background preloader

Infographie : le rôle des réseaux sociaux dans le recrutement

Infographie : le rôle des réseaux sociaux dans le recrutement
La question de l’efficacité des réseaux sociaux comme outils de recrutement se pose régulièrement. Depuis plusieurs années, RegionsJob réalise une enquête annuelle sur le sujet pour faire le point sur les pratiques et les usages de ces nouveaux canaux. L’enquête 2014 sur le lien entre médias sociaux et recrutement confirme les résultats des épisodes précédents : les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Viadeo) et personnels (Twitter et Facebook) ont un impact sur l’identité numérique des candidats en recherche d’emploi et sur l’image employeur des entreprises à travers leurs présences en ligne respectives. Combien de recrutements sont réalisés grâce aux réseaux sociaux, ces outils sont-ils efficaces par rapport aux sites emploi ou aux méthodes de sourcing classiques ou simplement complémentaires ? Pour en savoir plus, consultez l’enquête dans le détail :

Visualizing 15 Years Of Acquisitions By Apple, Google, Yahoo, Amazon, And Facebook You grow old, you slow down, and you die. That is, unless you can inject some fresh blood. After watching the last generation of tech giants wither or stagnate, today’s juggernauts are relying on acquisitions to keep them young and relevant. Check out the interactive infographic below to compare the size, frequency, and focus of the last 15 years of acquisitions by Apple, Amazon, Google, Yahoo, and Facebook. Business insurance provider Simply Business created this infographic, which is only available here on TechCrunch. Each dot’s size represents the price paid for that startup if it was disclosed. Trends crystallized by the Simply Business infographic include: And the biggest acquisitions (with disclosed prices) by the giants were: [Update 5:25pm PST: To put the price of the WhatsApp acquisition and others in context, here’s a chart comparing the acquisition cost per user for most of the major consumer space acquisitions from the past fifteen years.

Optimiser sa vitesse de lecture Dans les Neurones de la lecture, le neuroscientifique Stanislas Dehaene expliquait que ceux qui lisent 400 à 500 mots par minutes sont non seulement de très bons lecteurs, mais sont proche de l'optimalité, car avec "le capteur rétinien dont nous disposons, il n'est sans doute pas possible de faire beaucoup mieux". Pourquoi ? Parce que ce sont nos saccades oculaires qui limitent notre vitesse de lecture. Il montrait que si on élimine la nécessité de bouger les yeux, un bon lecteur peut atteindre des vitesses de lecture faramineuses de 1100 à 1600 mots par minute. Eh bien nous y sommes. La startup Spritz propose une technologie de lecture séquentielle rapide qui n'a besoin que d'un minuscule écran (celui d'une montre connectée par exemple ou d'un téléphone mobile) pour accélérer radicalement votre vitesse de lecture. Le système Spritz présentant des mots à une vitesse de 250 et 500 mots par minute. Spritz n'est pas le seul système existant pour améliorer votre vitesse de lecture.

ReCaptcha : nous travaillons tous pour Google Quand on s’intéresse au travail, le monde du numérique est un monde fascinant dont on ne sait jamais s’il faut l’admirer ou s’en affliger. Un exemple. Vous êtes tranquillement sur Internet, et puis, à un moment de votre navigation, vous devez remplir un CAPTCHA. Le CAPTCHA, c’est cette suite de signes un peu déformés qu’on vous demande de transcrire pour prouver que vous êtes bien un être humain, et pas un programme informatique (pour vous enregistrer sur un site, laisser un commentaire…). Le mot CAPTCHA, prononcé en bon anglais ça donne “capture”, c’est pour completely automated public Turing test to tell computers and humans apart soit, si je traduis grossièrement “test de Turing entièrement automatisé pour distinguer les ordinateurs des humains”. Certains cherchent à contourner l’obstacle qu’il représente, le plus souvent pour des campagnes de marketing automatisé. Mais le CAPTCHA pose la question du travail à un autre degré, plus étonnant encore. Xavier de la Porte

10 essential values on social media Every company has now come over the fact that it is vital to be present on social media. Nevertheless, lots still seem to ignore that there are some values to share when you become part of the global networking sphere. Indeed, one should remember that in the term ‘social media’ you will keep this notion of being social, which brings us to the fundamentals of each society… values, codes and respect ! Let’s summarize these values into 10 points : 1- Share others’ content 2- Thank (the authors of content you have appreciated or people who have quoted you…) 3- Be reactive 4- Banish automatic messages… they are useless! 5- Read over yourself : don’t annoy others with redounding mistakes 6- Bring some value-added to your own links 7- Don’t use the social media for a one-direction communication (you need to give & take) 8- Answer comments, don’t delete them! Find out more here

