Anholt-GfK Roper Nation Brands Index

GfK | United Kingdom GfK Switzerland AG, Trustmark Unternehmen sehen sich heutzutage vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt: Steigender Wettbewerbsdruck, kürzere Produktlebenszyklen, dringendere Innovationen. Umso wichtiger ist es, die richtigen Mitarbeitenden und Talente an Bord zu haben, die ein hohes Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten, aber auch gerade in ihr Unternehmen, dessen Strategie, Führungskräfte und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Um festzustellen, ob dieses Vertrauen vorhanden ist, müssen Sie ihre Mitarbeitenden befragen. Wir messen mit unserem bewährten Befragungsansatz alle wesentlichen Aspekte organisationaler Spitzenleistungen Die Evaluation der organisationalen Rahmenbedingungen für Spitzenleistung ist Inhalt unserer Methodik zur Mitarbeiterbefragung. Unsere bewährte Treiberanalyse liefert einen hohen Mehrwert für Manager auf allen Ebenen Unsere Analyseergebnisse der Mitarbeiterbefragung beschreiben, welche Wirkung die Veränderung bestimmter organisationaler Rahmenbedingungen wie z.B. Phase 1. Phase 2. Phase 3.

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