Peur de téléphoner? Conseils Ne pas être à l’aise au téléphone est très courant. Beaucoup d’adultes ressentent cela aussi. Mais il existe des trucs pour dépasser cette crainte et une fois que vous vous serez lancé, vous vous sentirez plus à l’aise ! Je commence par quoi ? Préparez d’abord la liste des entreprises que vous voulez appeler et leurs coordonnées. Préparez sur une feuille les phrases que vous allez dire. Ecrivez par exemple : « Bonjour Madame, ou Bonjour Monsieur, pardonnez-moi de vous déranger, je m’appelle Franck Riff, je suis en 2e année de bac professionnel mécanique spécialité xxx. Installez-vous au calme et seul. Comment ça va se passer ? Quand on téléphone à une entreprise, la personne qui décroche est généralement au standard. Dites-lui pourquoi vous appelez : « Bonjour Madame, ou Bonjour Monsieur, pardonnez-moi de vous déranger, je m’appelle Franck Riff, je suis en 2e année de bac professionnel spécialité… Est-ce que vous accueillez des stagiaires dans le cadre de stages conventionnés ?
Lettre de Motivation bts : 94 Modèles gratuits de lettre de motivation <strong>Lettre de motivation</strong>, Exemple <strong>lettre motivation</strong>, <strong>Modele lettre motivation</strong>, modele de CV ou Curriculum vitae, <strong>lettre de motivation type</strong> et exemple de CV 115 Modèles de lettre de motivation : Retrouvez toutes nos Lettres de Motivation bts gratuites Modèles CV & Lettre Motivation > Lettre de motivation > Lettre de Motivation bts LETTRE DE MOTIVATION bts Retrouvez nos 115 modèles de lettre de motivation associés au terme bts.Inspirez vous de ces exemples de lettre de motivation que nous vous proposons pour créer votre propre lettre de motivation personnelle, retenez les tournures de phrase, notez les qualificatifs employés, pensez à consulter les fiches métiers associées. Lettre de motivation gratuite pour bts : Page 1 sur 4 Recherches & Termes associés à bts : Lettre de Motivation : Nos partenaires : Modele-Cv-Lettre.com :
Lettre de motivation : manuscrite ou pas ? La réponse en 5 points « Ma lettre de motivation, je l’écris à la main ou pas ? » Malgré l’omniprésence d’internet dans les processus de recrutement, cette question revient très souvent chez les candidats. Des experts nous expliquent pourquoi la lettre de motivation manuscrite peut nuire à votre candidature. Il est une époque pas si lointaine où, malgré l’ampleur des échanges par e-mail, il était impoli, voire rédhibitoire, d’envoyer une lettre non manuscrite à un employeur potentiel. Depuis, une page s’est tournée, on vous explique pourquoi. 1 Manuscrite, la lettre de motivation risque de finir à la poubelle Bic ou stylo plume ? "Signer un courrier à la main, c’est bien. 2 Un document Word, ça arrange tout le monde Gilles Payet, animateur du blog Questions d’emploi, a l’habitude qu’on lui pose la question. « Il faut, sauf si on vous demande expressément une lettre de motivation manuscrite, rédiger votre lettre sous Word », répond-il. 3 L’adresse mail est souvent plus directe qu’une adresse postale
Règles de bases de la lettre de motivation Avec la généralisation de la candidature par internet, la lettre de motivation est de plus en plus courte. Souvent intégrée dans le corps du mail, elle doit être concise et percutante et montrer immédiatement au recruteur que votre candidature a un intérêt. Annoncez la couleur Le premier élément qui doit figurer au début de votre lettre est l'explication de votre démarche : vous êtes en recherche d'un emploi, d'un stage, d'un contrat de professionnalisation... le recruteur doit comprendre immédiatement quel est l'objet de votre candidature et dans quel cadre elle s'inscrit. Montrez l'adéquation entre votre profil et le poste à pourvoir Après ce préambule votre lettre de motivation doit s'attacher à lever les doutes du recruteur et lui faire comprendre que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e). Affirmez votre motivation La lettre de motivation doit évidemment s'achever par une formule de politesse (sans en faire des tonnes !)