Internet est mort, vive Outernet ! L'organisation américaine à but non lucratif Media Development Investment Fund, dont la fondation a été financée en partie par George Soros, a prévu d'envoyer dans le ciel une centaine de cubes-satellites ("cubesats"), de 10 cm d'arête, dès janvier prochain, pour fournir à la planète un accès universel à Internet. Pour les fondateurs de cette organisation basée à New York, "le droit à la connaissance est un droit fondamental". Son directeur, Harlan Mandel, lui, décrit Outernet comme "un projet révolutionnaire qui outrepassera la censure, assurera le respect de la vie privée et offrira un accès universel à l'information, y compris à ceux qui se trouvent hors de portée géographique du réseau aujourd'hui, ou bien qui n'ont pas les moyens de se l'offrir". Ainsi, si l'on en croit ses dires, les Nord-Coréens et les Chinois pourront-ils, en dépit de la censure qui sévit chez eux, se connecter à Outernet via n'importe quel smartphone ou ordinateur.

Qui Dirige Internet? Skip to main content You are here About Us › Learning › Factsheets Qui Dirige Internet? 6 February 2013 governance-06feb13-fr [PDF, 1849kB] Stay Connected News Alerts: Newsletter: Compliance Newsletter: Policy Update: ICANN Network Help Acronym Helper

Comment Google voit notre avenir Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Michaël Szadkowski (Austin, envoyé spécial) « The New Digital Age » : ou comment les nouvelles technologies affectent l'avenir des hommes. Derrière ce vaste intitulé, celui d'une des premières grandes conférences du festival « South by Southwest » (SXSW), consacré aux nouvelles technologies à Austin (Texas), se cache également le titre d'un livre publié en avril 2013 et signé par les deux participants : Eric Schmidt, PDG de Google entre 2001 et 2011, et Jared Cohen. Cohen fait partie de ces membres influents de Google qui sillonnent le globe pour rencontrer diplomates et gouvernements. « En Ukraine, le gouvernement s'est rendu compte qu'il ne pouvait pas faire taire l'opposition. (...) La discussion est partie du constat que la connectivité est désormais omniprésente. « Entre 3 et 4 milliards de personnes sont connectées à Internet, avec leur smartphone. « Lorsque j'ai voyagé en Syrie, j'ai assisté à des attaques chimiques, raconte Jared Cohen.

4 start-up françaises qui vont réinventer le travail au bureau Retrouver l'agilité d'une start-up… Facile à dire mais compliqué à mettre en œuvre dans les grandes entreprises. Pourtant, des outils nouveaux sont apparus pour les aider à simplifier les procédures, améliorer la communication interne et raccourcir les délais des projets. Voici 4 jeunes pousses françaises qui pourraient changer radicalement la manière dont des millions de salariés travaillent en France. La gestion de projet avec Fresc Imaginé en 2010 par deux jeunes Lillois, Fresc ambitionne de révolutionner la gestion de projets dans les entreprises. "Nous nous sommes rendus compte que le mail n'était pas un outil adapté pour faire avancer des projets visuels comme la création de site Internet. Les clients comme les prestataires interagissent à distance et autant qu'ils le souhaitent sur Fresc. Prix: 29€/mois pour les indépendants ; 150€/mois pour les sociétés Réunions et "conf call" avec Wisembly >> Lire: 7 conseils pour ne plus perdre son temps en réunion Prix: 25€/an/utilisateur.

eCommerce : une question de confiance En 1999, le manifeste des évidences (le Cluetrain Manifesto) nous a rappelé que les marchés étaient des conversations. Avant l’internet, c’est comme s’il n’y avait eu que des producteurs parlant depuis le sommet de leurs produits aux consommateurs. Ceux qui produisent les choses étant toujours les plus puissants. Avec le numérique, tout ce que l’on fait peut être laissé aux autres pour qu’ils l’utilisent. Consommer, c’est détruire ou gâcher quelque chose. Pour Jerry Michalski, il nous faut rétablir une économie des relations. Image : Jerry Michalski sur la scène de Lift. Pour démontrer cela Jerry Michalski prend plusieurs exemples, de l’anecdotique au plus parlant. Image : illustration du graphiste Geoffrey Dorne de Graphism.fr réalisée en direct pendant la conférence de Jerry Michalski à Lift dans le cadre d’eventypo, via son compte Flickr. D’autres comme IBM, en adoptant des solutions open source, en promouvant Linux et Apache ont aidé à développer les biens communs de l’internet.

