Postuler sur le Web : mode d'emploi

Loin d’être un exercice facile, envoyer un CV par mail demande de la vigilance, car même sur Internet, il faut respecter les formes d’un courrier professionnel. - Adresse e-mail Assurez-vous d’envoyer vos candidatures avec une adresse mail sérieuse. Les adresses comme ptipichou@email.fr, ça plaît aux copains mais certainement pas aux recruteurs ! Oubliez donc les adresses farfelues, un format simple comme prenom.nom@email.fr fera plus professionnel et permettra à votre interlocuteur de mieux vous identifier. - Intitulé Soignez également l’objet du mail. - Amorce Ne commencez pas par un « Monsieur » si vous n’êtes pas sûr de la personne qui ouvrira votre courrier en premier. - Corps du mail Votre texte d’accompagnement ne doit pas être négligé : ce sont les premiers mots que le recruteur lira. Voici quelques conseils pour éviter les problèmes de fichiers lors de l'envoi de vos candidatures sur Internet. - Le format Encore un détail qui a toute son importance. - Attention aux virus

Pole emploi BMO 2015 Projets de recrutement soit Enquête Besoins en Main-d’Œuvre Les prévisions d’embauche exprimées par les employeurs progressent de 2,3% en 2015 pour s’établir à 1 739 300 projets, répartis dans les 405 bassins d’emplois français (métropole et DOM). Ainsi, 38 700 projets d’embauche supplémentaires sont comptabilisés cette année. Agents d'entretien de locaux Aides à domicile et aides ménagères Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture, assistants médicaux…) Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques la part d’établissements qui envisagent de recruter s’élève à 20,7% en 2015, contre 19,5% l’année précédente Métiers les plus recherchés Artistes (en musique, danse, spectacles, professeurs d'art) Secrétaires bureautiques et assimilés Serveurs de cafés, de restaurants Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) Difficultés de recrutement