurant votre navigateur de la manière suivante : Pour Microsoft Internet Explorer :1. Gestion des cookies de publicité ciblée de nos partenaires Des sociétés partenaires (gérant des serveurs de publicité ou des réseaux de sites) peuvent utiliser des cookies ou des technologies assimilées dans le cadre de la délivrance de publicités ciblées sur le stite SFR. Mémorisation de votre identifiant de connexion:
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Conditions de travail : SFR aménage ses bureaux en open space sous la surveillance du CHSCT Conditions de travail SFR décloisonne ses bureaux de la Défense. Le CHSCT a demandé une expertise avant de rendre un avis. Début décembre, les 31ème et 32ème étages du siège de SFR, opérateur de télécommunications, sont passés en open space. Favoriser la communication En effet, depuis le rachat, en 2008, de Neuf Cegetel par SFR, le groupe a défini sa conception des lieux de travail : « L’aménagement des espaces de travail sera de manière générale organisé pour favoriser l’ouverture, la transparence et la fluidité des relations, le partage des informations et le travail collaboratif… ».D’ici à l’été prochain, le bureau partagé sera la règle. Réaménager en douceur Avant de rendre un avis sur le réaménagement, le CHSCT du siège, à l’unanimité des élus, a demandé l’avis d’un expert en raison de modifications majeures des conditions de travail. P.
Groupe SFR - Site institutionnel du groupe SFR | SFR www.sfr.fr/mobile/edito/pdf/guide_des_offres_sfr_pro.pdf