Réussir ses candidatures en ligne : le mail de motivation Vous avez trouvé l’offre d’emploi de vos rêves ? Vous avez le profil et votre CV est ultra-opérationnel depuis que vous avez lu nos conseils et astuces pour rédiger un bon CV ? Alors n’hésitez plus et envoyez votre candidature en ligne aux recruteurs. Candidature Internet : mode d'emploi En réponse à une offre d’emploi, il est souvent demandé d’envoyer sa candidature au recruteur par email. Alors comment procéder ? Il est possible d’insérer sa lettre de motivation directement dans le corps du mail – cela présente même des avantages : • Le recruteur n’a plus qu’une seule pièce-jointe à ouvrir : votre CV. • S’il y a moins de pièces jointes dans votre mail, vous augmentez aussi vos chances d’être lu car les entreprises sont parfois réticentes à les ouvrir par peur des virus. • Si votre mail est « accrocheur » et bien écrit, cela invitera d’autant plus le recruteur à lire votre CV. Astuces pour un mail de motivation réussi
Comment rédiger ma LM? Pas de panique : une lettre de motivation doit être courte et tenir sur une page. Suivez le guide ! Avant de se lancer dans l’écriture de sa lettre, il faut avoir rédigé son CV. Pourquoi ? Parce qu’avoir son CV sous les yeux donne confiance et facilite le travail. Tapez votre lettre sur un ordinateur. Par quoi je commence ? Commencez par vous présenter et annoncez pourquoi vous écrivez cette lettre. En haut à gauche de la lettre : - Votre prénom, votre nom, votre adresse, vos coordonnées téléphoniques et coordonnées électroniques. Attention, comme pour votre CV : enregistrez sur votre portable un message simple et clair. - Dites pourquoi vous écrivez cette lettre : on appelle cela l'«objet » Exemple : Objet : candidature à un poste de stagiaire dans le service maintenance. - En dessous, précisez vos disponibilités : Disponible à partir du 5 avril 2010 pour quatre semaines. En haut à droite de la lettre : - Le lieu, la date et le jour. Qu’est-ce que j’écris dans la première phrase ? Et après ?
125 questions posées en entretien d'embauche ! Voici une liste de 125 questions/réponses posées en entretien d'embauche pour vous entraîner et arriver au top le jour de votre entretien ! Bonne préparation et bons entretiens ! 1-Parlez-moi de vous Soyez synthétique et clair, réponse en 30 secondes maximum ! 2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ? Soyez sincère. 3-Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ? Préparez à l’avance cette question, classique mais qui déstabilise celles et ceux qui ne l’ont pas préparée. 4-Vos deux principales qualités ? Citez des qualités que votre interlocuteur imaginera utiles dans le travail : bonne humeur, endurance, résistance au stress, dynamisme, etc. 5-Que vous apportent vos loisirs ? Là encore formulez votre réponse avec des bénéfices qui pourront être utiles dans votre travail : goût du challenge, de la compétition, travail en équipe, concentration, endurance physique… expliquez aussi qu’ils concourent à votre équilibre. 6-Comment travaillez-vous en équipe ? Soyez sincère.
L'anglais : RH et Communication Toutes les expressions dont vous avez besoin, réunies en une seule fiche ! Assistante Plus vous donne tout le vocabulaire nécessaire pour vous présenter et postuler à un poste. ➜ The candidate / Le candidat et son CV Introduces him/herself / Se présenter ➜ I have a degree from a British University. J'ai obtenu ma licence dans une université britannique. ➜ I am due to undertake further studies in the form of a diploma to broaden my understanding in this area, develop new skills and build relationships. J'ai prévu de poursuivre mes études diplômantes, mon but étant d'approfondir mes connaissances dans ce domaine. ➜ I am well-grounded in neuro-science. J'ai une formation solide ➜ I am responsible for engaging employees in the strategic plans of the organisation through workshops and brainstorming sessions. Mon rôle est d'encourager les salariés à être partie prenante des / à prendre part active aux décisions stratégiques de notre entreprise. ➜ I also contribute to intranet publishing. Votre CV.