L'Oculus Rift, le jeu de réalité virtuelle que vous attendez, arrive enfin dans votre canapé Facebook a annoncé le 25 mars 2014 qu'elle achetait l'entreprise Oculus VR pour 2 milliards de dollars (environ 1,5 milliard d’euros). Oculus VR développe un casque de réalité virtuelle, l'Oculus Rift, dont nous vous parlions en février. L'espèce de casque de ski que porte cette femme dans la vidéo qui suit est un prototype d'Oculus Rift. Le casque est branché sur un ordinateur qui fait tourner une simple simulation de montagnes russes. La réaction parle d'elle-même. publicité La femme crie, se tient le ventre, rit nerveusement, comme si elle était réellement perchée sur un Grand-Huit à 200 mètres de hauteur. Des vidéos comme celles-là, il y en des dizaines sur YouTube. Dès les années 1960, les scénaristes de Star Trek imaginent une salle qui simule des univers pour amuser les membres de l'équipage du vaisseau l'Enterprise. Les auteurs imaginent ensuite des technologies moins encombrantes qu'une salle de vaisseau. Procédé similaire pour Sylvester Stallone dans Demolition Man (1993).

Le Secret de L'Intelligence et de la Créativité : Établissez des Connexions Quelle est la différence entre la connaissance et l’expérience ? Je pense que la meilleure réponse à cette question est ce dessin qui distingue parfaitement les deux notions. Cette image a été réalisée par le dessinateur Hugh Mac Leod qui a trouvé là un moyen efficace d’exprimer un concept qui n’est pas facile à saisir. Cette image nous souligne une vérité : la connaissance ne sert à rien s’il n’existe aucun lien entre tout ce que nous avons appris. Beaucoup de grand écrivains, artistes et scientifiques nous ont dit que pour faire grandir son imagination et sa créativité, il fallait toujours en apprendre plus, diversifier ses connaissances, s’intéresser au monde qui nous entoure et surtout de créer des connexions entre ces différents points. J’ai donc recensé des études, citations et conseils de plusieurs horizons. Pour commencer, j’ai jeté un coup d’œil du coté dé la recherche scientifique qui démontre que l’intelligence est étroitement lié aux connexions physiques de notre cerveau. 1. 2.

Réseaux sociaux d'entreprise : "RSE 2.0 et mentalité 1.0" Je me suis rendu le 30 janvier 2014 à la soirée Lecko dédiée à leur dernier rapport sur l’état des réseaux sociaux d’entreprise et c’est peu dire que j’avais marqué cet événement d’une pierre blanche car j’ai même traversé Paris sur mes béquilles pour ne rien rater des derniers résultats de l’étude. Il est vrai que l’événement de l’an dernier avait été tellement réussi que je ne voulais rater celui-ci sous aucun prétexte (voir également notre article dans la communication digitale expliquée à mon boss, Kawa nov 2013). Les conclusions de cette année ont été présentées comme à l’habitude par Arnaud Rayrole, patron et fondateur de Lecko (photo ci-dessous) et Guillaume Guérin (responsable du benchmark éditeurs). Cette présentation a été suivie d’autres, dont beaucoup d’éditeurs (ils ont participé à l’étude). De l’espoir … Grâce aux acteurs de changement Les enseignements du benchmark Premier enseignement : la courbe est caractérisée par 3 points. Quelle est la chance de réussite ? WordPress:

Twitter : 12 outils pour gazouiller au top Que vous soyez community manager ou simple utilisateur de Twitter, vous pouvez améliorer l’expérience que vous avez de ce média social en utilisant les outils présentés ci-dessous. L’objectif n’est pas de faire une liste exhaustive de tous les programmes connexes à Twitter mais plutôt de vous présenter une sélection des meilleurs qui pourront vous aider par rapport à 5 axes : la lecture, l’engagement, la recherche, la gestion et le monitoring. Lire TweetDeck L’outil TweetDeck, proposé par Twitter, vous propose de suivre facilement vos message grâce aux listes que vous pouvez réarranger selon vos priorités. Hootsuite Hootsuite a été le pionnier dans le social media management quand il a été lancé en 2008. Engager Hashtagify Grâce à l’outil Hashtagify vous pouvez rechercher un hashtag et trouver ceux qui y sont associés. Commun.it L’outil Commun.it vous offre un tableau de bord avec une liste des twittos considérés comme influenceurs, supporters ou étant engagés. Trouver et retrouver Tame.it Topsy

Related: