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Le management coopératif: pour prévenir les risques psycho sociaux?

Le management coopératif: pour prévenir les risques psycho sociaux?

Télétravail : «un boom dans deux ou trois ans» - Toulouse Travailler un jour ou deux par semaine à son domicile et non au bureau, c'est ce que permet le télétravail. Une pratique qui devrait connaître un fort développement. Le télétravail n'est pas ce qu'on croit. Ce n'est pas la délocalisation à l'étranger des pans entiers d'une entreprise. Selon LBMG, qui organisait hier une journée d'information à la Cantine, un lieu d'échanges sur le numérique, rue d'Aubuisson, à Toulouse, 4,3 millions de Français pratiquent le télétravail, «de façon informelle la plupart du temps». Hier, des représentants de deux grandes entreprises françaises, implantées à Toulouse, Steria et Thales Alenia Space, ont expliqué comment, petit à petit, le télétravail s'implantait. Autre avantage du télétravail : «un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle», indique Nathanaël Mathieu, si bien que les salariés seraient les premiers demandeurs. Les secteurs du numérique et de l'informatique sont les premiers intéressés.

Le Travail collectif peut nuire aux performances individuelles Le travail collaboratif est très à la mode, et c’est une bonne chose. Mais travail collaboratif ne signifie pas travail collectif. Imaginez que vous avez un projet très important. Hélas, les recherches effectuées sur le travail collectif nous amènent à penser que le résultat de votre calcul est fortement surestimé et que les performances de votre équipe à trois ne soient pas meilleures qu’à deux. Les chercheurs ont remarqué depuis longtemps que les performances d’un travail collectif ne sont pas proportionnelles au nombre de personnes. C’est en partie grâce à ce constat inquiétant que se sont mises en place les techniques d’animation d’équipe et de projets basés sur la co-création (World Café, Future Search…). *Etude P. Une publication Etmos

Travail coopératif : quand la distance permet le rapprochement 1. Définition, notions voisines et lexique de termes techniques Travail collaboratif, coopératif ou encore travail de capitalisation, autant de termes dont les significations se rapprochent et méritent donc une définition et une distinction claires. a) Définition et notions voisines Le travail collaboratif : Il s’agit d’un travail de groupe d’égal à égal (sans lien hiérarchique de commandement ou d’impulsion) qui fonctionne sans véritable organisation préalable (coordination). Chaque intervenant apporte son savoir, son idée en pouvant ou non s’inspirer des apports réalisés précédemment par les autres (travail que l’on peut apparenter à une réunion de type non directive recherchant la créativité) Exemple : un wiki : chaque internaute peut ajouter un commentaire sur le site ou corriger ceux des autres. Exemple : un tableau blanc : chaque internaute écrit, dessine ou dépose un document sur le tableau. Remarque : Le programme de CGRH ne mentionne que le travail coopératif ! 2.

Coopérations entre entreprises, 4 temps essentiels Les difficultés liées à la crise ont eues pour conséquences de pousser les dirigeants à réfléchir aux possibilités de bâtir des partenariats, des collaborations ou même des regroupements d'entreprises dans le but d'être plus fort et plus pérenne ensemble. Ces processus de collaborations visent souvent à augmenter la part de valeur ajoutée en proposant des prestations plus larges et en phase avec les attentes de leurs clients. La réalisation de ces opérations implique une prise en compte rapide des facteurs d'assimilation des différentes cultures d'entreprise et l'acceptation des changements que cela représente pour les différents collaborateurs des entreprises concernées. L'INTENTION: SYNERGIES EN REPONSE AUX ATTENTES MARCHE-PRODUIT Souvent au cœur de la démarche, il s'agit de proposer une offre reposant sur un ensemble de prestations plus complètes le tout basé sur les synergies techniques, commerciales et financières rendues possibles par l'association. Ce point scelle l'intention.

Concevoir des espaces de coworking imparfaits Si il y a bien quelque chose qui était clair lors de la dernière "Conférence sur le Coworking en Espagne" c'est que le coworking n'est pas seulement porté sur le travail; c'est aussi un mode de vie. De nos jours, quand il est de notoriétépublique que notre système économique n'est plus viable, des alternatives doivent être recherchées. Communauté, collaboration, partage ... ces mots-clés ont été répétés fréquemment au cours de ces deux jours de conférence. La plupart seront d'accord, le coworking ce n'est pas simplement un espace, mais des gens qui travaillent et interagissent dans un secteur. Il ne fait aucun doute que le coworking change selon la manière dont nous travaillons. La densité, source d'intégration Un premier point soulevé par Churtichaga a été la façon de créer une atmosphère adaptée, ce qui a été l'un des défis auxquels il a fait face lors de la conception du Hub Madrid. Cela nécessite un changement culturel. Cinq principes pour la conception d'un espace de coworking

Les rendez-vous de la RSE & de ses innovations | 14 février 2013 | RSE PACA Les exposants / 14 février 2013 | Les rendez-vous de la RSE & de ses innovations | RSE PACA Devenez exposant sur les Rendez-vous de la RSE et de ses innovations. Vous souhaitez : Présenter vos propres solutions pour aider les organisations à aller plus loin dans leurs bonnes pratiques Rencontrer un public captif et déjà convaincu par la RSE Etre identifié "RSE" Adosser votre communication à un événement régional majeur. Contactez Florence Lisa au : 09 54 24 09 15 ou en cliquant ici. Fréquentation : Le 14 février 2013, les rendez-vous de la RSE et de ses innovations ont accueilli plus de 1000 visiteurs tous issus du monde professionnel et dont 75% en provenance de la région PACA. Plus de 50 stands vous sont proposés. APEAS ( L' Agence Provençale pour une Economie Alternative et Solidaire assure la promotion et le développement d'une économie alternative et solidaire en région PACA. ARPE PACA ( ASSAMMA ( AUTOPARTAGE ( BeFruits ( CEMEX (