Quelles différences entre lettre et mail de motivation ? Le mail n’a pas enterré la lettre de motivation, il l’a déplacée dans les pièces-jointes. Pour faire mouche auprès d’un recruteur, il faut maintenant rédiger deux textes distincts. Deux exercices qui répondent à des logiques différentes. On vous explique. La lettre de motivation, obsolète ? Des mots pour habiller le CV « Parfois il nous arrive de recevoir un CV sans aucun texte. En rédigeant sa candidature, il faut penser à l’ordre logique dans lequel le recruteur étudie une candidature : d’abord, il lit rapidement le mail ; puis il ouvre le CV ; enfin, il se penche sur la lettre de motivation. Et tant qu’à y être, mieux vaut se plier aux deux exercices, comme l’explique Claire de Surrel, consultante en recrutement chez Dorothy Danahy : « il faut absolument que la pièce-jointe existe, même si dans 90 % des cas je ne la lis pas. » C’est le bon endroit pour glisser des informations complémentaires, mais pas essentielles. Un texte dynamique dans le mail pour introduire le CV
Comment construire un C.V fonctionnel, hiérarchisé, social, pertinent, qualitatif, chiffré, communiquant afin de vous faire devenir visible et attractif ? - Blog Experts Carrière » Blog Experts Carrière Votre C.V. peut devenir dans vos recherches de repositionnement un boulet lourd à trainer. Autant connaître dès maintenant l’esprit dans lequel il faut le reconstruire et les écueils à éviter. Le C.V n’est pas un chef d’œuvre mais un outil de communication, issu d’un candidat qui doit lui-même être communicant et le prouver. Première conséquence, le C.V. doit éviter de véhiculer, à votre insu, de la communication paradoxale, à l’encontre de l’image et de l’impression que vous voulez transmettre. Hiérarchisé. La dématérialisation est passée partout. Social. Les Médias Sociaux, et en premier chef :Linkedin, sont devenus une force agissante sur le marché de l’emploi, en plus d’être un nouveau champ d’expression de la concurrence entre candidats. Pertinent. Les recruteurs cherchent une personne pour un job. Qualitatif. Le plus difficile est de se « vendre ». Chiffré. Les adverbes doivent aussi être bannis des C.V. Communiquant. Dernier point important et souvent polémiquant : votre photo.
Ce qu’il ne faut absolument pas dire lors d’un entretien d'embauche Même si la crise laisse augurer des mois probalement plus difficiles sur le marché du travail, les cadres voient, pour le moment, se multiplier les opportunités. L’Apec l’a encore constaté voici quelques jours : les offres d’emploi se multiplient pour les cadres. L’occasion de faire le grand saut pour ceux qui sont en poste, et une chance de rebondir pour les demandeurs d’emplois. Reste à passer l’épreuve sans encombre. Ce qui n’a rien d’évident. 1. "Ne dites jamais du mal d'un employeur, ancien ou actuel. 2. Si évoquer le niveau de sa rémunération est légitime, il sera très mal perçu de demander d’emblée à un recruteur "À combien de congés aurai-je droit ?" 3. Rien n’est pire pour un candidat que de commencer un entretien en demandant : "Combien de temps cet entretien va-t-il encore durer ? Ses conseils : "À l'inverse, faites l'effort de montrer à quel point l'opportunité vous intéresse. 4. Guillaume Colein le dit sans ambages.
Email : 10 erreurs à ne (surtout) pas commettre Tous les jours, nous envoyons plusieurs dizaines d’e-mails. Certains sont très courts (« tu déjeunes où ? »), d’autres plus copieux – comme votre newsletter, visant à faire connaître votre business ou site internet. Ce petit guide recense les erreurs les plus fréquemment commises lorsqu’on écrit un courriel. C’est l’erreur la plus classique, et celle qui pardonne le moins. On vous rassure tout de suite : vous n’êtes pas totalement démuni. Vous avez beau chercher partout, vous ne voyez rien. Mieux : pour être sûr que tout le monde sera d’accord sur ce qui a été envoyé/reçu, ajoutez dans le corps de votre message une liste détaillée des pièces jointes. Comme nous aimons à le répéter, l’habit fait le mail. L’objet est le titre de votre e-mail. Il existe mille et une manières de se montrer poli dans un e-mail. Remerciez toujours lorsque vous recevez un e-mail – a fortiori lorsque son auteur n’a pas ménagé sa peine. Pas besoin de passer pour le Maître Capello de votre boîte. Diantre !