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Le Site du Portail Collaboratif - Qu'est-ce que le travail collaboratif ?

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Qu'est-ce que le travail collaboratif?PartageDeFichier.com: le blog Email Les solutions de travail collaboratif en ligne ont le vent en poupe. Comment définir le travail collaboratif et surtout, pourquoi est-il intéressant? Au sens premier du terme, le travail collaboratif permet donc de travailler à plusieurs sur une même tache. Il y a d’abord le partage de documents tel que Google Docs. Il y a ensuite l’agenda partagé (par exemple Google Calendar) qui comme son nom l’indique permet à d’autres personnes de visualiser votre agenda et vice-versa. Il existe aussi d’autres plateformes collaboratives pour des besoins spécifiques, par exemple pour les développeurs pour permettre de coder sur des projets en simultané, ou des solutions de vidéo-conférence qui permettent aussi de rendre le travail collaboratif. Dans toutes les catégories de travail collaboratif, il permet surtout un gain de temps et de productivité énorme car tout le monde a une vision claire et à jour des informations partagées.

High-tech, Internet, Photo, Applications en ligne Collaboration Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La collaboration est l'acte de travailler ou de réfléchir ensemble pour atteindre un objectif. Des méthodes structurées de collaboration encouragent l'introspection de comportements et communication. Ces méthodes ont pour objectif spécifique l'augmentation du taux de réussite des équipes quand elles se livrent à la résolution de problèmes en collaboration. Organisation communautaire[modifier | modifier le code] Article principal: Communauté intentionnelle Les membres d'une communauté intentionnelle tendent à partager une vision sociale, politique ou spirituelle, en plus des responsabilités et ressources. Théorie des jeux[modifier | modifier le code] La théorie des jeux est une branche d'économie et des mathématiques appliquées qui examine des situations où plusieurs joueurs prennent des decisions afin de maximiser leur retour. Complexe industriel militaire[modifier | modifier le code] Skunk Works[modifier | modifier le code]

Travail collaboratif : définition et outils Cet article explique dans les grandes lignes ce qu’on entend par travail collaboratif et les outils TIC qui y sont associés. Définition C’est un travail réalisé en commun par plusieurs personnes aboutissant à une oeuvre commune (travail en groupe ou en équipe). Il suppose que les personnes interagissent pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de groupe. Dans le cas où le but a atteindre est l’acquisition de compétences, on parlera plutôt de travail coopératif ou apprentissage coopératif. "l’apprentissage coopératif est une activité d’apprentissage en groupe, organisée de façon à ce que l’apprentissage soit dépendant de l’échange d’informations socialement structuré qui s’effectue entre les apprenants du groupe. Les outils Selon ce qui précède, les outils de travail collaboratif sont des outils qui doivent permettre le fonctionnement d’un groupe de travail. Ces outils peuvent se classer en quatre types :

Zorgloob - Tout savoir sur Google... ou presque ! Quoi Travail collaboratif [Qu'est-ce que le travail collaboratif?] Le travail collaboratif désigne la coopération entre les membres d'une équipe afin d'atteindre un but commun. Coopérer repose principalement sur une valeur, celle du partage. Coopérer, c'est partager avec les autres (partenaires, clients, fournisseurs, collaborateurs, prescripteurs.. des valeurs pour créer des liens et la confiance,un projet pour atteindre des objectifs communs,des connaissances pour améliorer les décisions,des ressources pour consolider les engagements,des outils pour coordonner les activités. Le travail collaboratif repose également sur des comportements, notament vouloir et savoir coopérer. Vouloir coopérer, c'est être motivé pour entrer en relation avec l'autre, et partager avec lui une partie de son pouvoir et de son savoir.Savoir coopérer, c'est comprendre la psychologie de l'autre et maîtriser les compétences relationnelles qui permettent de construire une relation humaine de qualité. O. F.AIDOUNI : une définition plus académique

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