72% des Provençaux vont travailler en voiture, une fatalité? Les déplacements liés au travail seront au coeur d’un atelier animé par wiki2d et organisé par Pôle emploi, à l’occasion des Rendez-vous de la RSE et de ses innovations, aujourd’hui, à Marseille. L’occasion de faire le point sur ces trajets qui se transforment souvent en casse-tête pour les Provençaux. 8 h30. Comme tous les jours, Thomas est bloqué dans les bouchons entre Aix et Marseille. Il fait partie des 18 000 automobilistes à faire quotidiennement le trajet entre les deux villes provençales pour aller travailler. Même s’il perd un temps fou (en moyenne 50 minutes pour faire 30km, et jusqu’à 2 h le vendredi soir), et dépense quelque 150 euros par mois en essence, il n’envisage pas d’autre solution. Comme Thomas, 72% des quelque 2 millions de Provençaux qui se déplacent chaque jour pour aller travailler se résignent à prendre leur voiture. Les Provençaux travaillent de plus en plus loin de chez eux Et l’évolution des modes de vie n’est pas là pour les aider. 3 000€ engloutis par an

Qu'est-ce qu'une Scic ? La Scic, créée par la loi 2001-624 du 17 juillet 2001, est : UNE SOCIÉTÉ Société de personnes qui prend la forme commerciale : société anonyme (SA), société par actions simplifiées (SAS) ou société à responsabilité limitée (SARL). Inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés et soumise aux impôts commerciaux. COOPÉRATIVE 1 personne = 1 voix en assemblée générale La valeur nominale de la part sociale est fixée par les statuts. Les collectivités territoriales, leurs groupements et les établissements publics territoriaux peuvent devenir associés et détenir jusqu’à 50 % du capital.

Pour télétravailler, les modes de management doivent changer Télétravailler, ce n’est pas seulement déplacer le lieu de travail. Pour donner ses pleins résultats, le télétravail suppose une réorganisation de l’activité des entreprises. A commencer par le management. Jamais, le contexte n’a été aussi favorable au télétravail. L’épidémie de « grippe A » entraine beaucoup d’entreprises à voir quelle part de l’activité pourrait être réalisée à distance, si les transports étaient limités pour contenir la contagion. De même, la préoccupation environnementale croissante conduira à favoriser tout ce qui réduit la demande de transport. En dépit d’une telle conjoncture propice, des freins demeurent. La France à la traîne Les formes de management à la française sont-elles aussi un frein ? Des signes encourageants existent cependant : en janvier 2007, seulement 16 % des entreprises avaient recours au télétravail. Des façons de faire à revoir A l’heure du télétravail et des TIC, le manager doit plus que jamais faire vivre son équipe, notent les deux auteurs.

Le Fab Lab, atelier ouvert pour une nouvelle culture de l’innovation Le premier Fab Lab (Fabrication Laboratory) a été monté aux USA, par le MIT – Massachusetts Institute of Technology – . La Fing, Fondation Internet Nouvelle Génération, est un des acteurs qui ont favorisé le développement des Fab Labs en France. Après avoir participé à la première expérimentation française pour Futur en Seine en 2011, Fabien Eychenne a organisé des voyages d’étude en Europe et aux USA pour faire un tour d’horizon des Fab Labs. Depuis, la Fing continue à soutenir cette nouvelle culture du faire et des «makers» à travers son programme «Refaire». Qu’est ce qu’un Fab Lab ? Un Fab Lab est un atelier ouvert dans lequel se trouve des machines à commandes numériques (machine à découpe laser, fraiseuse numérique, imprimante 3D,…). Le Fab Lab fonctionne sur le principe du « do it your self » ou plutôt « do it with others », car si l’on y arrive seul, on y collabore à plusieurs. En quoi est – ce un « atelier ouvert » ? J’ai pu l’expérimenter moi-même en tant qu’utilisateur. Oui.

Bac Pro Le baccalauréat professionnel se prépare en trois ans après la troisième. Il existe près de 80 spécialités. En formation initiale sous statut scolaire, le passage d'un autre diplôme, appelé diplôme intermédiaire, est intégré au cursus : il s'agit du brevet d'études professionnelles (BEP) ou - plus rarement - du certificat d'aptitude professionnelle (CAP). Session 2019 : dates des épreuves du baccalauréat professionnel Les épreuves générales écrites, communes à tous les candidats, ont lieu du lundi 17 au lundi 24 juin 2019 (les épreuves de remplacement ont lieu du lundi 9 au lundi 16 septembre). Les dates des épreuves orales et pratiques sont fixées par les recteurs, dans chaque académie. Préparation du baccalauréat professionnel Le baccalauréat professionnel peut s'obtenir de deux manières : la réussite à un examenla validation des acquis de l'expérience (VAE) Plusieurs voies sont possibles pour arriver à l'examen : Examen du baccalauréat professionnel

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